■募集の背景 「ちょびリッチ」（会員数500万人以上のポイントサイト）を運営するプロダクトチームでは、これまで担当領域ごとの縦割り運営で業務を回してきましたが、今後はチームとして継続率・エンゲージメントの向上に主体的に取り組む体制へとシフトします。 その中核を担い、将来的にはチームのマネジメントも見据えていただける「考えて動ける」ポジションを募集します。指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、仮説を立て、実行し、数字で検証する — このサイクルをリードできる方を求めています。 ■仕事内容 会員数500万人以上の自社サービス「ちょびリッチ」において、プロダクトチームの中核メンバーとして以下を担当していただきます。 ・ユーザーの回遊率・利用率・継続率を高めるための課題発見と施策の企画立案 ・ガチャ・ミニゲーム・ミッションなど回遊コンテンツ、ポイント交換などサービス機能の改善 ・外部コンテンツ（ゲーム提携・アンケート等）の導入・運営 ・アライアンス売上（非アフィリエイト領域）の拡大施策 ・データ分析（MAU・回遊率・利用率・継続率等）に基づく仮説立案と効果検証 ・デザイナー・エンジニアとの連携による開発要件の整理・推進 ・（将来的に）チームメンバーのマネジメント・育成 ■このポジションの特徴 ・会員500万人のサービスを、あなたのアイデアで動かせます ・課題発見から実行・効果検証までを一気通貫で担当できます。 ・少数精鋭のため、自分の成果が事業数字に直結します ・単発の実行者ではなく、「何をやるべきか」から考えるポジションです ・課題発見から実行・効果検証までを一気通貫で担当し、成果が事業数字に直結します ・ゆくゆくはチームのマネジメント（メンバーの育成・アサイン判断）も期待しています ■AIを活用した働き方 弊チームでは日々の課題発見・データ分析にAI（Claude Code）を積極活用しており、定型的な集計・調査作業はAIに任せ、「何を課題とするか」「どう仮説を立てるか」といった判断・思考に時間を使える環境です。 AIを使いこなしながら意思決定のスピードと質を上げていく、という働き方に関心がある方にはフィットしやすいポジションです。 ■求めるスキル・経験 ＜必須条件＞ ・事業会社またはWeb/広告業界での実務経験3年以上 ・自ら課題を発見し、仮説を立てて実行まで動ける自走力 ・データを基にした意思決定・PDCAの経験 ＜歓迎スキル（なくてもOK）＞ ・チームリード・マネジメント経験 ・グロース施策・UX改善の企画経験 ・SQL等を用いたデータ分析経験 ・複数ステークホルダー（社内外）との調整・交渉経験 ■こんな方を求めています ・指示を待つのではなく、自分で課題を見つけて動ける方 ・数字に基づいて意思決定でき、施策の仮説・検証を回せる方 ・将来的にチームを率いることに意欲がある方 ・複数の視点を取り入れながら、事業成長を長期的に考えられる方 ～最後に～ 「ちょびリッチ」は自社サービスだからこそ、あなたが立てた仮説や設計した仕組みが、そのままユーザーの体験になり、事業の数字になって返ってきます。 指示を待つ側ではなく、意思決定する側として関わりたい。 いずれはチームを率いる立場で、サービスの成長そのものを担いたい。 そんな方と一緒に、次のフェーズの「ちょびリッチ」をつくっていきたいと思っています。