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新規事業の自社サービス開発:エンジニアチームを牽引するCTO候補募集!

グラム株式会社(gram Inc.)

グラム株式会社(gram Inc.) members

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  • グラム株式会社(旧U-NOTE) 代表取締役

    【経歴】
    2012年、KDDIが行う起業支援プログラム「KDDI∞Labo」に当時最年少である20歳で採択され、2012年6月、株式会社U-NOTE(現 グラム株式会社)を創業

    2015年10月、株式会社イグニス(3689・東証マザーズ)の連結子会社になる。

    2018年10月、ビジネスマン向けメディア「U-NOTE」を株式会社PR TIMESに事業譲渡し、グラム株式会社に社名変更。

    現在は、「成しうる者が為すべきを為す」を実現するため、性格診断データを用いた転職マッチングサービス「Jobgram(ジョブグラム)」を開発中。

  • U-NOTEのエンジニアやってます。元金融系システムの開発やってました。
    本当はサーバーサイドエンジニアなんですが、最近は、AWSでのサーバー構築などのインフラ周りも担当していたりします。

  • 広告ベンチャー企業にて営業→スマホ広告事業立ち上げ→アドネットワーク企業の営業→ネイティブアド営業→運用型広告部署立ち上げ→新規事業開発責任者を経て、現在はグラム株式会社にて取締役としてHRTech系事業の開発と組織づくりをしています。

  • 在学時に複数のスタートアップでマーケティング、ライティング/編集などに経験。現職はITスタートアップで、Webメディアの企画・マーケティング、開発ディレクション、KPIマネジメントに従事。

    またフリーでスタートアップの開発ディレクション、メディア運営、編集ディレクション、Webマーケティングなどを行う。

What we do

  • 9fba2f88 0998 4dd5 b908 cef6a42e868d?1553953262 2018年10月、旧社名でもあったU-NOTE事業を譲渡し、HRにまつわる負を解消することを目指すスタートアップとして再始動しました。
  • 88d41307 287f 4d66 8123 1ca155bd5c0e?1551766582 各々がプロとして目標達成のために必要な行動を取る。それと引き換えに自由があるという社風です。

「世の中をシンプルに」をビジョンに、
仕組みによる社会の最適化を目指す。

グラムは、"世の常識となっているが実は非本質的なこと"に対し、プロダクトの力で負の解消・問題解決を行うスタートアップです。

【事業について】
■キャリア事業
-性格傾向データによる求人マッチングサービス「Jobgram(ジョブグラム)」
https://jobgram.jp

-性格傾向データによる転職エージェントサービス「Jobgramエージェント」

Why we do

弊社はこれまで、U-NOTEという若手ビジネスパーソン向けの情報メディアを運営してきました(2018年に事業譲渡済み)。

その中で、20・30代の若手が必ずと言っていいほど直面する課題に「キャリア形成」があります。そのため、若手ビジネスパーソン×転職という切り口で様々な企画やマーケティング支援を行ってきました。

その中で、

「転職サイトやエージェントは、ビジネスパーソンの転職回数が増えるほど儲かるという仕組みは本質的と言えるのか?」

「広告で転職を煽るだけが人材企業のマーケティングなのか?」

という疑問が湧きました。

その疑問に向き合っていくうちに、
"私たちなりの分解・解釈し課題解決を行う"ことで、"働く全ての人のキャリアを豊かなものとし世界の生産性向上を目指す"ことをミッションとした組織へと方向転換をすることとなりました。

会社名をグラム株式会社に変更し、HR Techスタートアップとして再スタートを切りました。

人材採用や転職・就活領域には非常にたくさんのサービスがありますが、未だに「これさえあればOK」という最適解は出ていません。

よって、最後発の我々が既存のサービスと異なるアプローチで人材領域における最適解の一つを生み出せる可能性は充分にあると考えています。

How we do

  • A4d45018 f168 4162 84df 082627e80334?1553952529 Jobgramでは、独自開発の性格診断とチャットボットを活用した転職サービスを提供しています。
  • 779b433b a07b 40e0 b02d 531afc59111e?1539063226 ビジネス書、技術書、HR領域に関する本が揃っています。わからないことは学習する、という積極的な姿勢を応援します。

【オープンなコミュニケーション】
各事業部のやり取りはSlackのオープンチャンネルで公開しています。対面でのMTG内容も議事録にまとめSlackに公開。
経営陣の意思決定についても決定事項だけでなく、プロセスも可能な限りSlackで社内公開しています。

「共有より同期を」をテーマに、経営陣が持っている情報を社内公開し、現場もそれをインプットする。そうすることで無駄な稟議を挟むことなく、全員がシームレスな意思決定をできるようになると考えています。

★「共有より同期」を。グラムが考えるスタートアップにおける理想の組織のあり方
https://note.mu/ginc/n/nc2779ebb85b1

【成果ファースト】
会社やチームの方針に基づき決められた各々の目標に対し、どれだけ成果を出すか考え行動する。目標に対しての課題発見や問題解決が好きな人が活躍できる環境です。

Description

現在グラムでは、新規事業・新サービスの立ち上げに際して、CTO候補を募集しています。

グラムの開発チームはまだまだ少人数のため、より良いプロダクトを生み出すためのアイデアや設計は、プロデューサーだけが考えるものではありません。エンジニア・デザイナー・ディレクターが一体となって、ユーザーと向き合って考えています。そして今、エンジニアチームを率いていくCTO候補が必要としています。

「世の中をシンプルに」するプロダクトを、テクノロジーとクリエイティブの力で生み出しませんか?

◆募集職種◆
CTO候補(フルタイム)

◆業務内容◆
・アーキテクチャの設計
・開発環境の構築
・プロダクトの企画・開発・実装(Ruby(Ruby on Rails)/PHP(CodeIgniter))
・プロダクト開発におけるテクニカルリード
・開発チームのマネジメントとメンバー育成
・エンジニア採用

◆求める経験・スキル◆
◎必須経験・スキル
・事業会社でのリードエンジニア、CTOとしての経験
・Webサービスの開発・運用経験(サーバーサイド、フロントエンド)
・MySQL等のRDBを使用したシステムの開発・運用経験
・サーバーについての基礎知識
・エンジニア組織のマネジメント経験
・Ruby/PHPでの開発経験
・Javascriptでの開発経験
・AWSでの開発、運用経験

◯歓迎する経験・スキル
・ネイティブアプリでの開発経験
・Web 技術全般の知識
・サーバーサイドの知識・経験
・基盤プラットフォームに関するスキルや経験

◎歓迎する人物像
・技術・プロダクト開発が好きで、インプットを自ら行っている
・思考し続けて何が何でも問題を解決したい
・大きく成長したいと思っている
・仕事を楽しみたいと思っている
・改善ではなく改革志向
・いつまでも謙虚さを持って学ぶ姿勢

◆用いている言語・フレームワーク等◆
-言語: Ruby , PHP
-フレームワーク: Ruby on Rails , CodeIgniter
-インフラ: AWS
-WEBサーバ: nginx
-DB: Amazon RDS (MySQL)
-各種ツール:GitHub, Vagrant, Docker, Redis, Elastic Beanstalk, Slack

◆グラムの環境◆
〈学習機会の提供〉
・書籍の購入
・セミナー・イベントへの参加費
など、会社が負担しますので、どんどんインプットを行ってください。

〈グラムの働き方〉
*無駄な作業はしない
*少ない労力で大きな成果をあげる
*本質を追求し続ける
といったことを大事にしながら仕事をしたい方に最適な環境を提供していきます。

今、グラムは、大きな成長曲線を描こうとしています。このタイミングで、事業と組織にどんな変化があるのか、それをどうみんなで乗り越えていくのか、どう楽しんでいくのかを間近で見れるチャンスです。

興味がわいた方は、お気軽にご応募ください!
まずはメッセージのみや話を聞くだけでもOKです。

Values

Open communication

各事業部のやり取りはSlackのオープンチャンネルで公開。対面でのMTG内容も議事録にまとめSlackに公開しています。経営陣の意思決... Show more

Flat organization

グラムには、事業部長やマネージャーは基本的には存在しません。 経営陣かメンバーのみ。 また経営陣が言ったからといって、意見が通るわけ... Show more

Eliminates unnecessary meetings

社の方針に基づいた成果を出すことを最優先とし、手段を選定しています。よって、無駄な会議や稟議は存在しなくなると考えています。

Highlighted posts

Basic info
Looking for CTO候補
Job type Mid-career
Company info
Founder 小出悠人
Founded on June, 2012
Headcount 30 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Media / Publishing / Human Resources / Nursing Care

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Location

東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F

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