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開発経験を活かし、ヒアリングや提案など上流工程へと領域を広げませんか?

ハイブリッドワーク可!SE募集
Mid-career

on 2026-08-05

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開発経験を活かし、ヒアリングや提案など上流工程へと領域を広げませんか?

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神谷 潤

吉村 昭人

開発者として、フロントエンドとバックエンドの両方の経験を積むことで、スキルを着実に向上させてきました。また、開発業務以外では自社サイトのメンテナンスやテックブログの運営にも携わり、通常の業務では得られない貴重な経験を積んでいます。 まだ成長中の会社なので、さまざまな提案がしやすく、自分のアイデアを実現できる環境があります。これからも新しい挑戦を続けていきたいと思っています。

yusuke nakajima

藤田 儀裕

What we do

私たち株式会社i-Vinciは、企業の業務を支えるシステムや、事業プロダクトの開発を手がける会社です。 創業以来、航空会社向けの業務システムをはじめ、金融・製造・物流など、さまざまな領域の開発に携わってきました。 現在は、受託開発と準委任による開発支援の両方を展開。要件定義から設計・開発・テスト、導入後の運用保守まで、お客様の課題やプロジェクトの状況に応じた形で支援しています。 ■事業内容■ ◆Webシステム開発 航空・金融・製造業をはじめとするシステム開発で培った知見を生かし、Webシステムやソフトウェアの開発、サーバーの構築・運用を行っています。 開発するものや求められる役割は、プロジェクトによってさまざまです。お客様の事業やサービスの目的を確認したうえで、必要な機能や進め方を整理し、案件ごとの課題に合わせて開発に取り組んでいます。 ◆業務システム開発 i-Vinciの事業の原点となったのが、航空会社向けの業務システム開発です。 業務を止めることのできない領域だからこそ、安定して使い続けられることや、正確に動作することが欠かせません。そうした開発を長く経験する中で、システムの品質や信頼性に向き合ってきました。 現在は、航空領域で培った経験を生かし、金融・製造・物流などにも開発領域を広げています。 要件定義から設計・開発・テスト、導入後の運用保守まで一貫して関わり、お客様の日々の業務を支えるシステムをつくっています。 ■今後の展望■ 今後は、教育体制や社内でのノウハウ共有をさらに強化していく方針です。 個人が持つ経験や知識を社内に蓄積し、互いに活用できる状態をつくることで、お客様から寄せられるさまざまな技術的要望や課題に、より迅速かつ柔軟に対応できる組織を目指します。 また、今後3年をめどに、社員数を現在の約60名から100名規模へ拡大する計画も進めています。 組織が大きくなっても、これまで積み重ねてきた「信頼される開発」への姿勢は変わりません。一人ひとりが技術力を高め、その力をチームとして生かしながら、お客様の事業を支えられる開発体制をつくっていきます。
席は自由ですが、プロジェクトチームで近くに座り、分からないことはすぐに確認できます!
風通しがよいので、打合せも楽しく進みます!
社内でのセミナーでは、分からないことを自分のものにするチャンス!
分からないことは分からなないままにしない!そんな会社です。
実は…面白い人がたくさんいるんです!
私たちと一緒にチャレンジしましょう!

What we do

席は自由ですが、プロジェクトチームで近くに座り、分からないことはすぐに確認できます!

風通しがよいので、打合せも楽しく進みます!

私たち株式会社i-Vinciは、企業の業務を支えるシステムや、事業プロダクトの開発を手がける会社です。 創業以来、航空会社向けの業務システムをはじめ、金融・製造・物流など、さまざまな領域の開発に携わってきました。 現在は、受託開発と準委任による開発支援の両方を展開。要件定義から設計・開発・テスト、導入後の運用保守まで、お客様の課題やプロジェクトの状況に応じた形で支援しています。 ■事業内容■ ◆Webシステム開発 航空・金融・製造業をはじめとするシステム開発で培った知見を生かし、Webシステムやソフトウェアの開発、サーバーの構築・運用を行っています。 開発するものや求められる役割は、プロジェクトによってさまざまです。お客様の事業やサービスの目的を確認したうえで、必要な機能や進め方を整理し、案件ごとの課題に合わせて開発に取り組んでいます。 ◆業務システム開発 i-Vinciの事業の原点となったのが、航空会社向けの業務システム開発です。 業務を止めることのできない領域だからこそ、安定して使い続けられることや、正確に動作することが欠かせません。そうした開発を長く経験する中で、システムの品質や信頼性に向き合ってきました。 現在は、航空領域で培った経験を生かし、金融・製造・物流などにも開発領域を広げています。 要件定義から設計・開発・テスト、導入後の運用保守まで一貫して関わり、お客様の日々の業務を支えるシステムをつくっています。 ■今後の展望■ 今後は、教育体制や社内でのノウハウ共有をさらに強化していく方針です。 個人が持つ経験や知識を社内に蓄積し、互いに活用できる状態をつくることで、お客様から寄せられるさまざまな技術的要望や課題に、より迅速かつ柔軟に対応できる組織を目指します。 また、今後3年をめどに、社員数を現在の約60名から100名規模へ拡大する計画も進めています。 組織が大きくなっても、これまで積み重ねてきた「信頼される開発」への姿勢は変わりません。一人ひとりが技術力を高め、その力をチームとして生かしながら、お客様の事業を支えられる開発体制をつくっていきます。

Why we do

実は…面白い人がたくさんいるんです!

私たちと一緒にチャレンジしましょう!

■企業理念■ 「大切な人を豊かな未来へとつなぐ」 i-Vinciが大切にしているのは、社名にも込められた「TSUNAGU」という考え方です。 ITの力で人と社会をつなぎ、お客様の事業やサービスを、その先のより良い未来へつなげていく。 それだけでなく、事業に関わる社員が安心して働き、その家族も豊かな生活を送れる会社でありたいと考えています。 お客様、社員、家族、そして社会。事業を通じて関わる人たちとのつながりを大切にしながら、より良いサービスを届けていくことが、i-Vinciの目指す姿です。 ■事業を始めた経緯■ i-Vinciは、「エンジニアがやりたいことに挑戦できる環境をつくりたい」という想いから生まれました。 携わる案件や役割によっては、担当できる工程や技術領域が限られ、新しい仕事に挑戦する機会を得にくいこともあります。 だからこそ、エンジニアがこれまでの経験を生かしながら、次の工程や新しい技術へと仕事の幅を広げられる会社をつくりたいと考えました。 エンジニアが成長すれば、提案できることや解決できる課題も増えていきます。その積み重ねが、より良いシステム開発につながり、やがてはお客様の事業やサービスを支える力になる。 エンジニアの成長と、お客様に提供する価値。その両方をつなげていくことが、i-Vinciの事業の原点です。 ■今後提供したい価値■ AIの活用やDXの推進など、ITを取り巻く環境は変わり続けています。 技術が進歩する一方で、企業が抱える課題も複雑になり、システム開発会社に求められる役割は広がっています。 依頼されたシステムをつくるだけではなく、お客様の事業や業務を理解し、何が課題となっているのか、どのような方法が適しているのかを一緒に考える。 そのうえで、技術をどう生かせるかを提案できる会社でありたいと考えています。 新しい技術や市場の変化を捉えながら、目の前の課題解決だけでなく、お客様の事業がその先へ進むための支援につなげていく。 「大切な人を豊かな未来へとつなぐ」という理念を軸に、これからも人や社会に必要とされる価値を届けていきます。

How we do

社内でのセミナーでは、分からないことを自分のものにするチャンス!

分からないことは分からなないままにしない!そんな会社です。

■開発を支える強み■ i-Vinciは創業以来、航空系のお客様を中心に、業務システムの開発実績を積み重ねてきました。 安定性や正確性が求められる領域で培った技術力と開発品質が、現在の事業の土台です。継続して案件をお任せいただきながら、近年は事業プロダクトの開発にも領域を広げています。 【主な特徴】 ・航空系システムを中心とした開発実績 ・継続して案件を任せていただける技術力と品質 ・Webブラウザを活用した接客サービスなど、新しい領域への展開 ・業務システム開発で培った知見のプロダクト開発への活用 これまでの経験を生かしながら、少しずつ新しい技術や開発領域にも取り組んでいる会社です。 ■職場の雰囲気■ 現在は66名が在籍し、20〜30代のメンバーが中心となって働いています。 社内では、年齢や役職にかかわらず「さん付け」やニックネームで呼び合っており、代表も社員からは「神谷さん」と呼ばれています。 【社内のコミュニケーション】 ・年齢や役職にかかわらず話しやすい関係性 ・若手社員によるコミュニケーション会や懇親会の企画 ・社員同士の交流を、自分たちでつくっていく文化 形式にとらわれすぎず、必要なときに相談や意見を伝えやすい雰囲気があります。 ■働き方と社内制度■ リモートワークを取り入れながら、出社して顔を合わせる時間も大切にしています。 オンラインで効率よく進められる業務がある一方、ちょっとした相談や情報共有は、直接話すことでスムーズになることもあります。 働く場所を一律に決めるのではなく、案件や業務の状況に合わせながら、リモートと出社を組み合わせています。 【社員を支える制度】 ・資格取得支援 ・研修制度 ・年齢や年次の近い先輩に相談できるVinci mate制度 ・感謝のコインを贈り合い、お菓子や飲み物と交換できる制度 ・30歳以下のメンバーで、会社のこと考え社長に伝えるU30制度 仕事に必要なスキルを身につけることに加え、入社後の不安や日々のコミュニケーションも支えられる環境を整えています。

As a new team member

これまで培ってきた開発経験を生かしながら、担当工程や技術領域をさらに広げていきませんか? i-Vinciは、業務システム開発とプロダクト開発を中心に、受託開発・開発支援を行うIT企業です。 業務システム開発で培ってきた一気通貫の開発体制と、プロダクト開発で求められるアジャイルな進め方やモダンな技術。その両方を組み合わせながら、お客様の課題に応じたシステム開発に取り組んでいます。 ▍お任せすること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これまでの経験や今後取り組みたいこと、プロジェクトの状況を踏まえ、業務システムやWebプロダクトの開発をお任せします。 担当する業務は、設計・開発だけに限りません。 ・お客様へのヒアリング、要件整理 ・システムの設計、開発 ・テスト、リリース ・運用後の保守、改善 ・クラウド環境への移行、活用支援 ・チーム内での技術共有、メンバー支援 まずはこれまでの経験を生かせる工程から入り、プロジェクトへの理解を深めながら、担当領域を広げていくこともできます。 開発経験を土台に、要件定義やお客様への提案など、より上流の工程へ進みたい方にも活躍の機会があります。 ▍i-Vinciの開発体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ i-Vinciでは、受託開発・開発支援のいずれにおいても、チームでプロジェクトに取り組んでいます。 一人で現場に入り、判断や課題をすべて抱え込むのではなく、メンバー同士で相談しながら進める体制です。 技術的な知見やプロジェクト内で得た気づきを共有し、それぞれの経験を持ち寄りながら、より良いシステムをつくっていきます。 ◆業務システムとプロダクトの両領域 Webシステム、IoT連携、ネイティブアプリ、クラウドサービスなど、携わる開発領域はさまざまです。 これまでの専門性を深めるだけでなく、経験のない分野へ仕事の幅を広げる選択肢もあります。 ◆上流から運用まで一貫して関われる 特定の工程だけを担当するのではなく、経験や志向に応じて、要件整理から設計・開発・CI/CD・保守まで関わることができます。 一つのシステムが形になり、実際に使われた後まで見届けられることも、i-Vinciの開発の特徴です。 ◆学びを支える制度 研修や勉強会、オンライン学習、資格取得支援など、業務外でも知識や技術を学べる環境を整えています。 現在の担当業務に必要なスキルはもちろん、今後挑戦したい領域に向けて学びを深めることも可能です。 ▍こんな方をお待ちしています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・システム開発の実務経験がある方 ・周囲と相談しながら開発を進めたい方 ・これまでの経験を生かし、上流工程にも挑戦したい方 ・新しい技術や領域を学び続けたい方 ・お客様の課題を踏まえたシステム開発に携わりたい方 代表の神谷も、システムエンジニア、コンサルタント、プレイングマネージャーとして、長く開発現場に携わってきました。 そのため、技術や業務だけでなく、エンジニアが今後どのような経験を積み、どんなキャリアを築いていきたいのかも大切にしています。 「これまでの経験を、次はどの領域で生かしたいか」 「今後、どのような工程や技術に挑戦したいか」 まずは、これまで取り組んできたことと、これから目指したいことをお聞かせください。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、「話を聞きに行きたい」からのエントリーをお待ちしています。
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Team Personality Types

吉村 昭人さんの性格タイプは「フォアランナー」
吉村 昭人さんのアバター
吉村 昭人ソアテックソリューション部 課長代理
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