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外国人雇用の課題解決を牽引する事業推進!組織成長を動かすメンバー募集

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on 2026-08-07

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外国人雇用の課題解決を牽引する事業推進!組織成長を動かすメンバー募集

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Ryoji Tanishima

仲嶋 友莉奈

元外務省勤務でした(高卒ノンキャリア)。海外駐在は6年程で帰国した後も他省庁へ1年半程出向し、様々な方々から学びを得てきたと思います。 12年程の公務員人生を終え、Web会社に転職し既存顧客の集客支援などを経て、谷島行政書士法人へ入所。現在5年目で、採用の他、総務・経理、OA管理、Webマーケティング、会社設立、許認可では建設業をメインに担当しています。 目標は、【バックオフィスで社員のサポートができる人になる】ことです。

谷島行政書士法人グループ's members

Ryoji Tanishima

What we do

▍外国人雇用と法務支援で「共生社会」の基盤をつくる 当社は、東京都港区六本木を拠点に許認可取得や法務コンサルティングを行う行政書士法人グループです。特に外国人雇用の領域において、ビザ申請などの手続き代行にとどまらず、外国人労働者を初めて受け入れる企業の経営課題解決まで一気通貫で支援しています。 ▍手続き代行を超えた、独自の「顧問型」伴走支援 一般的な士業事務所のようなスポット的な書類作成で終わらせない点が当社の大きな強みです。継続的に伴走する「顧問行政書士」として、外国人採用に悩む企業の相談対応や社内担当者の育成、運用体制の構築までワンストップでサポートを行っています。 ▍データとAIを活用した最先端のオペレーション構築 伝統的な紙業務が多い士業業界の常識にとらわれず、ファクトチェックの上AIツールなども導入しています。Web上の問い合わせデータ分析や、AIを活用した情報発信コラムの作成、さらには自社システム開発の推進など、テクノロジーを活用した効率的なWeb・リアル集客導線を設計しています。 ▍定額顧問基盤をさらに拡大し、さらなる成長フェーズへ 現在は多数の固定顧問顧客を抱え、安定した経営基盤を確立しています。今後はより大きな課題を抱える法人へのプロジェクト参画や新規顧客の獲得を加速させ、日本一の安心を届ける士業グループとして更なる事業拡大を目指します。

What we do

▍外国人雇用と法務支援で「共生社会」の基盤をつくる 当社は、東京都港区六本木を拠点に許認可取得や法務コンサルティングを行う行政書士法人グループです。特に外国人雇用の領域において、ビザ申請などの手続き代行にとどまらず、外国人労働者を初めて受け入れる企業の経営課題解決まで一気通貫で支援しています。 ▍手続き代行を超えた、独自の「顧問型」伴走支援 一般的な士業事務所のようなスポット的な書類作成で終わらせない点が当社の大きな強みです。継続的に伴走する「顧問行政書士」として、外国人採用に悩む企業の相談対応や社内担当者の育成、運用体制の構築までワンストップでサポートを行っています。 ▍データとAIを活用した最先端のオペレーション構築 伝統的な紙業務が多い士業業界の常識にとらわれず、ファクトチェックの上AIツールなども導入しています。Web上の問い合わせデータ分析や、AIを活用した情報発信コラムの作成、さらには自社システム開発の推進など、テクノロジーを活用した効率的なWeb・リアル集客導線を設計しています。 ▍定額顧問基盤をさらに拡大し、さらなる成長フェーズへ 現在は多数の固定顧問顧客を抱え、安定した経営基盤を確立しています。今後はより大きな課題を抱える法人へのプロジェクト参画や新規顧客の獲得を加速させ、日本一の安心を届ける士業グループとして更なる事業拡大を目指します。

Why we do

安心を身近に。暮らしを豊かに。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▍人手不足と外国人雇用という社会課題に向き合う 深刻な人材不足が叫ばれる日本において、外国人材の活用は多くの企業にとって急務となっています。しかし、複雑な制度や言語・文化の壁、具体的な受け入れノウハウの不足により、多くの企業が課題や悩みを抱えているのが現状です。 ▍バイアスに惑わされず、本質的な価値と安心を届ける 私たちは、社内外に関わるすべての人の幸せを実現することを目標としています。顧客が求める「安心」を本質的な価値と捉え、すべての依頼に対して個人のバイアスに惑わされず丁寧に寄り添います。外国人支援や投資などの分野において日本一の安心を届け、誰もが幸せに暮らせる共生社会をつくることが私たちの目指す未来です。 ▍「動かして改善する」実行力で社会に貢献する 社会課題を解決するためには、単に頭で考えるだけでなく、泥臭く現場を動かして改善を繰り返す実行力が必要です。私たちが提供する確固たる法務基盤とサービスを通じて、企業が安心して挑戦できる環境を整え、持続可能な社会の実現に貢献していきます。あなたも私たちと共に、社会に本質的な変化を生み出す挑戦を始めませんか?

How we do

▍代表や実務担当と密に連携するフラットな組織 当社は代表、実務担当者(行政書士や補助者など)、そして今回募集する事業推進担当がワンチームとなって機能するフラットな組織です。原則出社での勤務となっており、疑問やアイデアがあればその場ですぐに直接対話・相談ができる距離感の近さがあります。 ▍スピード感あふれる改善と効率的なコミュニケーション 日々のコミュニケーションは対面での会話を基本としつつ、必要に応じてテキストでの記録共有や補足の口頭フォローを行うなど、柔軟かつスピーディに対応しています。また、月1回のWebマーケティング会議をはじめ、プロジェクトごとに必要な議論を行い、決定した施策は即座に実行へ移す文化が根付いています。 ▍変化を恐れず新しい技術を取り入れるベンチャー風土 歴史ある士業業界に身を置きながらも、社内にはスピード感と柔軟性を持つベンチャー要素が溢れています。AIを活用した情報発信や業務自動化、さらには外注エンジニアと連携した独自のシステム開発など、従業員が働きやすい環境をつくるためのツール投資や改善活動を惜しみません。 ▍個人の意向と適性を尊重する評価と育成 知識や経験の浅い分野があっても、チームで互いをサポートしながらスピーディに成長できる育成体制を整えています。さらに、専門性を高める道や管理職へのキャリアパスなど、本人の目指す将来像をしっかりとヒアリングした上で、適性に応じた評価や毎年の昇給を行っています。

As a new team member

事業の枠組みを広げ、次の成長フェーズを自ら切り拓く事業推進ポジションの募集です!「考えるだけ」で終わらせず、自ら課題を見つけて泥臭く改善を回せる方を求めています。 また、働き方は「正社員」「契約社員」以外もその他相談可能です。 ▍具体的な業務内容 代表や現場の実務担当者と密に連携し、全体の最適化を図りながら以下の業務を推進していただきます。 ・問い合わせ動向や顧客対応データの記録・分析 ・Webサイトやリアル媒体を組み合わせた集客導線の設計・改善 ・リード獲得から商談化、受任に至るプロセスの最適化と検証 ・提携先企業や紹介元の開拓およびアライアンス推進 ・顧客向けコンテンツや提案資料、業務マニュアルの作成 ・社内の業務フロー見直しおよびオペレーションの改善 ▍働く魅力と得られる経験 ・経営陣や現場に近い距離で、戦略立案から実行・改善まで一気通貫で関われます ・自分の手がけた施策が問い合わせ数や受任数、業務効率化などの成果としてダイレクトに数字に現れる手触り感があります ・士業×外国人雇用という専門性の高い領域において、自らスキームを構築し事業を動かす貴重なスキルが身につきます ・AIツールの積極導入や自社システム開発など、先端技術を活用した業務改善に挑戦できます ・適性や志向に応じて、将来的には管理職や組織のコアメンバーとして活躍できるキャリアパスを用意しています ▍応募条件の目安(複数に該当する方) すべての条件を満たす必要はありません。これまでの行動特性やマインドを重視します。 ・法人での実務経験があり、自分で課題を見つけて仮説・実行に移せる方 ・チームリーダー、マネジメント経験がある方 ・改善思考を持ち「どうやったらできるか」という視点で行動できる方 ・外国人雇用や人材不足といった社会課題に関心がある方 ・事業成長そのものに関心があり、数字を根拠に改善を回せる方 ・企画だけでなく、泥臭い調整や資料作成までやり切れる方 ・代表や実務担当と連携しながら、全体最適を考えられる方 ・変化のある環境の中で、スピード感を持って改善を回せる方 ・組織にがっつり入り込んで、PDCAを回してくれる方 ▍歓迎条件 ・営業企画、事業企画、マーケティング、コンテンツ企画、アライアンス推進の実務経験 ・士業、人材、BtoBサービス関連業界での勤務経験 (肩書よりも実際に成果につなげてきた行動特性を重視) 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか?「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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