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学習塾のスーパーバイザー職!地域の教育品質を守る大切な役割です

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on 2026-07-14

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学習塾のスーパーバイザー職!地域の教育品質を守る大切な役割です

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菊地 友梨

教育学部を卒業後、小学校教員免許を取得。学生時代のアメリカ留学で身についたのは英語力以上に、「海外で大丈夫やってんから、言葉が通じるなら何でもできるやろ!」というチャレンジ精神です。 人と関わることが大好きで、困っている人を見ると放っておけない関西のおせっかい気質。教員の道には進みませんでしたが、「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」という思いから教育業界へ飛び込み、5年間教育部門で経験を積みました。 その後、子育てをしながら復職し、人事部門へ異動。現在は「会社の未来をつくるのは人」という考えのもと、採用や人財育成を通じて組織づくりに奮闘しています。 仕事でも子育てでも大切にしているのは、「できない理由を探すより、まずやってみること」。持ち前の 『まあ、なんとかなる!』の精神で、今日も人と組織の未来づくりに全力投球しています。

株式会社FCE's members

教育学部を卒業後、小学校教員免許を取得。学生時代のアメリカ留学で身についたのは英語力以上に、「海外で大丈夫やってんから、言葉が通じるなら何でもできるやろ!」というチャレンジ精神です。 人と関わることが大好きで、困っている人を見ると放っておけない関西のおせっかい気質。教員の道には進みませんでしたが、「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」という思いから教育業界へ飛び込み、5年間教育部門で経験を積みました。 その後、子育てをしながら復職し、人事部門へ異動。現在は「会社の未来をつくるのは人」という考えのもと、採用や人財育成を通じて組織づくりに奮闘しています。 仕事でも子育てでも大切にしている...

What we do

「DX推進コンサルティング事業」「人財育成コンサルティング事業」 この2つの軸で事業を展開しています。 事業領域を分散させるからこそ得られる安定性と事業から培ってきた本質的なナレッジが、相互にシナジー効果を生み、チャレンジあふれる未来をつくることに貢献しています。 「DX推進コンサルティング事業」 人の高めた価値が最大限に発揮できるようにRPAや生成AIプラットフォームの提供を通じて、企業の生産性向上、組織の変革の実現を支援している事業です。 ◎RPA事業 「業務プロセスをテクノロジーによって“構造的”に⾰新し、⼈の“価値ある時間”を創り出す」をミッションに、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。 労働力減少、市況の変化が激しい昨今、業務効率化や生産性向上は急務であり、多くの企業が「DX」を推進している一方で、IT人財不足の深刻さは増しています。 (2030年、IT人財は需要のほぼ半分しか供給されないと言われています) この社会課題を解決するために「エンジニアに依存しないIT活用」を具現化する業務自動化・最適化ツール『RPA ロボパットDX』提供を通じて、組織の体質強化を支援しています。 「IT技術の活用」×「人・組織の変革」の両輪によって、これからの時代においても成長し続けられる組織づくりに伴走します。 弊社製品「RPA ロボパットDX」について プログラミングの知識がなくても、画像認識機能を利用した直感的な操作性で初心者でもPC上の業務を自動化できるツールです。 https://fce-pat.co.jp/lp/rpa_new/index.html 現在、導入企業数1,900社・アカウント4,000ID・認定プログラム「ロボパットマスター」累計3,500名を突破、継続率98%超、と多くの企業に継続的に利用いただいており、様々なアワードをいただいています。 ◎AI事業 生成AIを活用し生産性向上を目指す「FCEプロンプトゲート」は全社員がChatGPTをサクサク使えるようになるプロンプトエンジニア育成プラットフォームです。 文章作成、思考のアシスト、アイデア出し、画像生成、資料作成など不慣れな方でも活用できるプロンプト作成支援ツールや社内ナレッジを共有するためのプロンプト社内共有ツールを提供し、全社的な業務効率化を支援します。 さらに新規事業としてAI OMNI AGENTという企業のさまざまな業務をサポートする万能型のAIエージェントサービスの提供を開始しました。 社内外の問い合わせ対応やデータ処理などを自動化し、人の仕事をより効率することで、人のすべての業務を支援し、挑戦の可能性を最大化します。 「人財育成コンサルティング事業: 人の価値を高めるような教育、人財育成を行ない、チャレンジできる人を輩出することにフォーカスした事業です。企業や組織にアプローチをするHR事業、学校にアプローチをするEducation事業、個々人にアプローチをする出版事業があります。 ◎HR事業 クライアントの目指す組織を実現するための社員育成や組織づくりを提案していきます。 SaaSサービスや研修サービス、コンサルティングサービスを通じ、企業を支援していきます。 「働くをもっとおもしろくする」という事業理念のもと、創業以来、企業向けの教育研修事業や社員教育・人財育成のコンサルティング事業を展開してきました。 人が人生の中で「働く」ことに使う時間は約75,000時間。人生のなかでも多くの時間を使う「働く時間」の中で 一人一人が自分自身の個性や能力を発揮し、様々な挑戦や学びの中で、自分の新たな可能性を見つけ出し、本当に自分自身を生かすことができたら、きっと ひとり一人の人生そのものが豊かなものになると、私たちは考えています。 私たちは「働く」ことを通じて、輝く人を増やしたい、そして、そんな人達に溢れるチームや会社を増やすことで、社会全体を元気に、未来に向けパワフルに輝かせたい、という想いで、この事業に取り組んでいます。 ◎エデュケーション事業 すべての世代に学びと気づきとチャレンジをチャレンジの連鎖を生み出し、世の中に新しい価値を創造する。 "きょういく"を通じて「自ら道を切り拓き、他者の挑戦を心から応援する」そんな未来を実現します。 このミッションのもと、子どもたちの「主体性」を育む事業を展開しています。 世界的ベストセラー『7つの習慣』をもとに開発した唯一無二のオリジナル教育プログラム『7つの習慣J®』や子どもたちの振り返り力を高める手帳『フォーサイト』などカリキュラム・教材を教育機関(学校・学習塾・各種スクール)に向けて提供しています。

What we do

「DX推進コンサルティング事業」「人財育成コンサルティング事業」 この2つの軸で事業を展開しています。 事業領域を分散させるからこそ得られる安定性と事業から培ってきた本質的なナレッジが、相互にシナジー効果を生み、チャレンジあふれる未来をつくることに貢献しています。 「DX推進コンサルティング事業」 人の高めた価値が最大限に発揮できるようにRPAや生成AIプラットフォームの提供を通じて、企業の生産性向上、組織の変革の実現を支援している事業です。 ◎RPA事業 「業務プロセスをテクノロジーによって“構造的”に⾰新し、⼈の“価値ある時間”を創り出す」をミッションに、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。 労働力減少、市況の変化が激しい昨今、業務効率化や生産性向上は急務であり、多くの企業が「DX」を推進している一方で、IT人財不足の深刻さは増しています。 (2030年、IT人財は需要のほぼ半分しか供給されないと言われています) この社会課題を解決するために「エンジニアに依存しないIT活用」を具現化する業務自動化・最適化ツール『RPA ロボパットDX』提供を通じて、組織の体質強化を支援しています。 「IT技術の活用」×「人・組織の変革」の両輪によって、これからの時代においても成長し続けられる組織づくりに伴走します。 弊社製品「RPA ロボパットDX」について プログラミングの知識がなくても、画像認識機能を利用した直感的な操作性で初心者でもPC上の業務を自動化できるツールです。 https://fce-pat.co.jp/lp/rpa_new/index.html 現在、導入企業数1,900社・アカウント4,000ID・認定プログラム「ロボパットマスター」累計3,500名を突破、継続率98%超、と多くの企業に継続的に利用いただいており、様々なアワードをいただいています。 ◎AI事業 生成AIを活用し生産性向上を目指す「FCEプロンプトゲート」は全社員がChatGPTをサクサク使えるようになるプロンプトエンジニア育成プラットフォームです。 文章作成、思考のアシスト、アイデア出し、画像生成、資料作成など不慣れな方でも活用できるプロンプト作成支援ツールや社内ナレッジを共有するためのプロンプト社内共有ツールを提供し、全社的な業務効率化を支援します。 さらに新規事業としてAI OMNI AGENTという企業のさまざまな業務をサポートする万能型のAIエージェントサービスの提供を開始しました。 社内外の問い合わせ対応やデータ処理などを自動化し、人の仕事をより効率することで、人のすべての業務を支援し、挑戦の可能性を最大化します。 「人財育成コンサルティング事業: 人の価値を高めるような教育、人財育成を行ない、チャレンジできる人を輩出することにフォーカスした事業です。企業や組織にアプローチをするHR事業、学校にアプローチをするEducation事業、個々人にアプローチをする出版事業があります。 ◎HR事業 クライアントの目指す組織を実現するための社員育成や組織づくりを提案していきます。 SaaSサービスや研修サービス、コンサルティングサービスを通じ、企業を支援していきます。 「働くをもっとおもしろくする」という事業理念のもと、創業以来、企業向けの教育研修事業や社員教育・人財育成のコンサルティング事業を展開してきました。 人が人生の中で「働く」ことに使う時間は約75,000時間。人生のなかでも多くの時間を使う「働く時間」の中で 一人一人が自分自身の個性や能力を発揮し、様々な挑戦や学びの中で、自分の新たな可能性を見つけ出し、本当に自分自身を生かすことができたら、きっと ひとり一人の人生そのものが豊かなものになると、私たちは考えています。 私たちは「働く」ことを通じて、輝く人を増やしたい、そして、そんな人達に溢れるチームや会社を増やすことで、社会全体を元気に、未来に向けパワフルに輝かせたい、という想いで、この事業に取り組んでいます。 ◎エデュケーション事業 すべての世代に学びと気づきとチャレンジをチャレンジの連鎖を生み出し、世の中に新しい価値を創造する。 "きょういく"を通じて「自ら道を切り拓き、他者の挑戦を心から応援する」そんな未来を実現します。 このミッションのもと、子どもたちの「主体性」を育む事業を展開しています。 世界的ベストセラー『7つの習慣』をもとに開発した唯一無二のオリジナル教育プログラム『7つの習慣J®』や子どもたちの振り返り力を高める手帳『フォーサイト』などカリキュラム・教材を教育機関(学校・学習塾・各種スクール)に向けて提供しています。

Why we do

“チャレンジあふれる未来をつくる”ため。 私たちのパーパス(目的)は「チャレンジあふれる未来をつくる」です。 私たちの世界は誰かのチャレンジによって成り立っています。 誰かの意志ある一歩が新たな時代をつくってきた。 しかし時に、チャレンジしたいと思っても、その一歩が踏み出せないことがあります。 それは自分の能力だったり、環境だったり、時間の問題だったり。 こうしたチャレンジを阻む「何か」に挑み、人と組織が持つ可能性を解き放つ。 新たに踏み出す「その一歩」が、必ずそれぞれの新しい未来をつくるのだと私たちは考えます。 一人ひとりがまず「新たな一歩」を踏み出し、 一歩を共に踏み出す人同士が集まる。そしてさらに大きな一歩を創り出し、 結果として想定の延長線上にはない新しい未来を創りあげていく。 その一助となるために、私たちは、「新たな一歩」を阻む壁を取り払うことにビジネスで挑みます。 「チャレンジあふれる未来をつくる」 私たちは、今日も一歩を踏み出しチャレンジし続けます。

How we do

「主体性」×「生産性」で人的資本の最大化に貢献する 私たちのMissionです。 日本の人口減少によって、労働力不足が深刻化する中で、人や組織の持つ可能性(=人的資本)を最大化する。そのために必要、かつ本質的なサービスをコンサルティングとテクノロジーの力で実現し、世の中に提供していきます。 また、FCEでは、8つの『FCE Value』を軸に日々の仕事を行っています。もちろん「完璧」な社員がいるわけではないですが、共通の価値観を軸としてもつことで、しなやかな組織・チームでありたいと考えています。 8つのValueについて「わかるかも!!!」というそこのあなた、ぜひお会いしたいです! 【FCE Value】 ▶理解してから、理解される ▶自制・自律し、誠実であり続ける ▶想像し、創造する ▶実行・継続し、必ず成し遂げる ▶磨く、磨きあう ▶楽しむ、楽しみあう ▶感謝し、報いる ▶多くの人たちともに成功を勝ち得る

As a new team member

「地域の教育品質を守る」やりがいのあるお仕事! 全国展開する学習塾の校舎へ出向き、マニュアルに沿って正しい運営ができているかをチェックする【SV(スーパーバイザー)巡回】業務をお任せします。 当社(大阪支店)に所属いただき、ご自身の担当エリア内の校舎をご担当いただきます。 1校舎あたり計4時間程度(巡回・事務作業含む)の一連の業務を一貫してお任せします。 🌟具体的なステップ 巡回前(在宅OK): マニュアルの確認や、前回の指摘事項などの事前準備を行います。 校舎巡回(現場へ直行): 対象の学習塾が開校している時間帯(16:00~22:00の間)に訪問します。 独自のチェックリスト(100点満点)に沿って、教室の清掃状況、掲示物の不備、書類の管理状態などを確認します。 巡回後(在宅OK): 報告メールの作成・送付、および正式な書類を作成・提出します。この部分はご自宅等などで行っていただけます。 ⭐ 所属チームが手厚くサポート! 社員SVメンバーがしっかりと連携し、あなたの成長・成果をサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます! ・業務内容の変更について 業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。 求める人材 \業界未経験の方も大歓迎!/ 独自の研修&認定制度があるため、教育業界の知識がなくても安心してスタートできます! ✅ 必須要件 稼働頻度: 週2日~4日程度、継続的に取り組める方(品質安定のため) 移動手段: 公共交通機関(電車・バス)でエリア内の校舎を回れる方 PC・スマホスキル: 報告メールの送付や簡単な書類作成ができる方 資格取得: 契約期間開始後に3日程度の研修を受講し、独自の資格試験(2段階)を受験・合格いただける方(※内部認定制度です) ⭐歓迎する経験・スキル ミステリーショッパー、ラウンダー、店舗監査、棚卸し業務などの経験がある方 学習塾講師や教育業界での勤務経験がある方 ⭐こんなお人柄の方を求めています! 未経験でも独自のルールやマニュアルをしっかり守り、確実に業務を遂行できる方 指摘事項に対して忖度(そんたく)せず、現場の課題を正しく報告できる方 責任感を持って、期日通りに正確な報告書を提出できる方 アピールポイント 【時間の融通バツグン!】プライベート両立◎ 巡回前後の事務作業(準備や報告書の作成)はご自宅などで行うことができます。対象学習塾の営業日の16:00〜22:00の間の数時間、週2〜4日程度でご自身のスケジュールやご家庭の事情に合わせて柔軟に調整できるため、プライベートとの両立が可能です。 【未経験でも安心!】独自の研修&認定制度あり 業務開始前に、学習塾の運営ルールや監査のコツを学ぶ3日間の研修をご用意しています。「教育の現場を支える専門知識」を身につけてから自信を持ってスタートできるため、業界・職種未経験の方も大歓迎です!
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