■募集ポジション： 今回募集するのは、CEO・CFO直下で経営企画業務に携わりながら、将来的には経営企画として経営をリードしていただくことを期待するポジションです。 まずは役員直下で経営・事業の中枢に入り、全社の経営管理体制の構築・運用・改善をリードしていただきます。 予算策定・予実管理、グループ会社とのレポーティング、部門横断での組織マネジメント、事業推進、システム設計まで、経営基盤全体を俯瞰しながら会社全体の意思決定を支える役割を担います。 既存の運用を維持するだけではなく、経営戦略を理解したうえで課題を発見し、必要な制度や業務フローを自ら設計・改善しながら、組織全体の生産性向上をリードしていただくことを期待しています。 CEKAIは、オリンピックや大阪・関西万博などの大型プロジェクトなどおこなってきた組織です。現在はグローバル市場でのクリエイティブ事業を拡大しています。今後さらなる事業成長や海外展開を見据える中で、経営陣とともに会社そのものをつくる経験ができるポジションです。 ■お任せしたいこと 日本・アメリカ等の経営管理メンバーや各部門と連携しながら、予算策定・予実管理をはじめとした経営管理全般をリードしていただきます。 また、事業戦略の実行支援、経営課題の分析、管理会計や業務プロセスの設計、システム導入・改善、組織横断プロジェクトの推進など、会社全体の経営基盤を高度化する役割を担っていただきます。 将来的には経営陣の一員として事業・組織・財務を横断的にマネジメントし、経営企画として会社全体の経営を担うことを期待しています。 ■職種： ・経営企画（役員直下） ■具体的な業務内容： ▼経営管理 ・全社・事業部・販管費・投資予算の策定・運用（年次・半期） ・予実管理および経営数値分析 ・取締役会・経営会議・全社会議体の資料作成・運営 ・組織変更・人員計画・報酬設計に関する分析・提案 ・経営層・各部門・コーポレート部門を横断したプロジェクト推進 ▼グループ会社報告対応 ・ステアリングコミッティ向け事業報告資料の作成・報告 ・出資契約に基づく承諾・通知事項の管理 ・半期・年次の各種レポーティング ・海外拠点を含むグループ会社との連携・調整 ▼システム・業務設計 ・管理会計・プロジェクト管理領域の業務設計 ・システム導入・運用・改善 ・BPO管理・品質改善・トラブル対応 ・経営レポート・KPI設計および運用改善 ■求める人材： 【必須】 ・経営管理、経営企画、FP&A、財務・会計、コーポレートPMOなどの実務経験（6年以上） ・予算策定・予実管理・経営数値分析の経験 ・複数部門を横断したプロジェクト推進経験 ・経営層へのレポーティング・資料作成経験 ・業務設計・業務改善を主体的に推進した経験 ・戦略立案だけでなく、自ら手を動かして運用まで担える方 【歓迎】 ・英語での実務コミュニケーション経験 ・ERP・会計システム・プロジェクト管理ツールの導入・運用経験 ・BPOマネジメント経験 ・クリエイティブ業界またはプロジェクト型組織での就業経験 ・株主対応、出資契約、ガバナンス関連の実務経験 【求める人物像】 ・前例のない業務でも、自ら考え設計し、主体的に推進できる方 ・経営層・現場・外部パートナーなど、相手に合わせた柔軟なコミュニケーションができる方 ・「管理」ではなく、現場が動きやすい仕組みづくりを楽しめる方 ・細部の精度と全体最適の両方を意識できる方 ・課題を見つけるだけでなく、自ら手を動かして解決までやり切れる方 ■契約形態： 正/ 期間契約社員（企画型裁量労働/ もしくはフレックス） 、業務委託契約など形態は問いません。 業務委託の場合もフル稼働（平日週5日）を想定しています。 リモートと出社のハイブリット型の勤務形態となっています。 仕事の魅力や詳しい内容はここでは、伝えきれていません！ 少しでも興味がありましたらまずは気軽にお話しさせてください。