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物流プラットフォームビジネスの司令塔となるインサイドセールス募集

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on 2026-07-08

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物流プラットフォームビジネスの司令塔となるインサイドセールス募集

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Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Yoshimasa Matsuda

海老原 俊

オープンロジでビジネス職のリクルーターを務めています。 ぜひカジュアルにお話させていただければと思います! 【経歴】 2014年3月 大学卒業 2014年4月 法務省 入省  国内政治情勢、沖縄問題、安全保障問題を専門に情報収集業務を担当。 2018年6月 株式会社リクルート 入社 「リクルートエージェント」において、転職支援のためのキャリア  アドバイザーを務める。チームマネジメント、プロジェクト企画、  新人アドバイザーの育成TRなどを経験。 2024年8月 株式会社オープンロジ 入社  人事として、中途採用(ビジネス職)のリクルーティングを務める。

株式会社オープンロジ's members

Yoshimasa Matsuda 執行役員 セールス&マーケティング

What we do

株式会社オープンロジは「テクノロジーを使い、サイロ化された物流をネットワーク化し、データを起点にモノの流れを革新する」をビジョンに掲げ、倉庫をクラウドでつなぎ、分散型の次世代物流プラットフォームを提供しています。企業やEC事業者が物流業務をシンプルに管理・委託できる仕組みを提供し、在庫管理・出荷・配送などを一気通貫で最適化するクラウド物流サービスを展開しています。 ■参考記事はこちら! 「モノの流れ」で経済を停滞させないために。業界の“最適化”に挑むオープンロジの決意 https://youtrust.jp/studio/articles/openlogi
「物流の未来を、動かす」をミッションに、物流プラットフォームを提供。システムを通じて、データを起点とした物流課題の根本解決を目指しています。
オープンロジ エントランス
レガシーな物流業界を変えるべく、「次世代の物流インフラをつくる」という想いのもと会社を立ち上げた代表。

What we do

「物流の未来を、動かす」をミッションに、物流プラットフォームを提供。システムを通じて、データを起点とした物流課題の根本解決を目指しています。

オープンロジ エントランス

株式会社オープンロジは「テクノロジーを使い、サイロ化された物流をネットワーク化し、データを起点にモノの流れを革新する」をビジョンに掲げ、倉庫をクラウドでつなぎ、分散型の次世代物流プラットフォームを提供しています。企業やEC事業者が物流業務をシンプルに管理・委託できる仕組みを提供し、在庫管理・出荷・配送などを一気通貫で最適化するクラウド物流サービスを展開しています。 ■参考記事はこちら! 「モノの流れ」で経済を停滞させないために。業界の“最適化”に挑むオープンロジの決意 https://youtrust.jp/studio/articles/openlogi

Why we do

レガシーな物流業界を変えるべく、「次世代の物流インフラをつくる」という想いのもと会社を立ち上げた代表。

物流業界は依然としてデジタル化の遅れが顕著であり、EC市場の急成長に対して、人手不足やサプライチェーンの硬直性が大きな課題となっています。こうした状況の中でオープンロジは、物流業界の構造的な非効率をテクノロジーで根本から変えるべく、「物流版AWS」の実現を目指しています。 全国の倉庫ネットワークを標準化・API連携によって相互接続し、企業の枠を超えた物流資産・データを活用して需給を最適化する仕組みを構築。配送や倉庫活用、返品対応までを含めて物流の全体最適を実現し、日本発の次世代型物流ネットワークを創出しようとしています。

How we do

独自に構築したクラウドシステムと全国の物流パートナー倉庫ネットワークを活用し、物流機能をAPIで接続・抽象化。必要なときに必要な量の物流リソースを柔軟に活用できる仕組みを提供しています。これにより、企業は物流の固定費化を避けつつ、迅速でスケーラブルな物流運営が可能になります。 コーポレートサイト https://corp.openlogi.com/ --------------------------------------------------------- <Mission> 物流の未来を、動かす <Vision> テクノロジーを使い、サイロ化された物流をネットワーク化し、データを起点にモノの流れを革新する <Value>Be a Game Changer 1. 既成を突破する 2. コトに向かう 3. 目的思考 4. 解像度を上げ、言語化する 5. 巻き込み、共に考える 6. 仕組み化 7. 同じ船の仲間 8. 前向き、素直、好奇心 --------------------------------------------------------- メンバーはさまざまな業界から集まっており、物流業界が初めてのメンバーも多く在籍しています! 多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが今まで培ってきたことを活かして業務に励んでいます。 仕事とプライベートのメリハリをつけやすい『フレックスタイム制』の導入(※)をしており、リモートワーク勤務ももちろん対応しています。 またリモートワーク下でも縦横の繋がりを作るため、タウンホールmtgやシャッフルランチなど社内コミュニケーションの活性化を図っています! ※ビジネス/コーポレート:コアタイム11:00~15:00 ※技術開発(エンジニア・デザイナー):コアタイム無し

As a new team member

【業務詳細】 まずはSDRとして実行・問い合わせがあった企業に対して、アポイント獲得等の実務を行っていただきます。 その後、BDRとして自社で設定したターゲット企業に対して電話やメール、DMや手紙なども活用して一からの開拓も担っていただきます。 GTM戦略に基づき、ターゲットアカウントの選定から、接点の確保、受注につなげる戦略の策定まで、幅広い領域を担います。 マーケティング、フィールドセールスなどと連携しながら、最適なセールス体制を整えていくことにも向き合います。 「膨大なデータ(登録者数、PV、CVR、稼働率など)」と「リアルな運用(スタッフ対応、店舗オペレーションなど)」を行き来し、ボトルネックを特定してきたスキルを、EC事業者のアプローチ戦略や効果的なスクリプトの策定など、弊社における課題解決に活かしていただきたいと考えています。 ・実行・問い合わせがあった企業に対し、メールや電話でアポイント獲得等の実務 ・企業の課題ヒアリングと解決策の提示 ・KPIの設計やレポーティング ・リード獲得のための手法の型化 実務経験を積んでいただき、メンバーマネジメントのほか、下記のような企画業務にも挑戦していただく機会がございます。 例①:営業プロセスの運用・改善・型化 MK〜IS〜FS間の連携フローの運用管理と、現場の声を反映した改善施策の実行。 トークスクリプトやメールテンプレートの整備、および成果の出る「型」のドキュメント化。 例②:MAを活用したシーケンス設計 MA(マーケティングオートメーション)を活用。リードの属性や行動に合わせた情報(事例、お役立ち情報など)を段階的に自動配信するシナリオなど施策を企画・運用し、反応を見てアプローチ。 例③:アウトバウンド施策の企画・管理(フォーム営業/テレアポ代行) フォーム営業の委託先企業に対し、ターゲットリスト作成、メッセージ設計、アプローチ後のフォローアップ指示と管理。 営業代行会社にテレアポを委託する際の、ターゲットリスト・トークスクリプトの共有、活動進捗の管理、および獲得商談の質チェックと改善フィードバック。 【要件】 ・必須スキル  BtoBセールスのご経験(1年以上) ※無形・有形問いません ・歓迎スキル  定量情報からボトルネックを特定し営業活動に活かしてきたご経験 【ポジションの魅力】 ・様々なテクノロジー(HubSpotや各種AIツール)を使いながら如何に効率よくアプローチを行うかを、データドリブンで実践している組織のため、インサイドセールスとして先進的なキャリアを積むことが可能です。プレーヤーとしてご活躍いただきつつ、将来的にはインサイドセールスの組織化・マネジメント、さらにはSales Ops(営業企画)へのキャリアステップもございます。 ・【EC×物流】という複雑な業界特性上、お客様によって商材・折衝部門等が異なり、決まりきった勝ちパターン・セオリーが存在しません。無形商材の営業で培った「目に見えない課題を構造化する力」を活かし、どのようなフィールドに、どのようなニーズがあり、どのようにアプローチしていくか、を一から見立て、企画していく「仕組み化」の経験を積むことができます。 ・リードが増えている状況かつ、インサイドセールス機能を立ち上げ拡大させていくフェーズのため、これまでのインサイドセールスや無形営業の経験を活かし、新たな施策立案から実行、仕組みづくりなどをリードできます。 ・「データ(システム)」だけでなく、裏側にある「リアルなモノの動き・現場Ops」が紐づくため、単なる無形サービスの提案に留まらない、社会的インフラを動かす手触り感のあるソリューションスキルが身につきます。
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    Founded on 12/2013

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