▍会社として大切にしている想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジェイネッツ株式会社は、IoT・スマートホーム・通信インフラなど、次世代の「当たり前」をマンションや企業へ導入している会社です。 私たちが提供しているのは、単なる通信設備やインターネットサービスではありません。 建物の管理課題、入居者の暮らしやすさ、オーナー様の資産価値向上など、さまざまな課題に向き合い、最適な解決策を考え、形にしていくことが私たちの仕事です。 そのために大切にしているのは、お客様の話を丁寧に聞き、表面的な要望だけでなく、その背景にある課題まで考える姿勢です。 「自分が成長したい」という気持ちも大切にしながら、同時に「お客様やチームのために何ができるか」を考えられる方と一緒に働きたいと考えています。 今回募集するICTコンサルタントは、今後の事業拡大を見据えた増員募集です。 まずはICTコンサルタントとして顧客提案・導入支援の経験を積んでいただき、将来的にはチームを牽引するマネージャー候補としての活躍も期待しています。 ▍東京拠点での仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京拠点では、マンションや企業に向けた通信インフラ・IoT関連サービスの提案から導入支援まで、幅広い業務を行っています。 ICTコンサルタントの仕事は、単に商品を販売することではありません。 お客様が抱える課題をヒアリングし、社内の技術メンバーや施工管理部門と連携しながら、最適な通信環境の導入を支援する仕事です。 実際には、次のような業務に関わります。 ● クライアントへのヒアリング ● 課題に合わせた企画・プランニング・提案 ● 提案資料や見積書の作成 ● 開発部・ネットワーク技術管理者・施工管理部との連携 ● 建築確認・現場調査・各種報告書の作成 ● 通信ネットワークの導入完了までのサポート ● アフターフォロー 顧客対応、提案、社内外の調整、導入支援、アフターフォローまで一気通貫で関わるため、20代のうちからビジネスパーソンとしての総合力を身につけることができます。 「今の仕事で専門性が身につくイメージが持てない」 「若いうちから、もっと責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方にとって、成長実感を得やすい環境です。 ▍どんなメンバーが働いているか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジェイネッツは、全体で約30名、平均年齢28歳の若手中心の組織です。 年齢や社歴に関係なく、自分の意見を発信し、挑戦することを歓迎する風土があります。 ● 新しい仕組みや改善提案に、自ら手を挙げるメンバーが多いです ● 現場・営業・管理部門など、職種を超えて協力しながら仕事を進めています ● 個人の挑戦を尊重しつつ、互いに支え合うチームワークを大切にしています ● 分からないことをそのままにせず、素直に聞き、学び合う雰囲気があります 活躍するタイプは一つではありません。 相手の状況を整理し、論理的に提案することが得意なメンバーもいれば、自然と相手との距離を縮め、信頼関係を築くことが得意なメンバーもいます。 大切なのは、自分なりの強みを活かしながら、お客様や社内メンバーと誠実に向き合えることです。 ▍組織文化・カルチャー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジェイネッツの特徴は、役職や年齢に関係なく、意見を発信しやすいことです。 「こうした方がもっと良くなるのでは」 「このお客様には、別の提案の方が合うのでは」 「この業務はもっとスムーズに進められるのでは」 そうした現場からの気づきや提案を大切にしています。 ● お客様やチームのために考え、行動する文化 ● 職種を超えて協力しながらプロジェクトを進める風土 ● 個人の強みやコミュニケーションスタイルを尊重する環境 ● まだ整いきっていない部分も、前向きに仕組みに変えていく姿勢 完成された大きな組織で決められた役割だけを担うのではなく、自分の行動や提案が、会社の成長やチームづくりに反映されやすい環境です。 ▍未経験でも安心できるサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ICTや通信ネットワークと聞くと、最初から専門知識が必要だと思われるかもしれません。 しかし、今回の募集では業界経験や営業経験は問いません。 入社後に、顧客対応や社内メンバーとの連携を通じて、少しずつICT・通信ネットワーク・建物インフラに関する知識を身につけていただきます。 ● 現時点でICTや通信ネットワークの知識は不要です ● まずは先輩メンバーのサポートを受けながら業務を覚えていきます ● 技術的な内容は社内の専門メンバーと連携しながら進められます 大切なのは、新しい知識を素直に吸収し、お客様やチームのために前向きに行動できることです。