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人の人生に向き合う教育ベンチャー!代表の右腕募集

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Mid-career

on 2026-08-14

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人の人生に向き合う教育ベンチャー!代表の右腕募集

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ISSEI HIRAMOTO

私たちは「公務員試験に合格させる会社」だけではありません。 株式会社セレクトエージェントとして、 ひとりひとりの人生の選択肢に本気で向き合い、挑戦する人の未来をつくる会社です。 教材の質、面談の質、動画の質、オフィスの質、コミュニティの質。 サービス内のすべてにおいて「もっと良くできる」を追求し続けています。 もしあなたが、妥協せず、細部までこだわり抜く仕事をしたいなら。 私たちと一緒に、日本一の教育体験を創りませんか。

受験生の人生に、本気で向き合う。セレクトエージェント創業の原点と未来

ISSEI HIRAMOTO's story

林 宗弘

年齢  :35歳 最終学歴:法政大学(臨床心理学科)卒業 勤務先 :株式会社セレクトエージェント スキル :統計検定2級 行政と教育の現場で、人の生活と可能性に向き合ってきた。 東京都特別区の職員として7年間、生活に困難を抱える方の支援と、区立小学校の改築プロジェクトの推進に従事。現在は公務員試験オンライン予備校のスタートアップであるセレクトエージェントの運営に携わり、受講生の合格まで伴走。 自信を持てずにいた人が、自分の言葉で語れるようになっていく。その変化に立ち会えることが原動力。 人は何歳からでも挑戦できるという信念のもと、35歳でスタートアップ環境に飛び込み挑戦中。

Erina Yamaguchi

フルート奏者から、教育系ベンチャーへ。 消防音楽隊、市役所、公務員予備校。一見つながりのない、異色のキャリアを歩んできました。 けれど、振り返ればすべてが今につながっています。目の前の仕事に誠実に向き合い、いまやるべきことをやり抜く。その積み重ねが、想像もしなかった次の道を拓いてくれました。 キャリアに、決められた道筋はない。目の前の一歩を重ねた先で、すべての経験が自分だけの道になる。

株式会社セレクトエージェント's members

私たちは「公務員試験に合格させる会社」だけではありません。 株式会社セレクトエージェントとして、 ひとりひとりの人生の選択肢に本気で向き合い、挑戦する人の未来をつくる会社です。 教材の質、面談の質、動画の質、オフィスの質、コミュニティの質。 サービス内のすべてにおいて「もっと良くできる」を追求し続けています。 もしあなたが、妥協せず、細部までこだわり抜く仕事をしたいなら。 私たちと一緒に、日本一の教育体験を創りませんか。
受験生の人生に、本気で向き合う。セレクトエージェント創業の原点と未来

受験生の人生に、本気で向き合う。セレクトエージェント創業の原点と未来

What we do

【公務員を目指す人の挑戦を、オンラインで支える】 株式会社セレクトエージェントは、消防士試験予備校「FFS®消防士ゼミナール」と、公務員予備校「公務員合格CAMPUS™」を運営しています。筆記試験や論作文、面接対策といった試験指導に加え、受験期間中の不安や迷いにも寄り添いながら、受験生の挑戦を総合的にサポートしています。 現在の主な事業は、次の2つです。 ◆公務員予備校「公務員合格CAMPUS™」 市役所・県庁・警察官・消防士など、公務員を目指す受験生を支援するオンライン予備校です。 元公務員を中心とした講師が、筆記試験や論作文、面接対策まで、一人ひとりの状況に合わせてサポートしています。 公務員合格CAMPUS™では、次のような環境を整えています。 ・質問への原則24時間以内の返信 ・受験生同士が励まし合えるオンラインコミュニティ ・経験や価値観を引き出す、個別の面接対策 公務員試験では、模範回答を覚えるだけでは十分ではありません。受験生自身の経験と、公務員として担う仕事をつなぎ、「自分だからこそできること」を言葉にするところまで伴走しています。 公務員合格CAMPUS™ホームページ https://koumuin-campus.jp/ ◆消防士試験予備校「FFS®消防士ゼミナール」 消防士を目指す受験生に向けて、筆記試験・論作文・面接・体力試験までをオンラインで支援する予備校です。代表自身が、働きながら消防士試験に挑戦し、複数回の不合格を経験したのち、倍率25倍の試験に1位で合格した経験をもとに立ち上げました。 提供している価値は、主に3つあります。 ・元消防士など、現場を知る講師による実践的な指導 ・一人ひとりの経験や志望先に合わせた面接対策 ・受験生を孤独にさせない、オンラインでの伴走支援 単に試験の正解を教えるのではなく、「なぜ消防士になりたいのか」を一緒に掘り下げ、自分の言葉で語れる状態をつくることを大切にしています。 FFS®消防士ゼミナールホームページ https://shoubou-juku.com/ 今後は、FFS®消防士ゼミナール・公務員合格CAMPUS™をさらに成長させるとともに、公務員向けの転職支援など、公務員として働く前から、その先のキャリアまで支えられる事業を展開していきます。
公務員合格CAMPUS™
FFS®消防士ゼミナール

What we do

公務員合格CAMPUS™

FFS®消防士ゼミナール

【公務員を目指す人の挑戦を、オンラインで支える】 株式会社セレクトエージェントは、消防士試験予備校「FFS®消防士ゼミナール」と、公務員予備校「公務員合格CAMPUS™」を運営しています。筆記試験や論作文、面接対策といった試験指導に加え、受験期間中の不安や迷いにも寄り添いながら、受験生の挑戦を総合的にサポートしています。 現在の主な事業は、次の2つです。 ◆公務員予備校「公務員合格CAMPUS™」 市役所・県庁・警察官・消防士など、公務員を目指す受験生を支援するオンライン予備校です。 元公務員を中心とした講師が、筆記試験や論作文、面接対策まで、一人ひとりの状況に合わせてサポートしています。 公務員合格CAMPUS™では、次のような環境を整えています。 ・質問への原則24時間以内の返信 ・受験生同士が励まし合えるオンラインコミュニティ ・経験や価値観を引き出す、個別の面接対策 公務員試験では、模範回答を覚えるだけでは十分ではありません。受験生自身の経験と、公務員として担う仕事をつなぎ、「自分だからこそできること」を言葉にするところまで伴走しています。 公務員合格CAMPUS™ホームページ https://koumuin-campus.jp/ ◆消防士試験予備校「FFS®消防士ゼミナール」 消防士を目指す受験生に向けて、筆記試験・論作文・面接・体力試験までをオンラインで支援する予備校です。代表自身が、働きながら消防士試験に挑戦し、複数回の不合格を経験したのち、倍率25倍の試験に1位で合格した経験をもとに立ち上げました。 提供している価値は、主に3つあります。 ・元消防士など、現場を知る講師による実践的な指導 ・一人ひとりの経験や志望先に合わせた面接対策 ・受験生を孤独にさせない、オンラインでの伴走支援 単に試験の正解を教えるのではなく、「なぜ消防士になりたいのか」を一緒に掘り下げ、自分の言葉で語れる状態をつくることを大切にしています。 FFS®消防士ゼミナールホームページ https://shoubou-juku.com/ 今後は、FFS®消防士ゼミナール・公務員合格CAMPUS™をさらに成長させるとともに、公務員向けの転職支援など、公務員として働く前から、その先のキャリアまで支えられる事業を展開していきます。

Why we do

【努力する人を、ひとりにしたくない】 挑戦する人が、自分の可能性を諦めなくていい環境をつくる 「何から勉強すればいいのか分からない」 「面接で自分の思いをうまく伝えられない」 「不合格が続き、挑戦を諦めそうになる」 特に、働きながら受験する人や、身近に相談できる人がいない受験生は、一人で多くの不安を抱えています。 一方で、一般的な予備校では、実際の仕事を踏まえた指導を受けにくかったり、相談したいときにすぐ相談できなかったりすることもあります。 だから私たちは、知識やテクニックを教えるだけではなく、受験生一人ひとりに向き合い、合格まで伴走するサービスをつくっています。 目指しているのは、試験に合格してもらうことだけではありません。 自分の経験や強みに気づき、自信を持って次の一歩を踏み出せるようになること。そして、公務員になった先でも、自分らしく活躍できること。 教育を通じて、一人ひとりの可能性を引き出し、人生の選択肢を広げていく。それが、私たちがFFS®消防士ゼミナール・公務員合格CAMPUS™を運営する理由です。

How we do

▪︎ 受験生に向き合いながら、サービスも組織も自分たちでつくる セレクトエージェントでは、代表やオフィス勤務メンバー、全国の元公務員講師・サポートメンバーなど、約70名のスタッフが連携しながらFFS®消防士ゼミナール・公務員合格CAMPUS™を運営しています。 私たちが大切にしているのは、決められた業務をこなすことではなく、受験生にとって本当に必要なことを考え、サービスをより良くし続けることです。 受験生から届いた相談や、日々の指導で見えてきた課題は、教材・サポート体制・コンテンツの改善へとつなげます。現場の声に最も近いメンバーの気づきが、新しい企画や仕組みづくりの出発点になります。 ▪︎ 完成された役割に、人を当てはめる会社ではありません 私たちは、事業も組織もこれからさらに大きくしていく成長フェーズにいます。 企画、マーケティング、営業、受験生支援、採用、業務改善、マネジメント。必要な仕事は、ひとつの職種名だけでは表せません。 担当領域を持ちながらも、「もっとこうした方がいい」と感じたことを提案し、自ら形にしていくことを歓迎しています。入社年次や役職にかかわらず、アイデアを出し、挑戦できる環境です。 ▪︎ 早く動き、チームで改善する 変化の速いフェーズだからこそ、考え続けるだけでなく、まず行動して検証することを大切にしています。 うまくいかなかったときは、問題を抱え込まず、早く共有する。個人を責めるのではなく、次に同じことを起こさないための仕組みを考える。 AIをはじめとした新しい技術も積極的に取り入れながら、仕事の進め方そのものを日々アップデートしています。 私たちが大切にしているのは、次のような姿勢です。 ・素直に学び、成長し続ける ・失敗を恐れず、まず挑戦する ・任された仕事を最後までやり切る ・相手の期待を超える価値を届ける ・一人で抱え込まず、チームで成果をつくる 能力や経験だけではなく、誠実さ、責任感、成長意欲を大切にする組織です。

As a new team member

今回募集するのは、代表と近い距離で、事業づくり・組織づくりを横断して推進する「代表の右腕」ポジションです。 私たちが運営しているのは、消防士・公務員を目指す方々の挑戦を支える教育サービス。 受験に合格することだけではなく、その先のキャリアや人生まで見据えながら、一人ひとりの挑戦に向き合っています。事業・組織ともに拡大している今、代表一人がすべての意思決定やプロジェクトを担うのではなく、会社の未来を一緒に考え、必要なことを自ら見つけて動かしていける方を探しています。 「今、事業を伸ばすために何が必要か」 「受講生にもっと良い体験を届けるにはどうするか」 「組織が大きくなっても、私たちらしいサービスを続けるには何が必要か」 そんな問いを代表やメンバーと一緒に考えながら、企画から実行まで担っていただきます。 具体的には、 * 新規事業・既存事業の企画、推進 * 事業計画やKPIの整理・進捗管理 * 各事業・プロジェクトの課題整理と改善 * 採用・組織づくりの企画、推進 * 新しい業務フローや仕組みの構築 * 社内メンバー・外部パートナーとの連携、プロジェクトマネジメント * 代表と各チームの間に入り、意思決定や実行を前に進める * 新しいサービス・企画の立ち上げ * その他、会社を成長させるために必要なこと全般 これまでの経験や得意分野に合わせて担当領域を持っていただき、徐々に関わる範囲を広げていきたいと考えています。 営業、マーケティング、採用、人事、教育、事業企画、プロジェクトマネジメントなど、これまでの経験を一つの職種に閉じず、会社づくりそのものに活かしたい方にフィットするポジションです。 ▪︎ こんな方をお待ちしています * 人や教育、誰かの人生の転機に関わる仕事がしたい方 * 事業や会社をつくる側に回ってみたい方 * 決められた仕事だけではなく、必要なことを自分で考えて動ける方 * 正解が決まっていない状況でも、試行錯誤しながら前に進める方 * 代表やメンバーに対して、自分の意見を率直に伝えられる方 * 周囲を巻き込みながら、最後までやり切ることができる方 * 職種や担当領域にとらわれず、幅広い仕事に挑戦したい方 * 変化の大きいベンチャー・スタートアップの環境を楽しめる方 特定の業界経験や、すべての業務経験が揃っている必要はありません。 「この会社をもっと良くしたい」「この事業をもっと多くの人に届けたい」と、自分ごととして考えられることを何より大切にしています。 教育サービスをつくることは、誰かの人生の分岐点に関わることでもあります。 事業を大きくすることと、一人ひとりの人生に丁寧に向き合うこと。 その両方を諦めず、これからのセレクトエージェントを一緒につくってくださる方をお待ちしています!
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