【RIPPLE初の社内エンジニアを募集します】 株式会社RIPPLEは、「人の可能性を証明する」という理念のもと、パーソナルジム「STREAM」を約30店舗規模で展開しています。 私たちが本気で目指しているのは、「パーソナルジムといえばSTREAM」と誰もが思い浮かべる日本一の会社です。 現在は飲食、子どもの体操・スクール、アパレルなどにも事業領域を広げ、会社は急速に成長しています。一方で、店舗や事業が増えるほど、入力・転記・集計・確認などの業務も複雑になります。 そこで今回、CEO直下の1人目エンジニアとして、AIとテクノロジーでRIPPLEの成長を加速させる仲間を募集します。 ■お任せしたいこと 決められた仕様どおりに開発するだけの仕事ではありません。 経営陣や現場スタッフと直接対話しながら、「何が事業成長を妨げているのか」「何を仕組み化すれば売上や利益につながるのか」を見つけ、設計から実装、改善まで一貫して担っていただきます。 ・既存の自社CRMの仕様、コード、データ構造の把握 ・CRMの機能改善、保守、新機能開発 ・Gmail、Google Workspace、NotionなどとのAPI連携 ・会計、銀行、予約・決済サービスとの連携 ・AIを活用した情報整理、問い合わせ対応、レポート作成の自動化 ・店舗、事業別の経営ダッシュボード構築 ・外部開発会社への要件定義、進捗・品質管理 ・セキュリティ、権限管理、ログ、技術ドキュメントの整備 大規模開発は外部パートナーとも連携しながら進めます。すべてを一人で抱えるのではなく、自ら開発する領域と外部へ任せる領域を判断し、最適な開発体制をつくってください。 ■この仕事の魅力 最大の魅力は、自分がつくった仕組みの効果を、経営や現場で直接確認できることです。 業務時間が減った、意思決定が速くなった、お客様と向き合う時間が増えた、売上や利益が伸びた。開発した機能が、会社の成長につながる手応えを感じられます。 また、RIPPLE初の社内エンジニアとして、技術選定、開発ルール、外注管理、セキュリティ、次のエンジニア採用まで、技術組織そのものをゼロからつくれます。 ■こんな方と働きたい ・Webシステムの開発実務経験が3年以上ある方 ・APIやWebhookを使ったシステム連携の経験がある方 ・要件定義から実装、運用まで携わった経験がある方 ・非エンジニアの話を聞き、業務課題を整理できる方 ・技術そのものではなく、技術で事業を成長させたい方 ・指示を待たず、自ら課題を見つけて動ける方 ・売上、利益、業務時間、投資対効果まで考えられる方 ・RIPPLEの理念「人の可能性を証明する」に共感できる方 現在の技術にすべて精通している必要はありません。必要な技術を自ら調査し、事業に適した方法を選択できることを重視します。 ■働き方と採用について 週1回の出社と全体会議への参加を基本とし、それ以外はリモート勤務です。地方在住の場合は、フルリモートも前向きに検討します。 まずは相互理解のため、原則2カ月間、業務委託としてプロジェクトに参加していただきます。現在の仕事を続けながら、副業・複業としての参加も可能です。 業務委託期間終了後、双方の合意により正社員として採用します。 ■将来はCTOへ このポジションは、社内システムを保守するだけの社内SEではありません。 将来的にはCTOとして、RIPPLEの技術組織を率いていただきたいと考えています。さらに、社内で開発・実証したAI・DXの仕組みを他社へ提供する、新たなエンジニアリング事業の立ち上げも構想しています。 完成された会社で決められた役割を担うのではなく、これから日本一になる会社を、自分の手でつくりたい。 まずは一度、代表の吉川とお話ししませんか？