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脆弱性診断の経験を活かす!セキュリティエンジニア募集

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Mid-career

on 2026-07-29

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脆弱性診断の経験を活かす!セキュリティエンジニア募集

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Kenro Takei

麻生 侑那

はじめまして! 採用広報を担当している麻生です。 前職ではブライダル業界や自動車業界を経験し、「人の魅力を伝える仕事がしたい」という想いから採用広報の道へ進みました。 現在は、SNSやWantedly、noteなどを通して、マノア・リノで働く人や会社の雰囲気、エンジニアのリアルな姿を発信しています。 私が大切にしているのは、「会社を知ってもらう」だけではなく、「人を知ってもらう」こと。 どんな人と働くのか、どんな想いで仕事をしているのかを伝えることで、入社後のイメージを少しでも持っていただけたら嬉しいです。 「マノア・リノってどんな会社なんだろう?」 そんな方に、少しでも興味を持っていただけるような発信を続けていきます。 ぜひ気軽にフォローや「話を聞きに行きたい」を押していただけると嬉しいです!

石井 浩二

日々精進を心がけています。

田畑 登

株式会社マノア・リノ's members

Kenro Takei

What we do

============== ■人と場所をつなぐ事業を展開 https://www.manoa-lino.com/ ============== 私たちは2016年の設立以来、SES事業を中心に、エンドユーザー企業との直接取引にこだわりながら事業を拡大してきました。お客様とダイレクトな関係性を築いているからこそ、エンジニアへお任せする業務内容やプロジェクトの詳細を、透明性高くお伝えできる環境があります。 また、誰もが知るゲームやアプリの開発案件など、魅力的なプロジェクトも多数保有しており、高い技術力を持つエンジニアが集まっています。その活躍がお客様からの信頼につながり、新たなプロジェクトの依頼へとつながる好循環を生み出しています。 2021年には、イラスト制作を手掛ける株式会社サンバードがグループに加わり、SES事業に加えてエンタメ領域へも事業を拡大。開発からクリエイティブまで幅広いニーズに応えられる体制を構築しました。 そして現在は、「IT×総合人材」を軸に人材事業もスタート。 転職支援や採用支援を通じて、求職者一人ひとりのキャリア形成と、企業の採用課題解決をサポートしています。IT業界で培ってきた知見を活かし、技術だけでなく「人」にも価値を提供できる企業へと進化を続けています。 ============== ■フリーランスキャリアの運営 https://freelance-career.jp/ ============== フリーランスITエンジニア/クリエイター向け求人・案件サイト『フリーランスキャリア』を運営しております。 高額・リモート案件等多数案件掲載中です。 フリーランスの方との契約実績も多く、好評いただいております。 ================= ■フリーランス向けコラムサイト運営 https://freelance-career.jp/article/ ================= フリーランス向けお役立ち情報や成功or失敗談等を随時発信しております。 今後は自社コンテンツの企画開発運用やラボ型開発等にも力を入れていきたいと考えております。

What we do

============== ■人と場所をつなぐ事業を展開 https://www.manoa-lino.com/ ============== 私たちは2016年の設立以来、SES事業を中心に、エンドユーザー企業との直接取引にこだわりながら事業を拡大してきました。お客様とダイレクトな関係性を築いているからこそ、エンジニアへお任せする業務内容やプロジェクトの詳細を、透明性高くお伝えできる環境があります。 また、誰もが知るゲームやアプリの開発案件など、魅力的なプロジェクトも多数保有しており、高い技術力を持つエンジニアが集まっています。その活躍がお客様からの信頼につながり、新たなプロジェクトの依頼へとつながる好循環を生み出しています。 2021年には、イラスト制作を手掛ける株式会社サンバードがグループに加わり、SES事業に加えてエンタメ領域へも事業を拡大。開発からクリエイティブまで幅広いニーズに応えられる体制を構築しました。 そして現在は、「IT×総合人材」を軸に人材事業もスタート。 転職支援や採用支援を通じて、求職者一人ひとりのキャリア形成と、企業の採用課題解決をサポートしています。IT業界で培ってきた知見を活かし、技術だけでなく「人」にも価値を提供できる企業へと進化を続けています。 ============== ■フリーランスキャリアの運営 https://freelance-career.jp/ ============== フリーランスITエンジニア/クリエイター向け求人・案件サイト『フリーランスキャリア』を運営しております。 高額・リモート案件等多数案件掲載中です。 フリーランスの方との契約実績も多く、好評いただいております。 ================= ■フリーランス向けコラムサイト運営 https://freelance-career.jp/article/ ================= フリーランス向けお役立ち情報や成功or失敗談等を随時発信しております。 今後は自社コンテンツの企画開発運用やラボ型開発等にも力を入れていきたいと考えております。

Why we do

「マノア・リノ」という社名には、ハワイ語の「マノア(輝く・大きく・広大な)」と「リノ(人をつなげる・架け橋になる)」という言葉を組み合わせた想いが込められています。 「関わるすべての人が、人とのつながりを通じて大きく輝けるように。」そんな願いを社名に込めました。 アプリやゲーム、システム開発は、一人では完成しません。エンジニアやデザイナー、クライアントなど、多くの人が協力し合うことで、価値あるサービスが生まれます。 私たちは、SES事業やクリエイティブ事業に加え、人材事業を通じて「人」と「企業」をつなぐ架け橋となり、それぞれが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。求職者には理想のキャリアとの出会いを、企業には最適な人材との出会いを提供し、双方にとって価値あるマッチングを実現しています。 もちろん、想いを向けるのは社外だけではありません。社員一人ひとりが自分らしく成長し、スキルや努力が正当に評価される環境をつくることも、私たちの大切な使命です。 「人をつなぎ、人が輝く未来をつくる。」 マノア・リノは、その想いを胸に、これからも人とテクノロジーの力で、より良い社会づくりに貢献していきます。

How we do

より満足して働ける環境を提供し、人と人とのつながりを大切に 私たちは、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりを大切にしています。 SESという事業形態では、プロジェクト先の環境に左右される部分もありますが、だからこそ待遇や働きやすさには妥協しません。入社時には希望や経験を丁寧にヒアリングし、納得感のある給与を提示。入社後も定期昇給や決算賞与(7期連続支給実績)、誕生日休暇や創立記念日休暇など、社員が安心して働ける制度を整えています。また、プロジェクト先でも無理な働き方にならないよう、営業担当が継続的にフォローを行っています。 さらに現在は、SES事業だけでなく、クリエイティブ事業や人材事業へとフィールドを広げ、「IT×総合人材」として新たな挑戦を続けています。エンジニアのキャリア支援はもちろん、企業の採用支援や転職支援を通じて、多くの人の可能性を広げる存在を目指しています。 また、「人と人とのつながり」を大切にする取り組みとして、グループ会社と共同でゲームアプリ開発プロジェクトも進行中です。ゲーム開発に興味はあるものの実務経験がないエンジニアも参加できる環境を用意し、アイデアを出し合いながら一つのサービスをつくり上げています。 私たちはこれからも、社員・求職者・クライアント、関わるすべての人が成長し、輝ける環境をつくることで、「人をつなぎ、人が輝く未来」の実現を目指していきます。

As a new team member

情報セキュリティエンジニア(脆弱性診断)として下記を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ① 診断計画・事前準備 クライアントのシステム構成(Webアプリ、ネットワーク、クラウドなど)をヒアリング 診断の範囲、スケジュール、使用するツールや条件を取り決め ② 脆弱性診断の実施(疑似攻撃) ツール診断 手動診断 ③ 分析・レポート(報告書)作成 発見された脆弱性の危険度(影響度・発生確率)を評価(CVSSなどの基準を利用) 報告書を作成 ④ 報告会・アフターフォロー 開発者や経営層に向けて診断結果の解説・提案 再診断(再テスト)の実施 <業務内容の補足> お客様先での常駐勤務となりますが、案件内容や働き方については営業担当が事前に確認し、エンジニアに過度な負担がかからないよう調整しています。 夜勤や休日対応が発生する可能性はゼロではありませんが、当社ではそうした案件をできる限り受注しない方針です。万が一、休日対応が必要となる場合も、常駐先企業と事前にルールをすり合わせ、可能な限り早めに連絡を行うなど、エンジニアの状況に配慮した運用を行っています。 また、エンジニア一人ひとりに営業担当がつき、業務上の悩みや現場での困りごとを随時相談できる体制を整えています。毎月の勤務状況も本社で確認しており、残業が増えている場合などには、営業担当や本社から適宜フォローを行っています。 アピールポイント: 私たちの職場は、チームワークを大切にし、自由な発想で挑戦できる環境です。固定時間制を採用しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、スキルアップのための研修や勉強会も定期的に開催しており、自己成長を支援する体制が整っています。 求める人材: 【必須条件】 ・Web / ネットワークの基礎知識 ・脆弱性・攻撃手法に関する知識 ・アプリケーション開発・プログラミングの知識 ・診断ツールの操作・自動化 【歓迎条件】 ・セキュリティ関連資格の保有者
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    麻生 侑那採用広報
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