■募集内容■ 海外で挑戦し、自分の市場価値を高めたい方へ。 私たちPeoplyeeは、インドネシアの日系企業を中心に採用・人事課題を解決するHRTech企業です。 今回募集するのは、企業の採用を支援するリクルーティングアドバイザーです。 単なる営業ではありません。 企業の経営者や人事責任者と向き合い、「どんな人材が必要なのか」「どのような組織をつくりたいのか」を一緒に考え、採用という側面から企業の成長を支援する仕事です。 お客様は、日系企業だけでなく、外資系企業や急成長中のスタートアップまでさまざま。海外だからこそ出会える企業や経営者と仕事をしながら、自身も大きく成長できる環境があります。 ■仕事内容■ 企業の採用パートナーとして、以下の業務を担当します。 ・日系・外資・ローカル企業への新規営業 ・採用課題や求人内容のヒアリング・提案 ・キャリアアドバイザーと連携した採用活動の推進 ・面接日程や選考プロセスの調整 ・入社までのフォロー ・既存クライアントへの定期フォロー・採用支援 営業だけではなく、「企業の採用成功」という成果をチームで目指します。 ■この仕事で得られること■ ・海外でしか得られない経験 日本ではなかなか出会えないような経営者や企業と直接仕事をし、ビジネスの最前線を経験できます。 ・圧倒的な成長スピード 年齢や社歴ではなく、成果と挑戦を評価する環境です。若いうちから裁量を持ち、自ら考え、行動し、改善を繰り返すことで、短期間で大きく成長できます。 ・グローバルなビジネス経験 インドネシアという成長市場で、多様な文化や価値観に触れながら働くことで、日本だけでは得られない視点や経験を身につけられます。 ■キャリアパス■ リクルーティングアドバイザーとして経験を積んだ後は、希望や適性に応じてさまざまなキャリアに挑戦できます。 ・チームマネージャー ・営業責任者 ・HRTechサービスの企画・開発 ・海外拠点のマネジメント 「営業だけ」で終わらないキャリアを築ける環境です。 ■こんな方と一緒に働きたい■ ・海外で働いてみたい ・自分自身を大きく成長させたい ・大手では経験できないチャレンジがしたい ・経営者と仕事をして視野を広げたい ・人や企業の成長に貢献したい ・新しいことにも前向きに挑戦できる ■歓迎する経験・スキル■ ・営業や接客・販売など、人と接する仕事の経験 ・新卒・第二新卒の方 ・英語で日常会話ができる方（必須ではありません） ■まずはカジュアルにお話ししませんか？ 「海外で働くことに興味がある」 「どんな環境なのか知りたい」 「まずは話だけ聞いてみたい」 そんな方も大歓迎です。 まずはお気軽に「話を聞きに行きたい」からエントリーしてください。 あなたの挑戦をお待ちしています。