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CMO候補!事業の急成長・スケール期を牽引するマーケティング統括責任者

フレックス・週2リモート可
Mid-career

on 2026-08-03

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CMO候補!事業の急成長・スケール期を牽引するマーケティング統括責任者

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shirika murayama

JINGNING TIAN

どうも、じんにんです。 今はオンライン診療サービス「ANS.」の開発PMをしています。開発業務全般を見ていて、いろんな部署と関わる機会が多くて、毎日楽しくやらせていただいています。ジュニアが多い開発チームですが、最近はAI技術をチームにどう取り入れるかを考えていて、みんなが楽しく、熱量を持って働けるチームづくりを目指しています。

suzuka shimizu

ANS.のプロダクト開発を担当しています! プロダクト開発は、正解がすぐそばにあるわけではないと思っているので、正解が見えるまで打席に立ち続けたいと思っています!チーム力で打率を上げたい!

Akihiro Mizumoto

株式会社Neautech(ニューテック)'s members

shirika murayama

What we do

Neautechは、2022年2月に創業したヘルスケア・スタートアップです。 医療業界の課題を解決したいという思いのもと事業運営しており、上場を目指しています。 また、当社はVCや事業会社様から出資を頂いており、我々が感じている課題にご共感いただき、一緒に未来の医療のために共創しているパートナー会社様と共に歩んでおります。 ■株式会社Neautech https://neautech.jp/ 【事業内容】 ━━━━━━ ・オンライン美肌治療サービス「ANS.(アンス)」 自宅にいながらスマホ1つで医師が診察・コンサルテーション・処方まで行い、各人に最適な美肌治療 をご提供する、オンライン美肌薬処方サービス「ANS.」をご提供しています。 ◾️オンライン美肌治療ANS. https://ans-skin.com/ ◾️オウンドメディア「ANS.マガジン」 https://ans-skin.com/magazine/ ・自社製品の開発・販売 オンライン美肌治療サービス「ANS.」で培った23万件の肌診断実績やユーザーボイスを元に、医薬品から機能性化粧品、サプリメントまでを独自に開発・販売しております。

What we do

Neautechは、2022年2月に創業したヘルスケア・スタートアップです。 医療業界の課題を解決したいという思いのもと事業運営しており、上場を目指しています。 また、当社はVCや事業会社様から出資を頂いており、我々が感じている課題にご共感いただき、一緒に未来の医療のために共創しているパートナー会社様と共に歩んでおります。 ■株式会社Neautech https://neautech.jp/ 【事業内容】 ━━━━━━ ・オンライン美肌治療サービス「ANS.(アンス)」 自宅にいながらスマホ1つで医師が診察・コンサルテーション・処方まで行い、各人に最適な美肌治療 をご提供する、オンライン美肌薬処方サービス「ANS.」をご提供しています。 ◾️オンライン美肌治療ANS. https://ans-skin.com/ ◾️オウンドメディア「ANS.マガジン」 https://ans-skin.com/magazine/ ・自社製品の開発・販売 オンライン美肌治療サービス「ANS.」で培った23万件の肌診断実績やユーザーボイスを元に、医薬品から機能性化粧品、サプリメントまでを独自に開発・販売しております。

Why we do

◾️ミッション ━━━━━━ 医療とテクノロジーの力を活用して、人々が抱える健康や美容の悩みに対する「答え」を治療として提供することで、より豊かな生活を実現します。 ◾️パーパス ━━━━━━ 当社は「医療とテクノロジーで自分をもっと好きになれる社会を創る」というパーパスを掲げています。人々の悩みを解決したりありたい姿に向き合うために必要不可欠なのが医療。しかし、いまだ十分にテクノロジーを活用したユーザ体験のアップグレードがされていません。医療のハードルを下げ、「医療」という概念を進化させることでユーザにとってもっと医療が身近なものになり、その先に人々のウェルネスが待っている、そのような社会を作っています。

How we do

【肌悩みを解決することにおいて、日本で最も選ばれるサービスになることを目指しています】 肌悩みを抱える人にとって医療は第一選択肢になりにくく、アクセスへのハードルも高いうえ、治療を離脱してしまいやすいという課題を抱えています。 当社は「ANS.」のサービスを通して、デジタルでの治療体験を構築することで、時間や場所にとらわれず、人々が簡単に美容医療にアクセスすることができ、治療を継続できる世界を構築して参ります。 ■ メンバー 現在Neautechの正社員メンバーは約38名です。 これからの事業成長に伴い組織規模を拡大させていくフェーズです! ■組織構成 ANS.事業部32名(開発/PR・マーケティング/CS/SCM) コーポレート部門5名(HR/財務/経理/法務/総務) その他、ANS.クリニックスタッフ ◾️勤務地 2026年にオフィスを移転しました! 新オフィス:東京都新宿区新宿4-3-17ヒューリック新宿四丁目ビル 6階 CROSSCOOP内 ■働き方・環境 フレックス制:1日8時間(休憩1時間)×月の営業日数分を働いていただきます。(コアタイム:11時〜16時) リモート:週2日OK リモート環境でも円滑なコミュニケーションがとれるよう、社内だけでなく取引先ともSlackやNotionなどのコミュニケーションツールを積極的に活用しています。 また、ワークフロー申請や契約などについてもオンラインツールを取り入れ、 効率化や可視化を行っています。また、風土づくり、ミッションの共有などを通して、 リモート環境でも方向性に迷うことなく業務を進められる環境づくりを進めています。 定期的にチームビルドのためのオフライン交流の機会も設けています。 ■休日・休暇 完全週休2日制(土・日・祝) 年間休日125日。この他、夏季休暇3日、リフレッシュ休暇2日を付与。 年末年始休暇、有給休暇(入社時に5日付与、その後半年経過後は法定通り)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇..etc

As a new team member

業務内容 ━━━━━━ 取締役直下のマーケティング統括責任者として、広告投資を再設計し、獲得型デジタルとブランド/マスを両輪で回す立体的なマーケティングを構築します。 Neautechの事業成長エンジンであるマーケティングを、さらに進化させる役割を担っていただきます。 ■ 全社マーケティングの統括(戦略・予算・チャネル・クリエイティブ・ブランド・PR) ■ 広告投資の配分設計・最適化。獲得デジタルとブランド/マス(認知・想起施策、PR等)の統合戦略の立案・実行 ■ ANS.事業の新規顧客獲得目標の達成 ■ ユニットエコノミクスが成立する獲得チャネル/ブランド資産の新規構築 ■ マーケ組織の体制強化(採用・育成) ■ CX・医療・プロダクト部門と連携した継続率・LTV改善への貢献 応募条件 ━━━━━━ ■学歴:大卒以上 必須スキル ━━━━━━ ■ 事業会社でのマーケティング統括経験(予算・PL責任を伴うもの) ■ 獲得型デジタルマーケティングと、ブランド/マスマーケティングの両方の知見(いずれか一方が高水準で、他方を理解し社内外と協働して設計できる方も歓迎) ■ マーケティング投資の配分・最適化の意思決定経験 ■ マーケティング組織・チームの立ち上げ・マネジメント経験 ■ 数字へのコミットと、経営陣と協働して事業を前に進める姿勢 ■ 医療広告・薬機法・景品表示法を踏まえてマーケティングを統括できること(または専門家と協働して統制できること)   歓迎スキル ━━━━━━ ■Growth Product Designer / Growth Designerとしての経験 ■サブスクリプションサービスの改善経験 ■初回CVR、オンボーディング、継続率、解約率、LTV改善に関わった経験 ■CRM、リテンション、ナーチャリング施策に関わった経験 ■医療、ヘルスケア、美容、EC、CS/Opsが絡むサービスの経験 ■UXリサーチ、サービスデザイン、業務設計の経験 ■デザインチームのリード、レビュー、メンタリング経験 求める人物像 ━━━━━━ ■ 美容/ヘルスケア/D2C領域での経験 ■ サブスクリプション/継続課金モデル(リテンション・LTV設計)の経験 ■ 医療・規制業界での実務経験 ■ PR・ブランド構築の実績 ■ 広告代理店での大型予算運用・ブランド構築の経験 選考フロー ━━━━━━ 面接回数:2 回以上 【カジュアル面談(ご希望の場合)⇨書類選考⇨一次面接(Web)⇨二次面接(対面)⇨内定】 ※面接回数は状況により変動します
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