【エスタイルの事業とは？】 エスタイルは ・Mission：日本をAI／DXで元気にする ・View：コウキシンが世界をカクシンする ・Vision：コウキシン駆動の "Full-Stack DX Company"になる ・Value：私たちが大事にしている価値観・考え方 ◆Technology for Others〜人のために技術を学ぶ〜 ◆Hold on to your Vision〜ビジョンを持ち続ける〜 ◆Hack your Curiosity〜コウキシンをハックする〜 ◆Inspire Others〜仲間に刺激を与える〜 ◆Be Collective〜互いにサポートし合う〜 を掲げ、データ・AIによる企業の課題解決・価値創造を行うデータサイエンス事業を展開しています。 【なぜ未経験採用を行うのか】 少子高齢化や市場の非生産性といった課題を抱える日本。 様々なシーンでDX・データサイエンティストが求められる一方、「それらに精通する」人材は未だ不足しています。 このような社会課題を根本的に解決するため、エスタイルではいち早く「未経験採用」を実施。 多くの企業が実務スキルや経験を重視するなか、 ・データやAIを使って、社会を変えていきたい！ ・データ/AI活用のプロになって、今までの業界を変えていきたい！ といった「コウキシン」を重視したポテンシャル採用を行っています。 なぜ、エスタイルの採用では「コウキシン」を重視するのか。 これは相対性理論で有名なアインシュタインの名言にある「passionately curious」を信じているから。実務経験や才能のみに目を向けるのではなく、個々のもつ「コウキシン」の力によって、社会を変えていきたいと考えています。 持ち前のコウキシンによって、データ・AI活用によって課題解決・価値創造を行うデータサイエンスのプロとして道を歩んでいます。 今後も、共に一緒に歩むメンバーを増やし、「コウキシン」による事業展開をさらに進めていきます。

【こんな想いや経験はありませんか？】 ・データがあるのに、勘や経験に頼っていて、もったいない ・データが使えなくて、歯がゆい ・データやAI、数字が好きで、社会に役立てていきたい ・大学時代にデータ・AIについて学んできたので、活かしたい これは実際にエスタイルに入社した多くのメンバーが、転職活動を検討するきっかけとなった想い・経験を集めたものです。 実際にこの求人を見ている方も、このような想いや経験を持っている方がいらっしゃるのではないでしょうか。 私達はデータサイエンスへの「コウキシン」を持ち、 ・データ、AI、数字を活かしたい ・データ/AIで社会をよくしたい と考えている方と、ぜひ一緒に成長し、日本にインパクトを与えていきたいと考えています。 【当社のメンバーの特徴は？】 経験者採用が多い中、エスタイルに入社したメンバーの９割以上が、業界・職種未経験。 業界も職種もバラバラですが、データサイエンスへの情熱は高く、日々新しい情報のインプットを積極的に行っています。 また、コウキシンによる爆発的な成長により、入社半年も経たないメンバーがクライアントから高い評価をいただくことがも多々あります。 ＜前職例＞ 営業、WEBディレクター、研究開発職、エンジニア、大工、役者、教師、トレーダー、自衛隊など。 業界も不動産、メーカー、教育、花卉、人材、商社と様々です。 【今までの経験は無駄になる？】 データサイエンス業界に進むと、今までの経験は活きないと考えている方がいらっしゃいますが、そんなことはありません。 ・エンジニアでのプログラミング経験 ・WEB業界や現場でのディレクション経験 ・コンサルタント・営業でのヒアリング経験 など、これまで培ってきた経験や知識を存分に発揮することができます。

【データ/AI活用のプロへ！安心の導入研修】 エスタイルでは未経験からでもキャリアチェンジができるよう【Estyle U junior】と呼ばれる専用の「導入研修」を用意。２〜３ヶ月の研修をとおして、必要なスキル・経験を習得します！ カリキュラムはDX・データサイエンスのプロジェクトに必要な基礎スキル・知識を網羅。統計学の基礎から本格的なプログラミングまで、幅広く学ぶことができます。進捗や配属予定のプロジェクトに合わせて、カリキュラムを調整しますので、安心してデータサイエンティストの世界に飛び込んでください。 【オン・ボーディング制度】 導入研修時には先輩メンバーがオンボーディング担当としてサポート。未経験から始める不安や面白さなども経験しているため、同じ目線に立って指導してくれる環境が整っています。 ※日常的に、データサイエンティスト同士で情報交換や相談を行っているため、研修後も一緒に成長していくことができる場所です。 【コウキシンを刺激する制度！】 データサイエンス・AIへのコウキシン抜群のメンバーを支える制度も用意！ ・書籍購入のサポートを行う【マガサポ】 ・資格受験費、外部研修の受講費などに利用できる【コウキシン50】 ・よりハイレベルなデータ・AI活用を学べる研修【Estyle University】 など、成長し続けられる仕組みを取り入れています。

2018年春に立ち上げたばかりの、サブスクリプションサービスにフォーカスを当てた、ライフハック系新規メディア『PluS～Be a smartlife　サブスクでスマートライフをはじめよう～』のオーガニック流入施策、SEO施策を幅広くお任せします。 【具体的にはこんな事をお任せします】 ■キーワード調査/選定から効果検証までSEO企画～実行 ■コンテンツ企画・ディレクション など まずは、メディアのグロースを手がけて頂きながら マネージャーとして事業責任者の元、2～3名のマネジメントも担当して頂きます。 また、今後も新規メディアや新規事業の立ち上げを予定しているので ご担当頂くメディアの業務に慣れて頂いたら 早い段階で新規メディアの立ち上げや事業立ち上げに携わって頂く事を想定しています。 当社は少数精鋭のベンチャー企業です。 近い将来、経営幹部候補としてご活躍頂きたいと思っています。 経営層の近くで会社経営や事業創造を体感しながら、 「チーム一丸となってサービスを作りたい人」 「0→1で何かを作り上げることに面白さを感じる人」 「新規事業の立ち上げに携わりたい人」など、 是非一度気軽にお話したいと考えています！ ＜経験としてこんな人を求めています！＞ ・メディア、サイト運営に関するWebマーケティングの知見をお持ちの方 ＜こんな経験をお持ちの方は、ご活躍頂けそうです！＞ ・自社メディア運営企業でメディア集客（特にSEOでの集客施策の企画～実行）経験をお持ちの方 ・オウンドメディア構築支援、コンテンツマーケティング支援の経験をお持ちの方 ・Web制作会社でSEO対策やディレクション業務経験をお持ちの方 ＜志向としてはこんな人だとマッチすると思います！＞ ・新規ビジネスの立ち上げに携わりたい、ノウハウを習得したいと考えている ・自社メディアに携わり、サービス育成を担いたい ・成果をしっかり評価されたい ご担当頂くメディアは定額動画サービスなどを扱う為、 映画やドラマ・アニメ好きな方、エンタメ系コンテンツに携わりたい方、大歓迎です。 メンバーもアニメや映画、ドラマ好きなメンバーばかりです。 「まだ転職は考えていないけど、少し興味がある」 「カジュアルに話を聞いてみたい」という思いをお持ちの方 まずは一度オフィスに遊びに来ませんか？