ソフトブレーンのMISSONは「顧客の生産性の最大化」です。 『労働人口の減少』『働き方改革による長時間労働抑制』 そんな時代に真に豊かな社会を実現するためには、個々の生産性を大きく向上させなければなりません。 生産性の向上は企業のみならず、そこで働く個人の幸せにつながると考えています。

7つの行動指針（https://www.softbrain.co.jp/company/philosophy.html）に共感し、MISSONを実現しようとするメンバーが集まっています。

お任せするのは、【大手企業向け新規営業】です！ ◆商材：営業支援システム（もちろん自社サービスです！） ◇アプローチ先：業界問わず／大手企業中心／経営層 ◆営業手法：アポイント営業中心、飛び込み営業なし 当社の営業職は、自身のミッション、顧客接点・提案に集中するために、 新規顧客・既存顧客の営業が分かれていること、顧客接点以外の業務をフォローする専任部隊がいることが特徴です。 【ソフトブレーンの営業はモノを売る営業ではない】 　 単なる物売りではなく、あくまでも『企業の経営課題解決のためのコンサルティング』を行っています。 毎日のようにニュースで耳にする、『労働人口の減少・働き方改革に伴う生産性向上』 それでも企業は売り上げを伸ばし続けなければなりません。 私たちは「ITの力とプロセスマネジメントの視点で営業を支援し、日本の生産性向上に貢献する」をミッションに、 営業の効率化から日本経済を変えよう！と本気で取り組んでいます。 ・代理店は使わず、直販のみ。 　顧客の声をダイレクトに聞くことができることが当社最大の強みです。 　https://www.e-sales.jp/reason/ ・NEC、伊藤園、日本生命など日本有数の企業が当社のお客様で、 　導入実績は5,000社を超え、国内トップクラス。 　https://www.e-sales.jp/casestudy/ 28年目の東証一部上場企業、と聞くとお堅いイメージがあるかと思いますが、 実はベンチャー気質でチャレンジングな環境です！ 年功序列はまったくなく、実力主義な会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【Interview】 中途で入社したイチ社員が、なぜ営業本部長へ一気に駆け上がることができたのか。 https://www.wantedly.com/companies/softbrain/post_articles/57014