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  • 5つの新規事業を事業戦略から!

事業戦略から営業戦略まで、一気通貫で新規事業をソリューションする人募集

5つの新規事業を事業戦略から!
Mid-career

on 2026-07-21

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事業戦略から営業戦略まで、一気通貫で新規事業をソリューションする人募集

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是永 英治

僕の苗字は「是永」。意味は「是れ」は正しいこと。そして「永く」つまり「正しいことを永くやる」という意味です。 旅路の遥か先にある成功に辿り着くには、小さな問題を一つ一つ解決しながら一歩一歩進んでいかなければならない

Tomoyo Hirose

新卒でホテルに就職し、人事(採用)に挑戦したいと思い転職。 コンフィデンスで未経験から人事をしています。 会社の未来を一緒に創っていける人を見つけたいです!

株式会社コンフィデンス's members

僕の苗字は「是永」。意味は「是れ」は正しいこと。そして「永く」つまり「正しいことを永くやる」という意味です。 旅路の遥か先にある成功に辿り着くには、小さな問題を一つ一つ解決しながら一歩一歩進んでいかなければならない

What we do

「営業代行?」と聞かれますが実際にやっているのは新規事業の立ち上げ代行です。 創業時から行って来たのは営業代行というより『営業部門の一括代行』という営業戦略や営業戦術の策定から営業活動まで一気通貫で実施するモデルです。 そのニーズが多いのは既存事業を営業戦略からというよりも新規事業を営業戦略から固めてPDCAサイクルを回し立ち上げるという方なのです。 ◆クライアントの「事業」を丸ごと預かる 世の中には「「製品は作ったものの、ターゲットが絞りきれていない」 「事業のターゲット×広め方という方程式ができていない」 「マーケティング部門とセールス部門が別の動きになり営業成果が上がらない」 と悩む企業が数多く存在します。 私たちは、そうした上場企業の新規事業部門やスタートアップベンチャーの営業部門を丸ごと預かり、戦略の立案からアプローチの設計、そして実際の営業活動までを高速にPDCAを回しながら実行し、事業を立ち上げていきます。 ◆マーケティングとセールスの両輪を回す圧倒的スピード 当社の最大の強みは、机上の空論ではなく、現場の最前線で「リアルな顧客の声」を直接拾い上げることです。 仮説を立ててアプローチを行い、得られたデータをもとに瞬時にマーケティング戦略をアップデートする。このPDCAを高速で回すことで、顧客が気づいていない市場の真のニーズを掘り起こし、事業を爆発的にグロースさせています。セールスとマーケティングの壁を取り払ったシームレスな連携が、私たちのスピード感の源泉です。 ◆累計1,100社以上の実績が証明する「再現性の高いメソッド」×「ナレッジ」 創業以来、私たちがご支援してきた企業は1,100社以上にのぼります。 私たちが求められているのは、誰かが売り上げを立てることではなく、 「売る仕組み作り」をすることです。 それには、再現性の高い課題解決のメソッドと、1,100社の実績で積み上げられたナレッジが必要です。 ナレッジを活用し、商材の傾向だけではなく、ターゲットとなる業界の状況や課題を知ることによって、自分たちの商材のベネフィットとどう紐づけられるかの解が得られます。 だからこそ、AI、SaaS、IoTや人材ビジネスなど様々な業界の全く異なる無形商材であっても、成果を出し続けることができるのです。 この研ぎ澄まされたノウハウこそが私たちの武器であり、メンバー一人ひとりの成長を劇的に加速させるエンジンとなっています。
ミーティングでも活発にディスカッションしています!

What we do

ミーティングでも活発にディスカッションしています!

「営業代行?」と聞かれますが実際にやっているのは新規事業の立ち上げ代行です。 創業時から行って来たのは営業代行というより『営業部門の一括代行』という営業戦略や営業戦術の策定から営業活動まで一気通貫で実施するモデルです。 そのニーズが多いのは既存事業を営業戦略からというよりも新規事業を営業戦略から固めてPDCAサイクルを回し立ち上げるという方なのです。 ◆クライアントの「事業」を丸ごと預かる 世の中には「「製品は作ったものの、ターゲットが絞りきれていない」 「事業のターゲット×広め方という方程式ができていない」 「マーケティング部門とセールス部門が別の動きになり営業成果が上がらない」 と悩む企業が数多く存在します。 私たちは、そうした上場企業の新規事業部門やスタートアップベンチャーの営業部門を丸ごと預かり、戦略の立案からアプローチの設計、そして実際の営業活動までを高速にPDCAを回しながら実行し、事業を立ち上げていきます。 ◆マーケティングとセールスの両輪を回す圧倒的スピード 当社の最大の強みは、机上の空論ではなく、現場の最前線で「リアルな顧客の声」を直接拾い上げることです。 仮説を立ててアプローチを行い、得られたデータをもとに瞬時にマーケティング戦略をアップデートする。このPDCAを高速で回すことで、顧客が気づいていない市場の真のニーズを掘り起こし、事業を爆発的にグロースさせています。セールスとマーケティングの壁を取り払ったシームレスな連携が、私たちのスピード感の源泉です。 ◆累計1,100社以上の実績が証明する「再現性の高いメソッド」×「ナレッジ」 創業以来、私たちがご支援してきた企業は1,100社以上にのぼります。 私たちが求められているのは、誰かが売り上げを立てることではなく、 「売る仕組み作り」をすることです。 それには、再現性の高い課題解決のメソッドと、1,100社の実績で積み上げられたナレッジが必要です。 ナレッジを活用し、商材の傾向だけではなく、ターゲットとなる業界の状況や課題を知ることによって、自分たちの商材のベネフィットとどう紐づけられるかの解が得られます。 だからこそ、AI、SaaS、IoTや人材ビジネスなど様々な業界の全く異なる無形商材であっても、成果を出し続けることができるのです。 この研ぎ澄まされたノウハウこそが私たちの武器であり、メンバー一人ひとりの成長を劇的に加速させるエンジンとなっています。

Why we do

❝「私たちは新規事業をリードすることで経済を活性化し、 『株式会社全日本新規事業部』として日本経済の発展に貢献する」❞ これが、私たちのVISIONであります。 日本は技術立国だという認識があるので、技術開発起点で商品を作ってしまい、 マーケティングが後手になっているという新規事業がいっぱいあります。 そして「良いものを作れば自然と売れる」という幻想から、マーケティングを忠実に実行することで、正しいターゲットに適正なアプローチをし、ビジネスの成功確率を劇的に引き上げていきます。 新規事業の立ち上げという、ビジネスにおいて最も難易度が高く、かつエキサイティングな経験を通じて、どこへ行っても通用する「本物のビジネスパーソン」を育成します。 ●「将来起業したい」 ●「ゼロからビジネスを創る力をつけたい」 という熱意を持つ方に、これ以上ない最高の実践の場を提供したいと本気で考えています。 一人一人が「自分の事業だ!」という意識を持ちながら新規事業立ち上げノウハウを身に着け、事業創出ができる人材となることで、”日本を世界経済のトップバッターとする”ための人材創りをしている会社です。

How we do

コンフィデンスの組織を一言で表すなら、「熱量とロジックが共存する大人のベンチャー」です。 活気あるチームでプロジェクトを推進しています。 年齢や社歴といった壁は一切なく、フラットに意見をぶつけ合えるオープンな環境が整っています。 ◎起業家精神に溢れたメンバーたち 私たちのチームには、 ・「将来は自分で会社を創りたい」 ・「圧倒的な裁量権を持ってビジネスの全体像を回したい」 という野心を持ったメンバーが多数在籍しています。 だからこそ、誰かからの指示を待つのではなく、 ・「自分ならこうする」 ・「この市場を攻めるべきだ」 という主体的な提案が日々飛び交っています。 お互いの高い視座と熱量が刺激となり、チーム全体が常に前を向いて加速し続けている、非常にエキサイティングな職場です。 ◎失敗を恐れず、高速で挑戦を繰り返す文化 新規事業において、「絶対の正解」はどこにもありません。 だからこそ、私たちは「行動しながら考える」ことを何よりも大切にしています。 完璧な計画を立てることに膨大な時間をかけるよりも、まずは市場に問いかけ、そこから得たリアルなフィードバックを素早く次の戦略に跳ね返す。 失敗はネガティブなものではなく「貴重な学びのデータ」として歓迎され、それをチーム全体ですぐに共有することで、次なる成功への足がかりとしています。 ◎オンとオフのメリハリで、最高のパフォーマンスを 圧倒的なスピードで成長を求める一方で、メンバーが長期的に活躍できる持続可能な環境作りにも徹底してこだわっています。 残業は原則月30時間程度に抑え、20時以降の残業は原則禁止。 20時45分にはオフィスから完全に退社するという明確なルールを設けています。 限られた時間の中で最大のパフォーマンスを発揮し、仕事終わりにインプットの時間を取ったり、プライベートを充実させたりする。 そんなメリハリのあるプロフェッショナルな働き方が、私たちの成果を支えています。 【募集ポジション詳細】 ■ どんな仕事をお願いするか(業務内容) 顧客のビジネス課題のヒアリングとニーズの掌握 営業戦略の立案およびマーケティング戦術の策定 ターゲットに対する営業アプローチの設計・「たたき台」の作成 営業活動の実施と現場情報の収集 収集したデータに基づく仮説検証とPDCAサイクルの高速実行 クライアントとの折衝、マーケティング情報のフィードバック ◎この仕事で得られる成長と、わくわくする未来 単なる「モノを売るスキル」にとどまらず、事業の「0→1」を創り上げる高度なマーケティング視点とマネジメント能力が身につきます。 経営陣やクライアントの事業責任者と直接ディスカッションを重ねることで、ビジネスパーソンとしての視座は劇的に高まります。 当社での経験は、将来の起業や独立、あるいは事業責任者へのキャリアアップに向けた、最強のパスポートになるはずです。 あなたの思い描く未来を、ここから最短距離で実現してください。 ◎こんな方と出会いたいです!(対象となる方) 必須条件: 社会人経験を2年以上お持ちの方(業界・職種は一切問いません!) 成長意欲が高く、自ら主体的に行動できる方 歓迎するマインド: 法人営業の経験がある方(無形・有形商材は問いません) 「将来、自分の会社を立ち上げたい!」「独立したい!」という熱い想いがある方 変化を楽しみ、新規事業という答えのない世界にワクワクできる方 ◎まずは、カジュアルにお話ししませんか? 「今はまだ具体的な転職時期を決めていない」「まずはどんな事業をやっているのか、詳しく聞いてみたい」といったフェーズでも大歓迎です! お互いの価値観や、あなたが目指す未来がマッチするかどうか、まずはざっくばらんにお話ししましょう。 「新しいビジネスを創りたい」「成長したい」というあなたの熱い想いを、コンフィデンスのメンバー一同、心よりお待ちしています。 ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンからエントリーしてください!

As a new team member

<具体的な業務内容> マーケットニーズの仮説化 事業戦略・営業戦略の立案 営業戦術の策定 営業活動の実施 マーケティングとセールスの検証 ⭐「誰に?どうアプローチするか?」を高速PDCAを回して精度を上げていきます。 スピード感を持って仕事をしたい方にピッタリです。 <業務の進め方> 基本的には、コンサルティングとその実行の繰り返しとなります。 その中で、営業活動を中心に、実施・検証を行い高速にPDCAを回していきます。
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    Tomoyo Hiroseさんの性格タイプは「コントリビューター」
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