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ヒーローになってみませんか?

会社を救うヒーロー
Mid-career

on 2018-10-29

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ヒーローになってみませんか?

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

nakamura

2018年4月に㈱グリボーへ入社、突撃部(仮)。新卒~3年間求人広告代理店で営業をしてから、学べて、楽しくて、自分が成長出来る、夢のような会社を探しているところ、たまたま見かけて、面白そうという単純な理由で入社を決意。 前職を飛び出して、グリボーで毎日学ぶことの多い日々を送っています。 「面白そう」「やってみたい」という興味が有りすぎる為、固定した趣味はありません。でもインドアもアウトドアも色々好きです。 そして色々手を出しては自分から大変な道を選ぶ傾向にあります。 「だって、その方が楽しそうじゃん?」

【総務のお仕事】社員インタビュー②

nakamura's story

株式会社グリボー's members

2018年4月に㈱グリボーへ入社、突撃部(仮)。新卒~3年間求人広告代理店で営業をしてから、学べて、楽しくて、自分が成長出来る、夢のような会社を探しているところ、たまたま見かけて、面白そうという単純な理由で入社を決意。 前職を飛び出して、グリボーで毎日学ぶことの多い日々を送っています。 「面白そう」「やってみたい」という興味が有りすぎる為、固定した趣味はありません。でもインドアもアウトドアも色々好きです。 そして色々手を出しては自分から大変な道を選ぶ傾向にあります。 「だって、その方が楽しそうじゃん?」

What we do

「日本人の腰の悩みを撲滅する」をモットーに立ち上げたマットレス事業は、10万本を突破し日本有数の腰痛カンパニーへと進化を遂げました。 なぜ、腰痛なのか? というと【体】の【要】と書く、腰に一度でも、爆弾を抱えてしまうと、日常生活そのものが苦痛に変わってしまいます。 今まで自分の事ばかり考えて生きてきた僕らにも、 何かできる事があるんじゃないのか?と、自問自答を繰り返し、ようやく開発したのが 腰痛対策マットレス「モットン」。 1枚の寝具が結果的に、腰を通じて社会を、世の中を少しでもハッピーにしている。これが僕らの自慢です。 自分で作った製品が、いつのまにか日本中で使われて、 全国各地から毎日、喜びの声が大量に届いている。 「ありがとう」は、いくらあっても嬉しい。 人生一度きり。 どうせなら人を感動させる仕事を。 人生かけてやり遂げられるような、やりがいのある仕事を。 【代表取締役 高橋諒】
日々の研究も仕事の1つ。
お客さま定期面談
霞ヶ関オフィス(外観)
霞ヶ関オフィス(内観)
大丸にて
商品会議

What we do

日々の研究も仕事の1つ。

お客さま定期面談

「日本人の腰の悩みを撲滅する」をモットーに立ち上げたマットレス事業は、10万本を突破し日本有数の腰痛カンパニーへと進化を遂げました。 なぜ、腰痛なのか? というと【体】の【要】と書く、腰に一度でも、爆弾を抱えてしまうと、日常生活そのものが苦痛に変わってしまいます。 今まで自分の事ばかり考えて生きてきた僕らにも、 何かできる事があるんじゃないのか?と、自問自答を繰り返し、ようやく開発したのが 腰痛対策マットレス「モットン」。 1枚の寝具が結果的に、腰を通じて社会を、世の中を少しでもハッピーにしている。これが僕らの自慢です。 自分で作った製品が、いつのまにか日本中で使われて、 全国各地から毎日、喜びの声が大量に届いている。 「ありがとう」は、いくらあっても嬉しい。 人生一度きり。 どうせなら人を感動させる仕事を。 人生かけてやり遂げられるような、やりがいのある仕事を。 【代表取締役 高橋諒】

Why we do

大丸にて

商品会議

世界を変えたい!なんて大それた事は思いません。 人は皆、ちっぽけです。 ただ、目の前のお客様を本当に大切にしていたら、 やがて世界をよくする事に近づくのではないか? そう思い、社員全員が日々本気で仕事しています。 他の会社がしない事、面倒臭いと感じる細かい事を 徹底的に情報収集、データ分析。 その結果、通販会社なのにも関わらずお客様が 会社に遊びに来てくれる場所になりました。 これって、すごい事。 株式会社グリボーの由来は、ハングリーボーイ。 真ん中をくり抜いて、社名になりました。 どんなに苦しい時でも、 ハングリー精神で前を向いて 上を目指していく。 お客様を喜ばすために、徹底的に考え抜く。 そんな挑戦者が集まる会社。 大変そうだな、と分かっても「やります!」 と言える様な人は、ピッタリな社風です。 そして、会社ビジョンがあるとすれば、これだけです。 「世界をグリグリ」 小さな事からコツコツと。やがては世界をグリグリと。 他社さんのように、かっこいい理念はありません。 ごめんなさい。 私たちのテーマは、「ありのまま」「等身大」です。 背伸びしてかっこつけてもやがてはバレます。 それだったら、最初から自分はこうです。と言っておいたほうが 人生楽になりますし、相手も自分を理解してくれます。 ただ、 「昨日の自分より今日かっこよくなるために、何が必要か?」 を毎日考えて実行する事。それが成長だと思います。 だから、私達は目の前のお客様をとにかく喜ばす事を毎日考えています。

How we do

霞ヶ関オフィス(外観)

霞ヶ関オフィス(内観)

年商15億円、従業員10名の小さな会社。 よって、社長との距離も近いです。 会議から戻ってきた社長から突然依頼が増えることも。 「ちょっと待って…!」 そう思う事もあります。でも、裏を返せば信頼して もらってるってことだし、結果出したらご褒美はしっかりとある。 まだまだ成長途中で、大丈夫か?この会社。 と思う事はたくさんあるけど、 それ以上に、これだけ仕事を楽しんでアグレッシブな 姿勢で望めるのは仕事人としては最高です。 公務員タイプ、大企業タイプの方は全く不向きで、 どどどベンチャーでゼロから会社を大きくした方などは 社長も喜ぶと思います。 忙しいことを楽しめる秘書タイプ、 忙しくないと落ち着かないディレクタータイプ なんでもやってみたい、という人にはもってこいの環境。 (頑張ったし美味しいもの食べたい…) そう思ったら、社長に提案すればいいんです。 素でコミュニケーションを取る事で、 仕事もお互いに楽しみながら新しい挑戦ができますからね。 新しい発見をするのが早いアイデアマンも、 とにかく突撃・発想は大胆だけど基本細かい方も、 社員に共通して大切なのは、1人で完結しない仕事だからこそ報連相の速さ。とにかくこれが命。 そこさえ出来れば、たとえ失敗したとしても 誰も責められる事はありません。 一緒に解決策と、今後への活かし方を考えてくれます。 ここまで読んで、ちょっとでもワクワクしたあなた! 会えるのを楽しみにしていますね。

As a new team member

\助けて、ヒーロー!/ グリボーのヒーロー、大至急募集中です。 売上を更に伸ばしたい。 もっともっと世界をグリグリしたい。 あれもやりたい。 これもやりたい。 社長の頭の中には様々な戦略があります。 ではそれを形に…となった時。 私達だけでは出来ないんです。 とにかくはっきり申し上げると、 人手が足りません。 でも社長を含め、社員も「やる」という気持ちは大いにあります。 「やる」事を後回しにしてしまうと、タイミングを逃し、 チャンスはいなくなり、他企業に先を越される。 出てきたアイデアは早急に対応、判断して行わなければいけません。 そんな状況の私達に必要な人材とは何か?? 考えた時に浮かんだのが「ヒーロー」でした。 営業、とか、エンジニア、とか、はっきりとした職種は無いです。 「誰か助けて~」と、なった時に「やります!」と手を挙げられる人。 「あ、大変そうだな」と気づいたら「手伝います」と言える、 そんな人の募集です。 協力して頑張れる。 仲間とチームプレーもできるし個人プレーもできちゃう。 今はヒーロー(見習い)だけど、いつか本当のヒーローに。 社長になりたい。 少しずつでも、日々成長していきたい。 そんな思いのある方の募集です。 社長からのミッションという強敵に 今すぐ1人で立ち向かえる方も大歓迎ですが、まずは会社の事、社長の思いを理解しつつ 成長していくストーリーを歩んでみたい方も大歓迎。 はじめからヒーローなんて、いませんから。 「グリボー」はハングリーボーイ。 世界を「グリグリ」して、少しでも、本当に少しでも貢献出来れば、あなたも子供の頃1度は夢見たであろう、ヒーローになれます。 「そんな事もやらなきゃいけないの?」 「事務作業…後回しにしちゃえ」 「誰かがやってくれるだろう」 という方は向いていません。ごめんなさい。 でも、 苦しい時は苦しいと言える。 業務量的に出来ないのに「出来ます!」は困りますので、 そういった部分は素直に言える。 「今すぐは出来ないのですが、いつまでに必要ですか?」 などと臨機応変に、その人の言いたいことを予測・先回りして対応できる(しようとしている)。 上記のような、職務経歴書ではわからない部分を是非アピールして下さい。 「入ってみたら、何か違った。」と、双方がならないように WEBでの面談や、会社の雰囲気等はしっかりとお話出来ればと思いますので、 気になる事があればどんどん質問下さい。 是非、一緒に世界をグリグリして、 ヒーローになってみませんか?
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    Company info

    Founded on 07/2015

    10 members

    • Expanding business abroad/
    • Funded more than $1,000,000/
    • Average age of employees in 20s/

    東京都千代田区霞ヶ関1-4-1 日土地ビル2F