Business social network with 4M professionals

  • 【未経験OK】【第二新卒歓迎】

新潟研修|知識・経験ゼロでOK|ITエンジニアになりたい方を募集!

【未経験OK】【第二新卒歓迎】
Mid-career

on 2026-07-23

39 views

0 requested to visit

新潟研修|知識・経験ゼロでOK|ITエンジニアになりたい方を募集!

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

猪瀬 慧佑

初めまして! エンライズソリューション株式会社採用部の猪瀬と申します。 2022年にエンライズソリューションに入社し、現在は採用領域を担当しております。 一人ひとりと真っ直ぐ向き合い、理想のキャリアを実現できるよう全力でサポートする点が弊社の魅力の一つだと考えておりますので、まずはお気軽にお話だけでもさせていただければ幸いです!

鈴島 優平

未経験からインフラエンジニアになり、現在は事業部長として新人育成、マネジメント、会社の発展に向けて日々努力中です。

佐野真利恵

はじめまして、エンライズソリューションの佐野です。 前職で代表の吾郷と出会い「会社を新たに立ち上げる」というチャレンジに魅力を感じて、2012年エンライズコーポレーション(現エンライズホールディングス)設立と同時に入社しました。 2019年12月にエンライズソリューションに事業分社化。現在はSE営業本部 責任者として、プライムベンダーや大手SIerに対し自社エンジニアリングの体制提案(営業)を行っております。 ITシステムの土台を担うプロフェッショナル集団を創っていくことにやりがいを感じています。 ■過去の経歴 新卒でWeb業界、その後、建築業界、人材業界の営業を経て現職に

Mai Matsuzaki

はじめまして、松崎です。 2016年3月にエンライズに入社しました。 ▼エンライズに入社後、エンジニアの採用担当とIT専門の人材紹介業にて営業を担当。(二足草鞋☺) ▼事業会社化しエンキャリア株式会社にて人材紹介事業のコンサルタントを担当。RA・CAの両面を経験。 ▼RA・CAの経験を経て、エンライズの採用担当を再度専任で行う。 ▼未経験採用だけでなく、経験者採用をメインで担当する。←今ココ

エンライズソリューション株式会社's members

初めまして! エンライズソリューション株式会社採用部の猪瀬と申します。 2022年にエンライズソリューションに入社し、現在は採用領域を担当しております。 一人ひとりと真っ直ぐ向き合い、理想のキャリアを実現できるよう全力でサポートする点が弊社の魅力の一つだと考えておりますので、まずはお気軽にお話だけでもさせていただければ幸いです!

What we do

当社は、ITソリューション企業です。2つの事業を主に手掛けています。 ◇SE事業◇ 当社が提供するSESは、エンジニア人材不足に課題を抱える大手データセンター事業者やシステム企業向けのエンジニア常駐型ソリューション。 エンジニア不足が叫ばれる昨今において、質の高いエンジニアの採用は急務となっています。 そこで、エンライズソリューションでは、自社で育成したハイスキルエンジニアを常駐型でご提案することにより、さまざまな企業様の課題やニーズに合わせた技術をご提供しています。 ◇SI事業◇ 当社が提供するSI事業は、社内にエンジニア人材がいない中小企業様向けのICTソリューション。 システムを導入する場合は、システムそのものの開発や購入の準備だけではなく、その後の運用を任せられるエンジニア人材を準備しておく必要があります。 しかし、昨今のエンジニア人材不足や専門性が求められる領域の採用はなかなかハードルが高いのが現状です。 当社のSI事業では、4つの提供サービスを軸に、企業様が抱えるICT課題をコンサルティング・提案から設計・開発、運用・保守までを総合的に支援します。当社で育成したハイスキルエンジニアだけで支援体制を構築し、リモートを活用したSESサービスも提供します。 そうすることで、リモートSES、企業様で余分な人材確保をする必要もなくなり、全体的なコスト低減にもつながります。 <グループ会社の紹介> 私たちの会社では、グループ全体で『〇〇*DX*Glocal』を掲げ、一緒に未来を創っています。 ●エンライズホールディングス株式会社 https://enrise-holdings.co.jp/ エンライズグループの事業持株会社として、グループ各社間のシナジーやノウハウ共有等のサポートを行いながら、デジタル社会における課題解決型の企業として活動を進めています。 ●エンライズテック株式会社 https://enrise-tech.co.jp/ ITアウトソーシングとBPOの両軸でDXサービスを展開するソリューション事業と、自社開発に取り組むプロダクト開発の2つの事業を軸に展開しています。 ●エンライズリレーションズ株式会社 https://enrise-relations.co.jp/ 中小企業向けDX導入支援を中心に、エンジニアだけでなく非エンジニアに係る領域まで、PCを扱う業務のトータルサポートを実施しています。 ●エンキャリア株式会社 https://encareer.co.jp/ 新卒・第二新卒層の若手を中心としたITエンジニアの採用支援サービスを行っています。 自社の育成機関では、1ヶ月間基礎技術スキルを身につけながら、就職活動も全面サポートします。 ●エンスペース株式会社 https://www.enspace.work/ 東北最大級のシェアオフィス、コワーキング施設の運営を行っています。 新たなビジネスの創造を目的とするシェアオフィス・コーワーキングスペースの提供をしています。 ●ENRISE GLOBAL INC. https://enrise-global.com/ フィリピンのセブ島にシェアオフィス、コワーキング施設の「enspace」を開設し運営を行っています。セブ島に2拠点のスペースを構えグローバルの活動も強めています。 ●株式会社エンター http://en-ter.co.jp/ 圧倒的な低価格と高い印刷クオリティを提供する『名刺良品』では、名刺制作、WEBサイトの企画・制作 などを行っています。
社員の85%が未経験スタート!コンビニ・ホテル・ゲームセンターなどの異業種や、ITを学んだことも経験したこともない文系出身の仲間が、数多く飛び込んでいる環境です。
☆★2026年7月より新潟オフィス始動★☆ 今年新たに新潟オフィスが新設しました。新潟のメンバーにも、東京の受託案件や待遇を実現!経験者を積極採用中です。
自然と触れ合ってもらえるように山梨の南アルプス市にある「エンライズ村」を創りました!!定期的に収穫作業が体験できますよ。
自社の4階のスペースでは、仲間が集まれる環境になっています。休日や仕事後の時間に交流をすることが可能です。
自社に実機を保有しています!実機があることで実践的な勉強会や研修が可能なんです。実践的に学べるからこそよりレベルを上げて行くことが可能です。
年間360回以上、エンジニア主催の勉強会が実施されています!学びたい内容をすぐにキャッチアップしてレベル上げが可能です。最近だと、PM人材の育成やクラウドスキルに力を入れています。

What we do

社員の85%が未経験スタート!コンビニ・ホテル・ゲームセンターなどの異業種や、ITを学んだことも経験したこともない文系出身の仲間が、数多く飛び込んでいる環境です。

☆★2026年7月より新潟オフィス始動★☆ 今年新たに新潟オフィスが新設しました。新潟のメンバーにも、東京の受託案件や待遇を実現!経験者を積極採用中です。

当社は、ITソリューション企業です。2つの事業を主に手掛けています。 ◇SE事業◇ 当社が提供するSESは、エンジニア人材不足に課題を抱える大手データセンター事業者やシステム企業向けのエンジニア常駐型ソリューション。 エンジニア不足が叫ばれる昨今において、質の高いエンジニアの採用は急務となっています。 そこで、エンライズソリューションでは、自社で育成したハイスキルエンジニアを常駐型でご提案することにより、さまざまな企業様の課題やニーズに合わせた技術をご提供しています。 ◇SI事業◇ 当社が提供するSI事業は、社内にエンジニア人材がいない中小企業様向けのICTソリューション。 システムを導入する場合は、システムそのものの開発や購入の準備だけではなく、その後の運用を任せられるエンジニア人材を準備しておく必要があります。 しかし、昨今のエンジニア人材不足や専門性が求められる領域の採用はなかなかハードルが高いのが現状です。 当社のSI事業では、4つの提供サービスを軸に、企業様が抱えるICT課題をコンサルティング・提案から設計・開発、運用・保守までを総合的に支援します。当社で育成したハイスキルエンジニアだけで支援体制を構築し、リモートを活用したSESサービスも提供します。 そうすることで、リモートSES、企業様で余分な人材確保をする必要もなくなり、全体的なコスト低減にもつながります。 <グループ会社の紹介> 私たちの会社では、グループ全体で『〇〇*DX*Glocal』を掲げ、一緒に未来を創っています。 ●エンライズホールディングス株式会社 https://enrise-holdings.co.jp/ エンライズグループの事業持株会社として、グループ各社間のシナジーやノウハウ共有等のサポートを行いながら、デジタル社会における課題解決型の企業として活動を進めています。 ●エンライズテック株式会社 https://enrise-tech.co.jp/ ITアウトソーシングとBPOの両軸でDXサービスを展開するソリューション事業と、自社開発に取り組むプロダクト開発の2つの事業を軸に展開しています。 ●エンライズリレーションズ株式会社 https://enrise-relations.co.jp/ 中小企業向けDX導入支援を中心に、エンジニアだけでなく非エンジニアに係る領域まで、PCを扱う業務のトータルサポートを実施しています。 ●エンキャリア株式会社 https://encareer.co.jp/ 新卒・第二新卒層の若手を中心としたITエンジニアの採用支援サービスを行っています。 自社の育成機関では、1ヶ月間基礎技術スキルを身につけながら、就職活動も全面サポートします。 ●エンスペース株式会社 https://www.enspace.work/ 東北最大級のシェアオフィス、コワーキング施設の運営を行っています。 新たなビジネスの創造を目的とするシェアオフィス・コーワーキングスペースの提供をしています。 ●ENRISE GLOBAL INC. https://enrise-global.com/ フィリピンのセブ島にシェアオフィス、コワーキング施設の「enspace」を開設し運営を行っています。セブ島に2拠点のスペースを構えグローバルの活動も強めています。 ●株式会社エンター http://en-ter.co.jp/ 圧倒的な低価格と高い印刷クオリティを提供する『名刺良品』では、名刺制作、WEBサイトの企画・制作 などを行っています。

Why we do

自社に実機を保有しています!実機があることで実践的な勉強会や研修が可能なんです。実践的に学べるからこそよりレベルを上げて行くことが可能です。

年間360回以上、エンジニア主催の勉強会が実施されています!学びたい内容をすぐにキャッチアップしてレベル上げが可能です。最近だと、PM人材の育成やクラウドスキルに力を入れています。

私たちは、2012年にIT業界に飛び込みました。 慢性的な人手不足を抱えるIT業界に一石を投じたかったからです。IT従事者を増やし、より良い社会となるために貢献することが私たちの使命です。 人手不足を抱えるIT業界に一石を投じるには未経験者の育成がそのきっかけになると信じていました。ですが、創業時、たくさんの人にそんなビジネスモデルは不可能だと言われ続けました。不可能と言われようともこの分野でレベルを上げ続けると確固たる想いのもと走り続けてきたら・・・ 未経験から飛び込んだ仲間が日々成長し、お客様からの「ありがとう」が増え、世の中では、未経験者育成のIT企業が増え、その先駆者として私たちは人財育成のプライドとなっています。 私ちが飛び込んだところは間違っていなかった。 そして、一緒にお客様の課題解決をしていく仲間と挑戦し続けたいと願っています。

How we do

自然と触れ合ってもらえるように山梨の南アルプス市にある「エンライズ村」を創りました!!定期的に収穫作業が体験できますよ。

自社の4階のスペースでは、仲間が集まれる環境になっています。休日や仕事後の時間に交流をすることが可能です。

■こだわりの育成環境 ▽その1 【自社の育成機関「ENRISE Academy」】 未経験入社の新人研修や入社後のスキルアップ研修など、エンジニアの成長に合わせたカリキュラムで段階的に実施。未経験入社が85%を占めている当社では、技術面はもちろんビジネススキルや社長塾などヒューマンスキルを高めるための研修も取り入れています。 ▽その2 【毎月の1on1で明確な目標設定】 少人数のグループ制を取り入れ、担当のグループ長はエンジニアが担当。現場での悩み相談はもちろん、今後目指したい方向性を一緒に考え、そのために今やるべきことを明確化し目標設定することを大切にしています。また、計画的にプロジェクトローテーションを行うことで最短のキャリアプランで着実に成長できます。 ▽その3 【年間360回以上ある社内勉強会】 有志が情報発信を行うエンジニア主催の勉強会はもちろん、育成専門部署主催の最新技術研修・資格対策講座など仲間と切磋琢磨しながらスキルアップできる環境が整っています。 ▽その4 【資格取得奨励制度】 受験料全額負担や資格奨励金、書籍購入補助など積極的に資格取得へ取り組む社員を全力でサポートしています。 ■社員の平均年齢は30歳 当社は社員数200名で平均年齢は30歳です。若手とキャリアがバランスよく和気藹々とした会社です。社員同士のコミュニケーションを大切にしている当社では、毎月の帰社日や創立記念パーティー、夏はBBQ・桃狩り等、年間を通してたくさんの社内イベントがあります。また、フットサル、ボルダリング、料理部など同じ趣味を楽しめるクラブ活動もありますよ。

As a new team member

「未経験だけどインフラエンジニアとして活躍したい!」その気持ちだけで十分です。 まずは、その気持ちを私たちにお聞かせください☆ 未経験からエンジニアになった先輩たちがあなたの第一歩を全力でサポートします。 ====================== 〈入社後は・・・〉 まずは、【新潟オフィス】にて2か月間の研修にてインフラエンジニアの基礎を学んでいただきます。 実機を使用しながら現場さながらの内容になっており、経験豊富な専任講師から 直接教えてもらえるので未経験でも理解しやすい内容になっています! 研修は複数名の同期と一緒にスタート! 仲間がいることで、安心感と共に、切磋琢磨しながらお互いに成長していくことができます。 ■研修カリキュラム ・ビジネスマインド/マナー研修 ・コンピューター基礎研修 ・ネットワーク研修 ・サーバ研修 ・システム構築研修 ◎研修後にはCCNAの受検を行います。(研修内で対策講座あり)   〈研修終了後は・・・〉 首都圏を中心とした大手クライアント先(金融・官公庁・通信など)に常駐し ネットワーク・サーバなどの設計・構築・運用・保守・監視業務に携わります。 現場では先輩社員に教えてもらいながら、少しずつ技術・スキルを伸ばしていただきます。 業務は適性に合わせて少しずつお任せするのでご安心ください。 現場配属後も定期的な1on1も実施しており スキルアップ・キャリアアップについての相談やアドバイスの機会があります。 ■案件事例 ・NW運用保守(丸の内) NW接続依頼書の取りまとめ、構成変更作業、非定型業務:案件調整、構成変更計画書など一部機器のリプレースが発生した際には、詳細設計や構築に携わることもあります。 ・社内システム更改支援業務(品川) システム更改後の環境構築(NW・サーバ・ソフトウェアなど)、顧客各支店の機能追加、変更依頼の切り分け・トラブルシュートなど ====================== ★未経験歓迎(経験業界・職種不問)★ ★人柄重視の採用です★ ★新潟オフィスで研修、東京で勤務できる方★ 【こんな方ぜひご応募お待ちしております!】 ・なにかに一生懸命打ち込んだ経験がある方/コツコツとした作業が好きな方 ・人と関わることが好きな方 ・ITで社会貢献したいという気持ちがある方 ・与えられた業務(チャンス)に対し誠実・素直・自責思考をもって前向きに取り組める ====================== 【当社の福利厚生をご紹介します!】 #食事補助 研修期間の2か月間、昼食代がかかりません!詳しくは面談にて◎ #社内勉強会 オンライン、対面にて社内勉強会が頻繁に開催されていて 学びたいことをすぐに教えてもらえる環境があります #社宅借り上げ支援制度(上京支援) 会社指定のシェアハウスを破格で入社半年間利用可能 ※水道光熱費無料 #資格取得奨励制度 資格受験料全額負担!合格者にはお祝い金支給があります #書籍購入支援 業務で必要となる書籍を会社にて購入 ▼▼▼ 現時点での志望度は問いません。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、オンラインでざっくばらんにお話しませんか? お気軽にご応募お待ちしています!
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 08/2012

    200 members

    • Expanding business abroad/

    【新潟オフィス】新潟県新潟市中央区東大通1-3-1 INPEX新潟ビルディング410