「遊ぶように、企てる。BtoBマーケティング×PR×広報のコンテンツプランナー」 記事・SNS・イベント・メディアリレーションまで、U.Sの発信全体を主担当として企画から実行まで担っていただく、一人目のコンテンツプランナーの募集です（正社員採用）。 ミッションは、発信を通じて「未来の関係」を一つずつ増やしていくこと。 単に「出す」ことではなく、「誰との、どんな関係が始まったか」までを仕事の射程に置くポジションです。 ■ 仕事の進め方 ── 立ち上げから、あなたに任せます 最初のフェーズは、経営陣やメンバーが温めてきた"出したかったのに出せていない企画のタネ"を引き出し、形にするところから。 慣れてきたら、企画の起点は徐々にあなた自身へ。「この事例はこの切り口で出すと刺さる」「この層にはこのチャネルでこんな企画を」と描いたものを、自分の裁量で実行に移していきます。あなたが組み立てた仕組みが、そのままU.Sの発信の"型"になります。 ■ 具体的な業務内容 • コンテンツ企画・編集：ブランドコンサル実績やプロジェクト裏側のnote記事、メンバーの知見の記事化、経営ボードと連携したコンテンツカレンダー設計 • SNS発信：X・Instagramの会社アカウント運用、自社事業の話題性を活かした横展開 • イベント・ウェビナー：他社コラボウェビナーの企画、渋谷オフィス2階イベントスペースでのリアルイベント開催、Peatix等を活用した集客導線設計 • メディアリレーション：プレスリリース作成・配信、金沢茶寮・MUJUUなど自社事業のメディアフックを活かした露出獲得 • カルチャー・採用広報コンテンツ：社員インタビュー、キックオフや表彰など社内活動のコンテンツ化 ■ 求める人物像 派手な一発より、考えて、作って、届けて、また考える──その反復を楽しめる方と働きたいと思っています。 • マーケティング思考のある方：誰に・何を・なぜ届けるのかから企画を考え、反応から「なぜ響いたか」を探るのが好きな方 • 手を動かせる方：企画書で止まらず、自分で書き、作り、世に出してきた方 • 足を動かせる方：人に会いに行き、現場に出て、出会いから次の企画のタネを拾ってこられる方 • 発信を続ける足腰のある方：完璧な1本より、打席に立ち続けることを大切にできる方 ■ 必須経験 • 「伝える」領域での実務経験（編集・ライティング・コンテンツ制作・Webディレクション・SNS運用・マーケティング施策・広報など、いずれか） • 自ら企画したものを形にして世に出し、その結果を自分の言葉で語れること ■ 歓迎経験 • BtoB企業でのコンテンツ制作、オウンドメディアの企画・編集 • イベント・ウェビナーの企画運営 • データを見ながらコンテンツや施策を改善した経験 • 広報・PR、メディアリレーション、プレスリリース執筆 ※ 広報・PRの専任経験は問いません。 「伝える」実務で足腰を鍛えてきた方であれば、社内のプロが伴走しながら領域を広げていただけます。 ■ 募集形態 ・働き方について 本ポジションは正社員での募集です。 リモートワーク制度はありますが、顔を合わせて擦り合わせる時間を大切にするカルチャーのため、特に立ち上げフェーズはオフィスに集まって進める場面が多くなります。 そんな働き方を一緒に楽しめる方をお待ちしています。 ■ 想定するキャリアパス コンテンツを起点に、中長期ではU.SのBtoBマーケティング・PR・広報全般を統括するポジションへ。 経営ボードと並走して、U.Sのブランドそのものをつくる役割を担っていただきます。 発信を待つ企画のタネは、すでにたくさん控えています。だからこそ、私たちはこの採用に本気で、スピード感を持って動いています。 「一緒に働きたい」という強い意欲をお持ちの方とは、ぜひ積極的にお会いしたいと考えています。 応募時にその想いをひとこと添えていただければ、選考のスピードや進め方も柔軟に調整します。 あなたの企てが、U.Sと誰かの「未来の関係」の始まりになります。