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28卒・29卒対象|サマーインターン|商品開発・SCM戦略の上流から挑戦

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on 2026-08-13

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28卒・29卒対象|サマーインターン|商品開発・SCM戦略の上流から挑戦

Internship
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石川 博一

医師免許取得後、新卒で日本M&Aセンターに入社。日本全国のITソフトウェア業界を専門に業界再編のM&Aを支援。前職で得た知見・経験をもとに医療業界が抱える課題の抜本的な解決のため、2022年3月に株式会社CyMedを創業。次世代のプライマリヘルスケアプラットフォームとなることを目指す。

【🏆Wantedly主催🏆】国内最大級の採用・組織づくりイベント「FUZE2025」EPISODE CATEGORYにてGOLDを受賞しました!✨

石川 博一's story

澤田 凜生

新卒で日本M&Aセンターに入社。IT業界支援室にて全国のIT業界を中心にコンサルティング業務を経験。医療系システム開発会社と異業種のM&Aを通じて参入障壁が高く、変化が緩やかな医療業界の課題解決に関心を持つ。2022年3月に【100年後の医療の常識を創る】ため、株式会社CyMedを立ち上げる。

【事業部長インタビュー第1弾】「選んだのではなく、創ると決めた」ーー創業メンバーが語る、医療というレガシー領域に全てを懸けて挑む理由。

澤田 凜生's story

信澤 一誠

新卒で株式会社CyMedに入社しました。 現在は財務部門とサプライチェーン部門の両方で業務に携わり、会社の経営基盤を支える役割を担っています。 財務領域では、数字を通じて事業の状況を把握し、より良い意思決定につながるサポートを行っています。 またサプライチェーン領域では、モノの流れや調達・供給の最適化に関わり、現場と経営をつなぐ視点を大切にしています。 部門を横断して経験を積む中で、会社全体を俯瞰しながら課題解決に取り組めることにやりがいを感じています。 今後も幅広い視点を持ちながら、CyMedの成長に貢献していきたいと考えています。

【事業部長インタビュー第3弾】インターンから2年足らずで事業部長へ。自らの原体験を胸に、医療のサプライチェーン変革に挑む20代リーダーの覚悟。

信澤 一誠's story

鍋島 侑真

2000年生まれ新潟県出身。 オンライン診療における医療データの活用に関心を持ち、2025年8月に株式会社CyMedへ入社。 プロダクトマネージャーとして、SaaSアプリ「Efficient Frontier」の開発に従事。 あわせて、決済アプリやECサイトの開発にも携わる。

【祝】CyMedが2025年度【ベストベンチャー100】に選出!“これから成長が期待される100社”に選ばれた事業内容とは

鍋島 侑真's story

株式会社CyMed's members

医師免許取得後、新卒で日本M&Aセンターに入社。日本全国のITソフトウェア業界を専門に業界再編のM&Aを支援。前職で得た知見・経験をもとに医療業界が抱える課題の抜本的な解決のため、2022年3月に株式会社CyMedを創業。次世代のプライマリヘルスケアプラットフォームとなることを目指す。
【🏆Wantedly主催🏆】国内最大級の採用・組織づくりイベント「FUZE2025」EPISODE CATEGORYにてGOLDを受賞しました!✨

【🏆Wantedly主催🏆】国内最大級の採用・組織づくりイベント「FUZE2025」EPISODE CATEGORYにてGOLDを受賞しました!✨

What we do

『テクノロジーの力で医療の閉塞感・非効率性を打破し、100年後の医療の常識を創る』 私たちは、医療現場の閉塞感をテクノロジーで打破するMed-Techスタートアップです。単なるITツールの提供にとどまらず、医療の仕組みそのものを再構築しています。 ・統合医療SaaS『Efficient Frontier』:バラバラだった現場のオペレーションとデータを一つに統合。 ・垂直統合型DX支援:ソフト(自社システム)とハード(クリニック運営)を両輪でデザインし、次世代型クリニックを創出。 ・OTC医薬品EC:病院の外でも、患者様が自ら健康を守れるセルフケアの仕組みを構築。 「ベストベンチャー100」にも選出。私たちは、医療従事者も患者様も心地よいと感じる「新しい医療体験」をデザインしています。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、『ベンチャー通信』を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://best100.v-tsushin.jp/
医療機関向けSaaSシステムの開発と提供
CyMedが2025年度【ベストベンチャー100※】に選出!これから成長が期待される100社”に選ばれたビジョンとは
Tokyo MX「History」にてタレントの貴島明日香さんと弊社代表の石川が対談

What we do

医療機関向けSaaSシステムの開発と提供

CyMedが2025年度【ベストベンチャー100※】に選出!これから成長が期待される100社”に選ばれたビジョンとは

『テクノロジーの力で医療の閉塞感・非効率性を打破し、100年後の医療の常識を創る』 私たちは、医療現場の閉塞感をテクノロジーで打破するMed-Techスタートアップです。単なるITツールの提供にとどまらず、医療の仕組みそのものを再構築しています。 ・統合医療SaaS『Efficient Frontier』:バラバラだった現場のオペレーションとデータを一つに統合。 ・垂直統合型DX支援:ソフト(自社システム)とハード(クリニック運営)を両輪でデザインし、次世代型クリニックを創出。 ・OTC医薬品EC:病院の外でも、患者様が自ら健康を守れるセルフケアの仕組みを構築。 「ベストベンチャー100」にも選出。私たちは、医療従事者も患者様も心地よいと感じる「新しい医療体験」をデザインしています。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、『ベンチャー通信』を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://best100.v-tsushin.jp/

Why we do

Tokyo MX「History」にてタレントの貴島明日香さんと弊社代表の石川が対談

【崩壊の危機にある「世界最高水準」を守るため】 日本の医療は、今まさに構造的な限界を迎えています。 ・深刻な財政圧迫:医療費は45兆円を超え、2040年には70兆円に達する予測。 ・現場の疲弊:医師の長時間労働と、地域による深刻な医療格差。 ・デジタルの壁:100兆円市場でありながら、オンライン診療の導入率はわずか15%。 これまでのIT化は、特定の業務だけを効率化する「部分最適」に過ぎませんでした。しかし、それではこの巨大な歪みは直せません。 だからこそ、CyMedは「全体最適」に挑みます。テクノロジーを武器に、医療提供プロセスを入り口から出口まで一気通貫でつなぎ直す。「100年後の未来でも、誰もが質の高い医療を受けられる社会」を創ることが、私たちの使命です。

How we do

【現場の「泥臭いリアル」を最強の武器に】 私たちは、画面の中だけでプロダクトを創りません。 1.現場との共創(現場主導) 医師やスタッフの横に座り、議論を重ね、業務フローそのものを再設計。現場が「本当に欲しかった」解決策を形にします。 2.ソフト×ハードの「垂直統合」 システム提供だけでなく、クリニック運営まで踏み込むからこそ、理想のオペレーションを社会に実装できます。 3.アジャイルな進化 変化の激しい医療業界に合わせ、開発とフィードバックのサイクルを高速で回し、プロダクトを日々進化させています。 4.多様なプロフェッショナルの集結 医師、エンジニア、コンサル、マーケター、サプライチェーン、財務。異なる視点がフラットにぶつかり合い、イノベーションが生まれる。そんな「変化を楽しむ」文化が根付いています。

As a new team member

・学生のうちから、事業の根幹を支えるサプライチェーン業務に挑戦したい方 ・商品開発やグローバル調達、事業オペレーションに興味がある方 ・就職活動を前に、自分のビジネススキルを一段引き上げたい方 ・将来的に起業やスタートアップでの就業を考えている方 そんな27卒・28卒の皆さんに向けた、<実践型サマーインターン>です。 一般的な1day・3days型のサマーインターンとは異なり、弊社では2週間〜1ヶ月間、実際の長期インターンメンバーと同じ環境で、実務に取り組んでいただきます! 弊社は、オンライン診療サービスを中心に事業を展開するスタートアップです。 現在、インターン生は東大・医学部・早慶をはじめとした学生を中心に約30名が在籍しています。単なる業務サポートに留まらず、各メンバーが社内プロジェクトのマネージャーを担うなど、学生のうちから大きな裁量と責任を持って働ける環境です。 今回のサマーインターンでは、サプライチェーン領域の実務を中心に、単純なオペレーション業務だけでなく、調達戦略、商品開発、在庫・物流設計、業務プロセス改善、需要予測など、事業全体を支える上流工程まで、実力や適性に応じてお任せしていきます。 「何を、どこから、どれだけ仕入れるのか」 「どの商品を、どのような形で世の中に届けるのか」 「在庫やコストをどう最適化し、事業成長につなげるのか」 といった、事業運営そのものに直結する意思決定に関わることができます。 短期間の仕事体験ではなく、実際の事業運営の中に入り込むからこそ、課題発見、データ分析、プロジェクト推進、関係者との調整など、業界を問わず活かせる実践的なビジネススキルを身につけることができます。 また、2週間〜1ヶ月のサマーインターン終了後、希望される方はそのまま長期インターンとして継続して働くことも可能です。 「サマーインターンで会社を知るだけでは物足りない」 「学生のうちから、事業を動かす側の経験を積みたい」 そんな方は、ぜひ一度お話ししましょう! 【お任せするサプライチェーン業務例】 <グローバル調達・アライアンス戦略> ・国内外の新規仕入先、提携先のリサーチ・開拓 ・ソーシング戦略の企画・実行 ・仕入条件やコスト構造の分析 ・海外事業、海外パートナーとの連携サポート ・新規アライアンスの企画・推進 <商品開発・プロジェクトマネジメント> ・新商品の企画、OEM開発 ・市場調査、競合分析を踏まえた商品設計 ・仕入先、メーカーとの開発プロジェクト推進 ・商品クリエイティブ、パッケージ等の制作ディレクション ・調達から販売までのバリューチェーン設計 <SCM最適化・システム構築> ・受発注、仕入、在庫、物流オペレーションの設計・改善 ・業務プロセスの可視化、ボトルネック分析 ・SCM領域におけるDX施策の企画・推進 ・在庫水準、発注量の適正化 ・事業拡大を見据えた業務フロー、管理体制の構築 <データ分析・需要予測> ・販売実績や在庫データの定量分析 ・需要予測、仕入計画の策定 ・KPIの設計、モニタリング ・コスト、在庫回転率、欠品率などの改善分析 ・経営判断に必要なデータ整理、意思決定サポート 単に「発注する」「在庫を管理する」といった業務ではなく、データと事業全体を見ながら、調達・商品・在庫・物流をどう設計すれば事業がより成長するのかまで考えるサプライチェーン業務を経験していただきます。 【弊社サービス】 https://digital-clinic.life/ 【弊社ニュース】 •【祝】CyMedが2025年度【ベストベンチャー100】に選出!“これから成長が期待される100社”に選ばれた事業内容とは https://www.wantedly.com/companies/cymed/post_articles/959479 •【🏆Wantedly主催🏆】国内最大級の採用・組織づくりイベント「FUZE2025」EPISODE CATEGORYにてGOLDを受賞しました!✨ https://www.wantedly.com/companies/cymed/post_articles/1045314 まずはカジュアル面談の場を設けておりますので、お互い背伸びせず気楽に相談し合いましょう! 気軽な応募お待ちしております!
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    Team Personality Types

    石川 博一さんの性格タイプは「フォアランナー」
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    石川 博一代表取締役社長
    澤田  凜生さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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    澤田 凜生Sales
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    信澤 一誠サプライチェーン部
    鍋島 侑真さんの性格タイプは「コーチ」
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    鍋島 侑真開発部 
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