シェルフィーは「建設業界に健全な競争環境をつくる」というミッションのもと、 下記２事業を展開しています。 いずれも好調ですが、やりたいことが大きく、まだまだ追いついていない状況です。 業界の人がワクワクし、救われるようなサービスを社会実装できる、共に歩める仲間を探しています！ ■ マッチングプラットフォーム『内装建築.com』 ｢開店・改装を考える店舗オーナー」と「内装・建築会社」をつなぐプラットフォーム 依頼総額800億円を突破 https://naisoh-kenchiku.com ■ 業務効率化SaaS『Greenfile.work』 数百社・数千人が関わることもある建設工事現場の効率化ツール ｢安全書類」「作業間連絡調整」「顔認証入退場管理」の3種を展開し、51,000社が登録 https://greenfile.work 『レガシー産業にITで挑む』という当社の取り組みは、 日本経済新聞をはじめとした各メディアにも取り上げられるなど、 社会的にも注目を集めています。

｢旧態依然とした市場をITで変革すること」を目的として、シェルフィーは立ち上がりました。 ゲームやSNSのようなITで完結できる領域は既にサービスが出尽くしており、 これからは医療や農業といった「市場規模が大きいが、イノベーションが後回しにされていた分野」のIT化が一気に進んでいくことが予想されます。 シェルフィーが挑むのは日本2位の市場である建設業界。 年間約60兆円が動き、約500万人が働く巨大市場。 日本のGDPが約530兆円・就労人口が約6000万人なので、日本で動くお金・ヒトの約10%が建設関連であるといえます。 そんな建設業界を大きな視点で見ると、3つの事象からある問題に直面していることがわかります。 1. 深刻な人手不足 2. 建築資材価格の高騰 3. 建設需要の高まり これらにより「日本は作りたいものは増えているが、満足に作れない。」という状況に陥っていると言えます。 各種統計や資料を見てもそうですし、業界関係者にお話を伺っても同様の懸念が伺えます。 住宅や商業施設の新設・リフォームなど、私たちに身近な建設ももちろんですが、 このままだと道路や河川など老朽化が進むインフラの維持管理、的確で素早い災害対応など、 国を守る上で必要不可欠な工事でさえも思うようなスピードで対応できない事態が懸念されています。 このように建設業界全体で緊急かつ重要な課題となっている生産性向上ですが、 数百年単位の歴史のなかで常に改善されてきた工事「内」と比べ、 書類作成や打ち合わせなど工事「外」業務はアップデートが少なく特に現場の負担になりがちです。 私達シェルフィーは、 そこに対し｢業務効率化SaaS」「マッチングサービス」2つの視点から解決に挑んでいます。 事業について詳しくは下記ページをご覧ください◎ https://www.wantedly.com/companies/shelfy/post_articles/305631

【WAY（行動指針）】 ■ ASK WHY -本質の追求- ・他者に対しても、自分に対しても常に「なぜ」を問おう ・腑に落ちていない行動はやめよう ・既存の考えをそのまま取り入れるのはやめよう ■ PUSH with RESPECTS -挑戦と調和 - ・全てのステークホルダーの立場と想いを理解したうえで、シェルフィーのWINを追求しよう ・リスクを恐れずに、考え抜き、実行しよう ・他のメンバーを尊重しながらも、議論を起こすことを恐れないようにしよう --- シェルフィーは創業当初からこれまで「納得感」を大切に運営しています。 目の前の業務に対してなぜやるのかを議論・共有し、 不安や疑念がなくスッキリと仕事に向かえる環境づくりしていきます！ 【シェルフィーのチームが大切にしていること】 ・VISIONファースト ・突破力 ・越境性 ・本質を問う ・出る杭を伸ばす 詳しくはこちら： https://shelfy.co.jp/organization/philosophy 【制度・仕組み】 ・ARA（Ask Roy Anything） ・近距離手当 ・3939（サンキューサンキュー）/ 1515（行こー行こー！） 　etc... その他、詳しくはこちらをご覧ください！👏 https://www.wantedly.com/companies/shelfy/post_articles/305954

「これまでの経験を生かして、空いている時間に仕事したい！」 「経理の経験をさらに積みたい！」 「経理の仕事を通して、会社の仕組みをサポートしたい！」 一つでも当てはまった方、ぜひ一度お話しましょう！ これまで事業成長のために全力で取り組んできたシェルフィーですが、 現在は事業だけでなく、会社の土台を築くことにも力を入れています。 現フェーズでは攻める姿勢だけでなく、バックオフィスを固め、 整った環境を作ることが事業の安定した成長にも繋がると考えているからです。 そこで、シェルフィーの成長を支えるために バックオフィスを担当してくれる方を募集しています！ 現在は経理をはじめとしたバックオフィスの仕組みを 作っている途中です。 経理の業務を通して会社の基盤を作っていくことで、 今後の事業の成長にも貢献できます。 一緒に働きたいという方、ご応募をお待ちしています！ 【業務内容】 ・月次決算 　└売上計算 　└経費計算 　└給与計算 ・各種労務手続き ・管理体制の強化 ・フェーズに応じた管理ツールなどの導入検討 　└長期で関わっていただく場合お任せする可能性がございます 【こんな方歓迎です！】 ・週1（8h）勤務できる方（曜日は問いません） ・法務・労務に関して基礎的な知識や実務経験がある方 ・副業先検討や育休取得中の方 ・シェルフィーのビジョンに共感する方 ・ワクワクの気持ち / ユーモア ^^ 【求める人物像】 ・不透明な中でも、仮説を立て自走できる自燃性 ・チームの垣根を超え、意見を伝える事ができるコミュニケーション能力 ・思考が柔軟で、垂直にも水平にも物事を考えられる方 ・ITで業界構造を変革するイノベーションにモチベーションがある方 【こんな人が働いています！】 ママだからって仕事に妥協したくない。そんな私を歓迎してくれたのがSHELFYでした。 https://www.wantedly.com/companies/shelfy/post_articles/116909 「理想的な組織で、建設業界に新たなスタンダードを生み出したい」 https://www.wantedly.com/companies/shelfy/employee_interviews/35778 少しでも気になった方、まずはご連絡ください！ お待ちしています :)