▼一緒に働くイメージ ━━━━━━━━━━━ あなたにお任せしたいのは、単なる「校舎運営」ではありません。 生徒一人ひとりの可能性を引き出し、講師の成長を支え、校舎というチームを育てていく━━ そんな【人のポテンシャルを咲かせるリーダー】として活躍していただきます。 日々の仕事では、生徒との面談や学習計画の作成、講師の育成、保護者対応、校舎の目標管理など、幅広い業務に携わります。 すべての仕事に共通しているのは、目の前の人が持つポテンシャルを信じ、その可能性を最大限に引き出すことです。 「どうすれば、生徒が自分の可能性を信じ、前向きに勉強できるか」 「どうすれば、講師が強みを発揮し、さらに成長できるか」 「どうすれば、校舎というチームの可能性をもっと広げられるか」 一人ひとりと向き合い、成長のきっかけをつくり、ときには周囲を巻き込みながら、その人自身もまだ気づいていない可能性を咲かせていく。 生徒や講師の人生が変わる瞬間に立ち会いながら、自分自身のポテンシャルも咲かせていく。 それが、SalTreeで働く【人のポテンシャルを咲かせるリーダー】の姿です。 ▼入社後のステップ ━━━━━━━━━━ 入社後は約3か月間の研修をご用意しています。 現場配属後も、他校舎のメンバーとの定期的な情報共有や相談の機会があるため、教育業界が未経験の方でも安心してスタートできます。 業務に慣れてきたら、校舎運営の改善や新しい取り組みにも積極的に挑戦していただきます。 「もっとこうしたら良くなる。」 そんなアイデアを形にしながら、自分自身も校舎も成長させていける環境です。 将来的には、複数校舎のマネジメントや新規事業への挑戦など、活躍のフィールドを広げていくチャンスもあります。 ▼業務内容 ━━━━━━ ・管理：校舎の売上/利益・人員などの数値進捗 ・営業：入塾希望者の受験相談 ・人事：講師の採用・シフト管理・研修育成 ・運営：生徒の進捗管理・面談・保護者対応 ・マーケティング：SNS運用・ブログ更新・販促ツール配布 ・経理：入金管理・請求 ・総務：校舎備品の管理 ▼ある一日の流れ ━━━━━━━━━ 13:00　出社・ミーティング メールや目標を確認したら、スタッフと今日の動きをすり合わせる作戦会議。 14:00　受験相談 入塾希望の方の悩みをじっくりヒアリングし、合格への道筋を一緒に考えます。 15:30　シフト確認・調整 講師のみんなが無理なく働けるようにスケジュールを組みます。 16:00　休憩 スタッフ同士で軽く雑談をしてリフレッシュすることも。 17:00　講師研修 生徒にわかりやすく教えるコツなどを伝え、講師のスキルアップをサポートします。 18:30　生徒との定期面談 「最近どう？」と声をかけながら、学習計画をアップデートします。 19:30　お問い合わせ対応・追客 受験相談にお越しいただけるように、電話やメールなどで校舎の魅力などを訴求します。 20:30　教務チェック・講師との情報共有 生徒の小さな成長を講師から報告してもらい、一緒になって喜び、次週の学習をモチベートします。 21:30　生徒対応・進路相談 夜遅くまで頑張る生徒たちの質問に対応したり、進路の相談に乗ったりと、最後までしっかりサポートします。 ▼必須スキル ━━━━━━━ ・何らかの形で人と関わり、コミュニケーションをとった経験（接客、営業、販売など職種・業界は一切不問） ・パソコンを使った基本的なデータ入力などの事務スキル ▼歓迎スキル ━━━━━━━ ・教育業界での経験（塾講師、教室長など） ・異業種での営業経験やリーダー経験 ▼求める人物像 ━━━━━━━━ ・人の成長を心から喜べ、コミュニケーションを大切にできる方 ・表面的な関わりではなく、真摯な姿勢で相手と向き合える誠実さを持つ方 ▼勤務地 ━━━━━ 弊社が運営する校舎（関西圏）のいずれか 滋賀県 ・武田塾 草津校　　：滋賀県草津市西渋川１丁目１−４ マルウチ 201 ・武田塾 滋賀守山校：滋賀県守山市勝部１丁目２−６ 橋本ビル 3A ・武田塾 滋賀彦根校：滋賀県彦根市旭町９−３４ 上野第4ビル2階 ▼雇用形態 ━━━━━━ 正社員（無期雇用）