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最大9連休!働き方改革を進める塾で、教室運営×学習サクセスに挑戦

教室運営・教室長候補
Mid-career

on 2026-07-12

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最大9連休!働き方改革を進める塾で、教室運営×学習サクセスに挑戦

Mid-career
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Hiroki Takekawa

東京都調布市生まれ。小学校から野球を行い、プロを目指す。高校で野球は挫折したが、大学受験で自分自身が大きく変わる経験を通して、教育の道を志す。 大学時代では教育サークルLinksという学生団体を創設。大学生中にセミナーやイベントを約20回ほど企画&運営&講師をする。日本の教育を良くするためには『よりよい教育を創ること』『教育者の教育が必要』だと感じ、学習塾を起業。現在は株式会社Dream Todayでビジョナリー学習塾の運営をする。渋谷区本町と杉並区方南町にて2教室を運営。夢教育で日本の教育を変えるというビジョンのもと多くの子ども達をサポートしている。一般財団法人日本プロスピーカー協会認定ベーシックプロスピーカー。 趣味はサウナ・サイクリング。好きなアニメは弱虫ペダル。

【社員ストーリー】夢を語れる大人を輩出したい

Hiroki Takekawa's story

海斗 酒井

東京都調布市出身。明治大学経営学部卒。 株式会社Dream Today ビジョナリー学習塾 方南町校・教室長。

HARUKI MOTOTSUNE

1998年12月25日生まれ。島根県生まれ島根育ち。 信州大学教育学部卒。株式会社Dream Today ビジョナリー学習塾西新宿校・副教室長。 高校3年生の時にカナダ1年留学に参加しました。 現地の高校に通う中で元々あった教育への関心が深まり、教育の道に進むことを決めました。 大学3年生の時、コロナ禍に突入した中で学生団体AltuMという組織を長野の学生10名と共に立ち上げ、全リーダー育成活動に情熱を注ぎました。活動を通して関わった学生は年間500名以上で、私は人の成長に関わることを仕事にしたいんだと改めて確信しました。 現在はビジョナリー学習塾西新宿校の副教室長として、次期教室長を大目標に日々の目標達成に挑戦しています。

Dream Today 採用担当

株式会社Dream Today's members

東京都調布市生まれ。小学校から野球を行い、プロを目指す。高校で野球は挫折したが、大学受験で自分自身が大きく変わる経験を通して、教育の道を志す。 大学時代では教育サークルLinksという学生団体を創設。大学生中にセミナーやイベントを約20回ほど企画&運営&講師をする。日本の教育を良くするためには『よりよい教育を創ること』『教育者の教育が必要』だと感じ、学習塾を起業。現在は株式会社Dream Todayでビジョナリー学習塾の運営をする。渋谷区本町と杉並区方南町にて2教室を運営。夢教育で日本の教育を変えるというビジョンのもと多くの子ども達をサポートしている。一般財団法人日本プロスピーカー協会認定...
【社員ストーリー】夢を語れる大人を輩出したい

【社員ストーリー】夢を語れる大人を輩出したい

What we do

株式会社Dream Todayは、「夢教育」を軸に、子どもたちが自分の夢を描き、その実現に向けて主体的に行動できる力を育てる教育事業を展開しています。私たちが目指しているのは、単なる学力向上ではありません。勉強を通じて自信を育て、努力する力を身につけ、将来の選択肢を広げられる状態をつくることです。 そのために現場では、一人ひとりの性格や学習状況、家庭環境に合わせた伴走型の指導を行っています。授業をするだけでなく、進路相談や保護者対応、学習計画の設計を通じて、生徒の成長を長期的に支えていくのが特徴です。また、教室運営の面でも、より良い教育を届けるための改善を日々積み重ねています。 さらにDream Todayは、教育の中身だけでなく、教育業界の働き方そのものも変えていきたいと考えています。教育に情熱を持つ人が、無理を前提に働くのではなく、しっかり休みながら高い成果を出せる状態をつくることも、これからの教育には欠かせないと考えています。だからこそ、年間休日116日、年4回の大型連休、最大9連休、土日休み、月の残業10時間程度といった環境を整え、メリハリを持って働ける組織づくりに取り組んでいます。 そんな私たちは、以下の5つの事業を通じて教育改革を進めています。 1. 学習塾運営事業 東京・初台と方南町で学習塾を展開。小学生から高校生、さらには講師である大学生まで、夢教育を通して成長をサポートしています。「本当に必要な教育とは何か?」を常に問い続け、教室というリアルな現場から理想の教育を探求中です。 2. 教育者教育事業 「子どもを変えるには、大人が変わらなければならない」。これは、代表・武川が1,000人以上の生徒と向き合う中で得た確信です。学校や塾の先生といった教育者に、夢教育を伝え、子どもたちにより良い影響を与えるための人材育成にも注力しています。 3. 親教育事業 親もまた、子どもの成長に大きく影響を与える存在です。私たちは心理学やコーチングの知見を活かし、親と子ども、そして夫婦関係に悩むご家庭に向けた「親教育プログラム」を提供しています。 4. Edu-Tech事業 現場で感じた「本当に必要な教材が、世の中にはない」という課題に対し、自社で教材や教育コンテンツを開発・提供しています。教育者だけでなく、「良質な教材」が子どもたちを育てる力になると信じています。 5. 学校設立事業 最終的には、「夢教育を実装した学校」を自ら立ち上げ、日本の教育モデルを根底から変えていきます。単なる教育機関ではなく、社会・世界に広げるプラットフォームとしての学校を構想中です。 この5つの事業を通じて、私たちは現場主義を貫きながら、教育に関わるすべての人を変え、社会そのものを変革していくことを目指しています。「夢を語れる子どもを、社会に送り出す」それが、私たちDream Todayの挑戦です。
イキイキ働く講師陣です。
100名の前で高校生が夢を発表する夢発表会です
日本の教育改革へのビジョンマップ!
ドリプラ共感大賞の三宅さんを呼んだ講演会!
我々の教育理念です!
小学生に行なった理科実験教室です

What we do

イキイキ働く講師陣です。

100名の前で高校生が夢を発表する夢発表会です

株式会社Dream Todayは、「夢教育」を軸に、子どもたちが自分の夢を描き、その実現に向けて主体的に行動できる力を育てる教育事業を展開しています。私たちが目指しているのは、単なる学力向上ではありません。勉強を通じて自信を育て、努力する力を身につけ、将来の選択肢を広げられる状態をつくることです。 そのために現場では、一人ひとりの性格や学習状況、家庭環境に合わせた伴走型の指導を行っています。授業をするだけでなく、進路相談や保護者対応、学習計画の設計を通じて、生徒の成長を長期的に支えていくのが特徴です。また、教室運営の面でも、より良い教育を届けるための改善を日々積み重ねています。 さらにDream Todayは、教育の中身だけでなく、教育業界の働き方そのものも変えていきたいと考えています。教育に情熱を持つ人が、無理を前提に働くのではなく、しっかり休みながら高い成果を出せる状態をつくることも、これからの教育には欠かせないと考えています。だからこそ、年間休日116日、年4回の大型連休、最大9連休、土日休み、月の残業10時間程度といった環境を整え、メリハリを持って働ける組織づくりに取り組んでいます。 そんな私たちは、以下の5つの事業を通じて教育改革を進めています。 1. 学習塾運営事業 東京・初台と方南町で学習塾を展開。小学生から高校生、さらには講師である大学生まで、夢教育を通して成長をサポートしています。「本当に必要な教育とは何か?」を常に問い続け、教室というリアルな現場から理想の教育を探求中です。 2. 教育者教育事業 「子どもを変えるには、大人が変わらなければならない」。これは、代表・武川が1,000人以上の生徒と向き合う中で得た確信です。学校や塾の先生といった教育者に、夢教育を伝え、子どもたちにより良い影響を与えるための人材育成にも注力しています。 3. 親教育事業 親もまた、子どもの成長に大きく影響を与える存在です。私たちは心理学やコーチングの知見を活かし、親と子ども、そして夫婦関係に悩むご家庭に向けた「親教育プログラム」を提供しています。 4. Edu-Tech事業 現場で感じた「本当に必要な教材が、世の中にはない」という課題に対し、自社で教材や教育コンテンツを開発・提供しています。教育者だけでなく、「良質な教材」が子どもたちを育てる力になると信じています。 5. 学校設立事業 最終的には、「夢教育を実装した学校」を自ら立ち上げ、日本の教育モデルを根底から変えていきます。単なる教育機関ではなく、社会・世界に広げるプラットフォームとしての学校を構想中です。 この5つの事業を通じて、私たちは現場主義を貫きながら、教育に関わるすべての人を変え、社会そのものを変革していくことを目指しています。「夢を語れる子どもを、社会に送り出す」それが、私たちDream Todayの挑戦です。

Why we do

我々の教育理念です!

小学生に行なった理科実験教室です

Dream Todayの目的は、日本の教育を「夢教育」に変え、夢を持ち、夢を叶える力を育てる人を増やすことです。勉強を受験のためだけのものにするのではなく、自分の人生を切り拓くための手段として捉えられるようにしたい。そうした想いから、子どもたちが学びを通じて自己肯定感や挑戦する力を育める環境づくりに取り組んでいます。 同時に、私たちは教育を届ける側の働き方も変えたいと考えています。教育業界には、やりがいがある一方で、長時間労働や休みにくさが当たり前になっている側面があります。しかし、本当に良い教育を継続的に届けるには、働く大人が心身ともに健全であることが必要です。しっかり休めるからこそ、日々の現場で高い集中力を持って生徒と向き合うことができる。その考えのもと、塾業界の中でも働きやすさを大切にした環境づくりを進めています。 私たちは、教育の質と働きやすさは両立できると本気で信じています。子どもたちの未来を変える仕事だからこそ、働く人の未来も大切にする。Dream Todayは、教育の内容と業界の常識、その両方を変えていくことを目指しています。

How we do

日本の教育改革へのビジョンマップ!

ドリプラ共感大賞の三宅さんを呼んだ講演会!

Dream Todayのチームは、教育への熱量が高く、主体的に動けるメンバーが集まるベンチャー組織です。年齢や経験年数に関係なく、意欲があれば早い段階から責任ある仕事を任せてもらえる環境があり、現場で考え、改善し、形にしていく裁量があります。一方で、根性論に頼るのではなく、長く働ける仕組みをつくることも大切にしています。 働き方は13時30分に出社し、17時頃までは事業の準備はもちろんですが、教室単位でアルバイトスタッフのマネジメントや採用、財務関連の数値の確認、各生徒の現状からの進路の検討など、学習指導以外の業務を中心に行います。その後22時頃までは授業を担当する流れです。仕事の時間は集中して取り組み、休むときはしっかり休む。そうしたメリハリのある働き方を重視しており、土日休み、年間休日116日、年4回の大型連休、最大9連休、月残業10時間程度という環境を整えています。 また、現場では授業だけでなく、集客、マネジメント、運営改善など幅広い業務に関わることができます。教育に携わりながら、事業を成長させる視点も身につけられるため、若いうちから成長したい方には非常に面白い環境です。働きやすさと成長機会の両方を大切にしたい方に合うチームです。

As a new team member

今回募集するのは、教室成長を支えるマネージャー候補。教室の中心を担っていただくポジションです。最初は夢教育の指導からスタートし、生徒一人ひとりに寄り添いながら、学習面だけでなく意欲や将来への向き合い方まで支えていただきます。その後は、保護者対応、進路指導、アルバイトスタッフの育成・管理、教室運営業務へと役割を広げていきます。 さらにこのポジションでは、教育現場にとどまらず、集客のマーケティング、数値管理、財務経理など、教室を事業として成長させるための業務にも関わっていただきます。ただ授業をする人ではなく、教室全体の成果をつくる存在として動けるのが、この仕事の大きな特徴です。将来的には、1年程度で教室長を目指し、その先には新教室のマネージャーや複数教室の統括、新規事業への挑戦なども視野に入ります。 そして、この仕事の魅力は、裁量が大きいことだけではありません。しっかり休める環境の中で、集中して成果を出す働き方ができることも大きな特徴です。土日休みで、年間休日116日、年4回の大型連休があり、最大9連休も取得可能。月の残業も10時間程度だからこそ、無理を続けるのではなく、長く高い熱量で教育に向き合えます。塾業界に興味はあるけれど働き方に不安がある方、教育への想いも自分の生活も両方大切にしたい方に、ぜひ知っていただきたいポジションです。
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    Founded on 01/2019

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