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医療介護の情報格差をカイゼンするUI/UXデザイナーをWanted!

UI/UX デザイナー

on 2018-10-15

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医療介護の情報格差をカイゼンするUI/UXデザイナーをWanted!

Mid-career・Side Job
New Graduate
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New Graduate

Rui Hirayama

高校時代より東京でシステム開発案件、e-sports関連事業に従事。 大学中退後、自動車関連BtoB事業や、ゲーム関連Webサイト、アプリケーション、IT部門のディレクションを複数の企業で担当。 2012年10月 大学出資のベンチャー 代表に就任、4000人超規模の学校法人のシステム・インフラを開発・運用する。2016年7月 同社を退職後、数社の役員を経て 2017年10月、IT業界に精通してきたキャリアを生かし川原大樹と共に株式会社KURASERUを創設。取締役COOに就任。

株式会社KURASERU's members

高校時代より東京でシステム開発案件、e-sports関連事業に従事。 大学中退後、自動車関連BtoB事業や、ゲーム関連Webサイト、アプリケーション、IT部門のディレクションを複数の企業で担当。 2012年10月 大学出資のベンチャー 代表に就任、4000人超規模の学校法人のシステム・インフラを開発・運用する。2016年7月 同社を退職後、数社の役員を経て 2017年10月、IT業界に精通してきたキャリアを生かし川原大樹と共に株式会社KURASERUを創設。取締役COOに就任。

What we do

「誰もが住み慣れた街・環境でクラセルために、私たちKURASERUはテクノロジーで医療介護の情報格差をなくします。」 株式会社KURASERUは、神戸のスタートアップです。 入退院連携プラットフォーム「KURASERU」を運営しています。 2017年の12月には「KOBE Global Startup Gateway 5th Batch」に採択され、翌年6月には「OIHシードアクセラレーションプログラム(OSAP)5期」に採択アクセラレーションプログラムを受けています。 複数の大手ベンチャーキャピタルから資金調達を実施し、現在神戸市内での実証実験を行なっています。 2021年1月には株式会社前澤ファンド(代表取締役:前澤友作)から出資を受け(前澤ファンドとは、前澤友作の個人資産をもとに、「社会課題の解決」や「趣味の追求」を事業テーマに掲げる起業家や団体に出資を行う株式会社です)、益々事業を推進するメンバーが必要になっています。 現場では医療のICT(Information and Communication Technology)化はもはや周回遅れと言われているほど。医療・介護現場を知り尽くした弊社代表の川原を筆頭に、様々なバックグラウンドを持った人材が集まってきています。 *株式会社KURASERU コーポレートサイト https://www.kuraseru.co.jp/
2021年1月、株式会社前澤ファンド(代表取締役:前澤友作)から出資を受けました(前澤ファンドとは、前澤友作の個人資産をもとに、「社会課題の解決」や「趣味の追求」を事業テーマに掲げる起業家や団体に出資を行う株式会社です。)
プレシリーズAにてDBJキャピタル、SMBCベンチャーキャピタル、500 Startups Japan、個人投資家らから総額1.3億円の調達を完了しました。
医療介護の分野外からのメンバーも多いため、お互いがサポートしてアイデアや意見を言いやすい職場環境を大切にしています。
情報をオープンにすることで、ひとりひとりが主体的に動ける環境を大切にしています。
次の行き先に困っている。そんな人が全国で毎月8万9000人います。
医療介護の連携は未だに電話とFAXのやり取りで行われています。ITの力でなめらかにしていくことが必要です。

What we do

2021年1月、株式会社前澤ファンド(代表取締役:前澤友作)から出資を受けました(前澤ファンドとは、前澤友作の個人資産をもとに、「社会課題の解決」や「趣味の追求」を事業テーマに掲げる起業家や団体に出資を行う株式会社です。)

プレシリーズAにてDBJキャピタル、SMBCベンチャーキャピタル、500 Startups Japan、個人投資家らから総額1.3億円の調達を完了しました。

「誰もが住み慣れた街・環境でクラセルために、私たちKURASERUはテクノロジーで医療介護の情報格差をなくします。」 株式会社KURASERUは、神戸のスタートアップです。 入退院連携プラットフォーム「KURASERU」を運営しています。 2017年の12月には「KOBE Global Startup Gateway 5th Batch」に採択され、翌年6月には「OIHシードアクセラレーションプログラム(OSAP)5期」に採択アクセラレーションプログラムを受けています。 複数の大手ベンチャーキャピタルから資金調達を実施し、現在神戸市内での実証実験を行なっています。 2021年1月には株式会社前澤ファンド(代表取締役:前澤友作)から出資を受け(前澤ファンドとは、前澤友作の個人資産をもとに、「社会課題の解決」や「趣味の追求」を事業テーマに掲げる起業家や団体に出資を行う株式会社です)、益々事業を推進するメンバーが必要になっています。 現場では医療のICT(Information and Communication Technology)化はもはや周回遅れと言われているほど。医療・介護現場を知り尽くした弊社代表の川原を筆頭に、様々なバックグラウンドを持った人材が集まってきています。 *株式会社KURASERU コーポレートサイト https://www.kuraseru.co.jp/

Why we do

次の行き先に困っている。そんな人が全国で毎月8万9000人います。

医療介護の連携は未だに電話とFAXのやり取りで行われています。ITの力でなめらかにしていくことが必要です。

約800万人いる団塊の世代が、75歳以上の後期高齢者となる2025年問題。 社会保障費の急増や医師不足、孤独死の増加など・・・ 普段の生活において、このような問題を自身の問題として考えることはあまりないかもしれません。 ですが、今医療や介護サービスを受けていないあなたも、この問題の当事者です。 解決の糸口として我々が着目したのは「情報連携」です。 超高齢化社会への対策として地域包括ケアシステムの構築が急務とされていますが、それを支えるプラットフォームは未だ不十分です。 医療介護の現場では現状、電話やFAX、直接の訪問が主な連絡手段となっています。 患者さんが入院・退院するときには医師、看護師、ケアマネジャー、医療ソーシャルワーカーなど様々な職種のスムーズな連携が必要となりますが、必ずしも各プレイヤー間の連携がうまく取れている状態ではありません。 このことにより、医療介護の専門職の方々が本来なら不要な業務に時間を費やしてしまったり、患者さんが望む「暮らし」を実現できなかったりすることがたびたび起こってしまっています。 私たちはそこにITのメスを入れます。 その結果、皆がベストな暮らしを選べるような社会、「誰もが暮らしたい場所で暮らせる世の中」を創っていきたいと考えています。

How we do

医療介護の分野外からのメンバーも多いため、お互いがサポートしてアイデアや意見を言いやすい職場環境を大切にしています。

情報をオープンにすることで、ひとりひとりが主体的に動ける環境を大切にしています。

現在は10名体制でサービスの開発・提供を行っています。 超高齢化社会の日本が抱える医療・介護問題を解決したい、という正義感のあるメンバーたちです slack等でのオンラインでの連携はもちろん、顔を合わせたコミュニケーションも大切にしています。 デイリーの朝会では全メンバーが集合し、各自の状況報告や、プロダクトのアップデートを共有しています。 〇働きやすさ ・フレックス制選択可(コアタイム10:00-16:00) ・オフィスオアシス ・ドトールコーヒー自動販売機(フリー解放) ・お昼寝推奨(お昼寝スペースあり) 〇コミュニケーション活性化 ・ランチ会 ・ファミリーデー(不定期) 〇スキルアップ支援 ・書籍購入制度(Amazonで申請) 〇エンジニア向け ・PC周辺機器の自由選択 関西には数少ない最高の環境で最高のプロダクトを作りましょう!

As a new team member

現在は神戸市を中心として、クライアントとなる医療機関及び介護施設の方に向け、 サービスの説明を行い、導入を推進しているフェーズです。 反応は非常に良好で、私たちの課題認識・仮説は誤っていなかったと 自信から確信に変わりつつあります。 そして、資金調達も完了した今、関西、関東、そして全国へと、 サービス対象を拡大していく最もチャレンジングなフェーズを迎えます。 今回はそんなKURASERUの開発をCEO川原、COO&CTO平山を中心に促進する、 UI/UXデザイナーを募集します。 《UI/UXデザイナー》 【必須条件】 ・Adobe Photoshop / Illustratorでのデザイン実務経験 ・アプリ or Webサイト(PC / スマートフォン)のデザイン実務経験 ・Sketch / InVisionなど、UIデザインツールやプロトタイピングツールの使用経験 【歓迎条件】 ・ユーザーインタビューやペルソナ、ジャーニーマップ作成経験 ・ブランディングやコミュニケーションデザインの経験 ・アートディレクションや、複数名のデザイナーチームのリード経験 ・スマホアプリデザイン経験 ・HTML, CSS, JavaScript などのマークアップ経験 ・グラフィックデザイン、タイポグラフィや紙に関する知識 ・Javascriptの使用経験 ・アクセス解析ツールの使用経験 現在エンジニアは3名在籍していますが、サービス拡大のためには 人数が足りていない状況です。 上記すべての条件にあてはまる方は優遇します! 社会に必要とされるサービスを作ってみたい方、自社サービスの開発に携わってみたい方、 テクノロジーで医療介護の課題を解決すべく、共に取り組んでみませんか? 少しでもご興味をいただければ、一度ぜひご連絡ください! まずはカジュアルにお話しましょう! ※フルリモートや副業でのお勤めを希望される方はご遠慮ください。
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