【お仕事の内容】 さまざまな新規システム導入、及び改修プロジェクトにおいて、 システム化の初期構想、概要設計、計画立案~導入管理までのいずれかのフェーズを担当していただきます。 所謂「上流工程」と呼ばれるレイヤーよりも更に一つ前段階の工程から、経験を積んでいただけるポジションです。 　※業務内容（例） 　・顧客企業課題整理、検討支援 　・システム初期構想、概要設計 　・RFI／RFP作成、スケジュール／体制／予算の立案 　・推進支援（プロジェクト進捗管理、課題管理等） 　※主な対応事例 　・某大手食品メーカーの基幹システム刷新グランドデザイン策定 　・大手自動車部品メーカーのグローバル受発注システム導入 　・大手自動車部品メーカー基幹システムリプレース 　・大手半導体メーカーグローバル基幹システム統合　etc... 【こんな人がマッチします】 ※全てにマッチする必要はありません、部分的でも可 ・システム要件定義のご経験 ・ソリューションや実装方法の選定、E／Uへの提案活動に関するご経験 ・各種サーバOS、DB等のミドルウェア、ネットワークSW等を含むインフラ設計、導入にかかるご経験 【更に歓迎】 ・MS Azure、AWS等のSaasソリューションにかかる知見 ・チームリーダー、プロジェクトリーダー等のご経験 ・マルチベンダ体制でのプロジェクト進行管理のご経験 ・英語での業務対応経験（テキスト、会話ベースを問わず） ・TOEIC600～700点以上 【入社後のビジョン】 SEとしてのご経験をベースに3~5年（目安）ほど様々なプロジェクトを経験いただいたのち、 コンサルティング部門の中心的な存在となっていただけることを期待しています。 未経験の分野に対してもチャレンジ意欲の高い方の募集をお待ちしております。 【所属部署について】 ITインフラに関する知見／経験を元に出版、通信、公共／文教、物流等のあらゆる業種でシステム新規提案~コンサルティングまで幅広い経験・実績のある人財がマネージャを担当する部署です。 メンバーの年齢構成は20~40台、各自ともあらゆる業種で保守運用／管理からサーバ導入／更改まで多くの経験があり、メンバー間でのフォローアップ体制は充実しています。