株式会社ネットプロテクションズはCreditTech×ティール型組織で「つぎのアタリマエをつくる」ことを目指し、「後払い決済」という新しい仕組みをつくり上げてきたBNPL市場のリーディングカンパニーです。 ※当社は2021年12月15日に東京証券取引所第一部市場へ新規上場したネットプロテクションズホールディングスのグループ会社です。 ■Credit Techとは 年収、学歴、勤務先などの一面的な情報に縛られない新たな信用をテクノロジーを利用してつくることです。人の信用力を適切に評価することで、これまでなかったビジネスの機会や価値を創出していきます。 ■BNPLとは 「Buy Now Pay Later」の略称であり、「先に買って、後から支払う（＝後払い）」決済システムの総称です。BNPL市場は世界的に拡大しており、欧州や豪州、米国に続きアジアでもこれからの成長が期待されています。 ■NP後払いとは 主にECサイト等で利用できる決済手段の一つです。 利用者は購入した商品を受け取った後に、後払い事業社が送付する請求書で代金を支払える仕組みとなっており、クレジットカードを持たない若年層やクレジットカード利用に躊躇がある方をはじめとし、多くの方にご利用いただいています。 未払いリスクの高さから絶対に成立しないビジネスモデルと言われていましたが、「まず、すべての人を信用してみる」という考え方で歩み続けた結果、今では年間約1,450万人の方が利用する社会インフラとなっています。 ■事業の展開 NP後払いで培った収益基盤、事業ノウハウ、データを生かし、B2B決済、スマホ決済、そして海外やポストプライシングへと領域を拡大中です。 また2021年2月にはJCBより約60億円の大型資金調達をおこなったことで、事業成長をさらに加速させていきたいと考えています。 展開事業 ・BtoC通販向け決済『NP後払い』 　　http://www.netprotections.com/ ・BtoB向け決済『NP掛け払い』 　　https://np-kakebarai.com/ ・BtoC向けカードレス決済『atone（アトネ）』 　　https://atone.be/shop/ ・台湾BtoC向け後払い決済『AFTEE』 　　https://aftee.tw/ ・サービス体験後に購入者が自ら価格を決定しお支払いを行える決済『あと値決め』 　　https://pricing.netprotections.com/ ■注目記事 ・JCBとの大型資本提携を実施　約60億円の調達をおこない、事業連携を強化 　　https://corp.netprotections.com/news/press/2021/0225 ・後払い決済のパイオニア ネットプロテクションズ、 市場拡大中の後払い決済サービスを整理した「BNPLカオスマップ2020」を公開 　　https://corp.netprotections.com/news/press/202003270001

Mission　「つぎのアタリマエをつくる」 なんとなく世の中に存在するしがらみや歪み。 自分の想いを胸にしまいながら生きる現実。 そのような今まで諦められていた常識を変えて、すべての人や企業がフラットである世界を実現したいと考えています。勝者の陰に敗者が生まれてしまう競争社会を、社会全体が力を合わせる協働社会に変えて誰もが幸せになれるALL-WINを本気で目指しています。 「ティール型組織と言われるフラットな組織づくり」「商品や相手が見えないために歪みが起こりやすい通販での新しい信用づくり」を皮切りに、わたしたちはこの世界をフラットなものへと変えていきます。

私たちは「企業は社員も含めた全てのステークホルダーを幸せにするために存在する」と考えています。しかし、従来のヒエラルキー型組織では事業成長が最大の目的となり、そのための道具として人を捉えてしまいがちです。 そこで、会社と個人の関係性、社員同士の関係性をフラットに築くため新たな人事制度をつくりました。 社員個々の価値観ややりたいことを尊重し、実行できる環境にあることで意欲的に仕事に取り組むことができます。それが会社にとってより良い成果を生み、さらなる個人の自己実現や会社の成長へとつながっています。 ■人事評価制度 ・ティール型組織実現のための新人事制度を発表しました！ 　　https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/117221 ・会社と個人がパートナーシップを結び、フラットな関係をつくる。話題の新人事制度に込めた想い 　　https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/126282 ■志向に合わせたキャリアステップ制度 個人の想いを大切にする取組みの代表的な例として、WG（ワーキンググループ）制度があります。部署業務と並行して、全社に関わる取り組みに挙手制で参加できる制度です。 ・採用活動を通じて向き合った「理想のリーダー像」。ワーキンググループがもたらした3年目の情熱 　　https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/118836 ・産休・育休を取得する人も、それを受け入れる人にも考慮した福利厚生　ーココットー 　　https://corp.netprotections.com/news/press/2018/0710 ・やりたい業務を３つ掛け持ち！NPだからできる幸福度の高い働き方とは 　　https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/146723 ・3ヶ月で部署異動が実現！お互いが個人のキャリアと成長を応援できる制度とは 　　https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/107307

ネットプロテクションズのIT領域をリードするビジネスアーキテクトグループにて、モバイルアプリエンジニア（iOS/Android)を募集しております。 【ネットプロテクションズについて】 私たちは、未払いリスクの高さから実現不可能と言われてきた後払い決済サービスを、 国内ではじめて事業化に成功させた FinTech領域のリーディングカンパニーです。 年間1200万人が利用するサービス「NP後払い」を主軸に、そのノウハウをBtoBの企業間取引へと展開し、すでに累計利用企業数が100万社を超えの、新たな社会インフラへと成長しつつある「NP掛け払い」、昨年ローンチした新規事業「atone」、初の海外事業である「AFTEE」を展開しています。 ■事業戦略 既存事業の拡大とともに、累計利用者数1億人以上の信用情報、購買行動履歴などを含むデータを資産に、「信用」を基盤にサービスが成立する領域（CreditTech領域）での新たなビジネス展開を目指しています。 決済を核にした周辺領域やその先にある新たな領域で、連続的にプラットフォームを作っていきます。 　　 ■組織戦略 私たちは、ベーススキルとして全社的に総合企画力に主眼をおいて、全員が自律と協働を高いレベルで達成できるビジネスリーダー集団を目指しております。 ※ここ最近新しい組織のあり方として「ティール組織」が社会的に注目を浴びてきておりますが、私たちの組織のあり方もそこに近く、NewsPicksの「ティール組織特集」では、その実践が紹介されています。（https://newspicks.com/news/3331582/body/） 　　　 また、全員に経営者視点を求めており、一人ひとりが意志を持ち、部署・事業の垣根を越えて、事業開発、組織風土醸成に取り組んでおります。 　　　 【ビジネスアーキテクトグループについて】 エンジニアでありながらビジネスリーダーとして、長期最適を見据えつつ、スピーディーに事業開発、システム設計・開発を推進すべく、体制強化を図っています。 ▼求める人物像 ネットプロテクションズでは、会社の風土・事業に関する「7つのビジョン」、個人に求める行動規範として「5つの価値観」を掲げています。 ビジネスアーキテクトグループメンバーとして、エンジニア起点でのビジネス企画構想をリードしていくメンバー、よりよい組織のあり方を追求していくメンバーを探しています。 ▼想定業務内容 ・atoneなどBtoC領域の拡大において、iOS/Androidアプリの重要性が高まってきております。 　その中でビジネス視点を持ち、UX設計からアプリケーションの企画・設計・開発をリードしていただきます。 ・組織づくり、チーム・プロジェクトマネジメントもリードしていただきます。 ▼必要条件 ・課題解決力 　自ら課題を捉え、解決案を策定し、実行しつつ、改善活動を推進した経験 ・論理的思考力 　事象や事柄から問題が何であるかを俯瞰的に捉え、構造化しつつ、わかりやすく説明できる能力 ・巻き込み力、対人影響力 　自らの責任範囲、役割にとどまらず、問題解決のためにステークホルダーとの関係性を構築し、主体的に物事を推進していくコミュニケーション能力 ・iOS/Androidアプリ(Swift, Java, Kotlinなど)開発経験 ・Webアプリ(Java,Ruby on Railsなど)やサービスの設計・開発経験 ▼歓迎条件 ・組織/プロジェクトマネジメント経験 ・事業会社でのiOS/Androidアプリ設計・開発経験 ・iOS/Androidアプリ受託開発経験