急成長を続けるARIAの組織基盤を支えるため、中途採用（エンジニア・営業・新規事業メンバー等）を中心に、人事制度の設計や社内文化の醸成など、人事領域全般をお任せします。 決まったレールはありません。あなたのこれまでの経験を活かし、ARIAらしい「攻めの人事」を形にしてください！ ▼主な業務内容 ・採用広報・実務： 各職種（IT・婚活事業）の母集団形成、Wantedly等の運用、面接設定・実施 ・人事企画・制度設計： 評価制度の運用・改善、福利厚生の企画、入社後フォロー体制の構築 ・採用ブランディング： 外部への情報発信、会社紹介資料のアップデート ▼こんな方と一緒に働きたい！ ・何らかの人事・採用業務（または人材紹介等のキャリアアドバイザー）の経験をお持ちの方 ・採用イベントやセミナーの企画、運営に携わった経験をお持ちの方 ・「指示を待つ」のではなく、全体を見渡して「今何をすべきか」を自ら判断し動ける方 ・ARIAの理念に共感し、メンバーを支えることに喜びを感じられる方 ▼求めるスキル・経験 ・学歴不問 ・基本的なPC操作（Excel、Word、メール、データ管理等）ができる方 ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 　・人事・採用（中途・新卒問わず）の実務経験 　・人材業界での営業、またはキャリアアドバイザーの経験 　・採用イベントなどの企画・運営、進捗管理の経験 ▼歓迎するスキル・経験 ・IT業界、または新規事業立ち上げフェーズでの人事経験 ・Wantedly等の運用によるダイレクトリクルーティングの経験 ・評価制度や社内規程の策定・運用に関わった経験 ▼勤務地 ・本社：東京都港区虎ノ門3-4-10 虎ノ門35森ビル3階 ▼勤務時間 ・10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）