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文章で商品の魅力を伝える|コンテンツ制作ライターを探しています!

正社員|ライター経験者
Mid-career

on 2026-07-15

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文章で商品の魅力を伝える|コンテンツ制作ライターを探しています!

Mid-career
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川上 遥

ファッション誌、Webメディアを経て、2019年1月にジオコードに入社。現在は7名の編集/ライターのマネジメントをしています。

吉田 裕美

赤沼 元

高茂 百子

これまで、人材業界・教育業界にて、人やキャリアに関わる仕事を経験してきました。 その後ジオコードに入社し、現在はWebマーケティング・クラウドDXといった事業を支える採用担当として、営業、マーケター、エンジニア、コーポレート職など、さまざまな職種の中途採用に携わっています。 現場との距離が近い会社だからこそ、「どんな人と働くのか」「入社後にどんな経験ができるのか」を、 できるだけリアルな言葉でお伝えできるのが、私の強みです。

【前編】少人数だから面白い|ジオコード採用チーム3名が語る、仕事のリアルと面白さ

高茂 百子's story

株式会社ジオコード's members

ファッション誌、Webメディアを経て、2019年1月にジオコードに入社。現在は7名の編集/ライターのマネジメントをしています。

What we do

ジオコードは、「Webマーケティングとセールステックを活用し、顧客、社会にとって有益なサービスを創る。」をミッションに、企業の成長を支援する東証スタンダード上場企業です。 事業は大きく2つあります。 1つは、SEO・Web広告・Web制作を中心に、お客様の集客や売上向上を支援するWebマーケティング事業。 もう1つは、営業活動やバックオフィス業務を効率化する自社SaaS「ネクストSFA」「ネクストICカード」を開発・提供するクラウドセールステック事業です。 マーケティング支援と自社プロダクト、その両方を展開していることがジオコードの大きな特徴です。 Webマーケティング事業では、20年以上にわたり培ってきたSEOのノウハウを強みに、Web広告や制作まで一貫して支援。近年はAI検索の普及を見据え、AIOやLLMOなど新しい領域にも積極的に取り組んでいます。 クラウドセールステック事業では、自社開発のSaaSを通じて営業やバックオフィスの生産性向上を支援。継続率98%を超えるサービスへと成長しています。 私たちが目指しているのは、サービスを提供することではなく、お客様の成果を生み出すこと。そのために、営業・コンサルタント・制作・開発が連携し、それぞれの専門性を活かしながら課題解決に取り組んでいます。

What we do

ジオコードは、「Webマーケティングとセールステックを活用し、顧客、社会にとって有益なサービスを創る。」をミッションに、企業の成長を支援する東証スタンダード上場企業です。 事業は大きく2つあります。 1つは、SEO・Web広告・Web制作を中心に、お客様の集客や売上向上を支援するWebマーケティング事業。 もう1つは、営業活動やバックオフィス業務を効率化する自社SaaS「ネクストSFA」「ネクストICカード」を開発・提供するクラウドセールステック事業です。 マーケティング支援と自社プロダクト、その両方を展開していることがジオコードの大きな特徴です。 Webマーケティング事業では、20年以上にわたり培ってきたSEOのノウハウを強みに、Web広告や制作まで一貫して支援。近年はAI検索の普及を見据え、AIOやLLMOなど新しい領域にも積極的に取り組んでいます。 クラウドセールステック事業では、自社開発のSaaSを通じて営業やバックオフィスの生産性向上を支援。継続率98%を超えるサービスへと成長しています。 私たちが目指しているのは、サービスを提供することではなく、お客様の成果を生み出すこと。そのために、営業・コンサルタント・制作・開発が連携し、それぞれの専門性を活かしながら課題解決に取り組んでいます。

Why we do

ジオコードには、創業以来変わらない考え方があります。 「顧客の成果を創出する事が、自らの成果になる」 売上だけを追いかけるのではなく、お客様が成長し、その先に自分たちの成長がある。そんな価値観を大切にしています。 そのため、私たちのサービスは単発ではなく、長期的に伴走するものが中心です。 SEOや広告運用は改善を繰り返しながら成果を高め、自社SaaSもお客様の声をもとに日々進化を続けています。 また、ジオコードでは開発・営業・制作・サポートまでを自社で担う「製販一体」の体制を採用しています。 現場の声を素早くサービスへ反映できるからこそ、本当に価値のあるサービスを届けられる。それが私たちの強みです。

How we do

ジオコードでは、「人」が会社の成長をつくると考えています。 活躍している社員に共通しているのは、特別な才能よりも、素直に学び、コツコツ努力を積み重ねられること。 変化の激しいWeb業界だからこそ、新しい知識を吸収し、「もっと良くするにはどうすればいいか」を考え続けられる人が成長しています。 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境もジオコードの特徴です。 「やってみたい」という声には積極的にチャンスが与えられ、20代でリーダーやマネージャーとして活躍する社員も少なくありません。 評価も年功序列ではなく、成果だけでなく改善提案やチームへの貢献など、日々の行動を含めて公平に行われます。 また、専門性を高めるスペシャリストと、組織を率いるマネジメントの2つのキャリアパスを用意しており、自分らしいキャリアを描くことができます。 社内には部署を越えて相談しやすい雰囲気があり、営業・制作・開発など異なる職種同士が協力しながら仕事を進めています。 会社として目指す方向を共有しながら、現場の意見も大切にする。そんな双方向のコミュニケーションが、ジオコードらしい組織文化です。 AIの進化など、業界は大きな変化の中にあります。 だからこそ私たちは変化を楽しみ、新しい挑戦を続けながら、お客様にも社員にも選ばれる会社であり続けたいと考えています。

As a new team member

※本ポジションは正社員のみの募集です。業務委託での募集は行っておりません。 「文章を書くことが好き」 でも、ただ文章を書くだけでは物足りない。 「どう伝えれば、この商品の魅力が伝わるんだろう?」 「この情報を探している人は、何を知りたいんだろう?」 「もっと読みやすく、わかりやすくできないかな?」 そんなことを考えるのが好きな方へ。 ジオコードでは、クライアントの商品やサービスの魅力を、Webコンテンツを通じてユーザーへ届けるコンテンツ制作ライターを募集しています。 【ジオコードのライターは「書くだけ」ではありません】 お任せするのは、SEOを中心としたWebコンテンツの制作です。 対策キーワードや競合記事をもとに「どんな情報が求められているのか」を考え、記事構成を設計。その後、ライティング、校正・校閲、編集までコンテンツ制作全体に関わります。 具体的には、 ・SEO記事の構成作成 ・Webコンテンツのライティング ・外部ライターやAIが制作した原稿の検品・編集 ・校正、校閲、ファクトチェック ・SEOコンサルタントとの連携 ・制作スケジュール、納期管理 などを担当します。 「誰に、何を、どの順番で伝えるのか」 文章を書く力だけでなく、コンテンツ全体を考える力が求められる仕事です。 【さまざまな商品の魅力を文章で伝える】 ジオコードが支援する業界は、メーカー、小売、美容、医療、建築、IT、金融、法律などさまざま。 商品やサービスについて調査し、「この商品の強みは何だろう」「ユーザーは何に悩んでいるんだろう」と考えながら、魅力が伝わる文章をつくります。 知らなかった業界やサービスに触れることも多いため、好奇心が強い方には面白い仕事です。 【SEO・AIO・LLMO時代のライティングを学べる】 検索を取り巻く環境は、大きく変わっています。 ジオコードでは従来のSEOに加えて、AIO・LLMOなどAI検索時代を意識したコンテンツ制作にも取り組んでいます。 もちろん、AIに文章を書かせて終わりではありません。 情報は正しいのか。 ユーザーにとって読みやすいのか。 本当に知りたいことへ答えられているのか。 AIを活用しながら、人の判断でコンテンツの品質を高めていく。これからの時代に求められる編集・ライティングスキルを磨けます。 【ライターの枠を超えた経験ができます】 制作するのはSEO記事だけではありません。 ・専門家監修記事 ・インタビュー記事 ・商品、サービスの体験記事 ・Webサイト、LP ・ホワイトペーパー ・自社オウンドメディア など、幅広いコンテンツに携われます。 医療・法律・薬機法など、正確性が特に求められる分野を担当することも。 「書く力」に加えて、調査力、情報整理力、編集力を身につけられる環境です。 【経験が浅い方はアシスタントから】 経験が浅い方は、ライティングの補助業務からスタートできます。 レギュレーションやSEOライティングの基礎を学びながら、 ライティング ↓ 構成作成 ↓ 校正・校閲 ↓ 編集 ↓ コンテンツディレクション と担当領域を広げていきます。 OJTや日々のフィードバックを通じて、「文章を書く人」から「コンテンツを設計できる人」へ成長できます。 【その先のキャリアも選べます】 専門性を高めるなら、編集者やコンテンツディレクター、コンテンツスペシャリストへ。 チームづくりに挑戦するなら、チームリーダーやマネージャーへ。 自分の強みや志向に合わせてキャリアを広げられます。 【こんな方を探しています】 ・文章を書くことが好き ・商品やサービスを調べることが好き ・「どうすれば伝わるか」を考えることが好き ・SEOやWebマーケティングを学びたい ・AIを活用したコンテンツ制作に興味がある ・細かな文章の違いや間違いに気づける ・編集者やディレクターを目指したい 【最後に】 AIによって、文章を書く仕事は大きく変わり始めています。 だからこそ、「何を伝えるべきか」「どう伝えれば価値が届くのか」を考えられる人の価値は、さらに高まっていくと考えています。 文章で、商品の魅力を伝える。 コンテンツで、企業とユーザーをつなぐ。 そんな仕事に興味がある方は、ぜひ一度お話ししませんか? 「話を聞きに行きたい」からのエントリーをお待ちしています!
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