異業種からデザイナーに挑戦した人、集合！：夏のカジュアル面談祭り

株式会社グッドパッチ

UI/UX Designer

Mid-career

NEW

on 2026-07-06

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異業種からデザイナーに挑戦した人、集合！：夏のカジュアル面談祭り

株式会社グッドパッチ

Mid-career

Selectable

Taisuke Hayashi

2023年10月〜現在：グッドパッチ…サービスデザイナー（UXデザイナー） 2019年4月～23年9月：パーソルキャリア…HR Tech（MaaS）新規事業企画・開発 2018年4月～20年12月：パーソルキャリア…Tech PR組織立ち上げ、Techコミュニティ組成～2018年3月：ソーシャルワイヤー…デジタルPRプラットフォーム事業の運用統括 ------------------- 旅行・キャンプ好き。8ナンバーのハイエースで家族4人車中泊旅行をしています。 15カ国渡航経験。植村直己に憧れ、南極旅行を夢想中。二児の父。

Kanade Mitani

Selectable

Taisuke Hayashi

Service Designer

Selectable

Kanade Mitani

What we do

UI/UXデザインを軸に、さまざまな企業の経営・事業戦略、プロダクト開発、ブランディング、組織と採用を横断的に支援。現在は2つの事業を展開しています。 ■ デザインパートナー事業受託請負ではなく課題に伴走するデザインパートナーとして、事業・組織を共創します。戦略立案や実装の成果物だけで終わらず、クライアントに仕組みや文化を残し、自走できる状態まで支援することが特徴です。あらゆるフェーズの経営・事業課題をデザインの力で解決します。 - 事業創出：新規事業の戦略策定、顧客インサイトリサーチ、ビジネスモデル検証など - グロース：既存サービス・プロダクト改善、サービスブランディングなど - 変革：企業理念・価値観の浸透をゴールにしたコーポレートブランディングなど日本を代表する大企業からスタートアップまで、支援プロジェクト総数は2,000件以上。コーポレートサイトの実績もぜひご覧ください。 https://goodpatch.com/work ■ デザインプラットフォーム事業クライアントワークで培ったノウハウを活かし、自社ビジネスも展開しています。 - デザイナー特化型キャリアプラットフォーム「ReDesigner」 - デザイナー就活プラットフォーム「ReDesigner for Student」 - オンラインホワイトボードSaaS「Strap」 - AIデザインツールSaaS「Layermate」 - 採用を効率化するAIエージェント「HRmony AI」 ■ グループ会社 2020年に国内のデザイン会社として初めて東証グロース市場に上場。以降、M&Aやジョイントベンチャーの設立を通じて、顧客への提供価値を広げています。 - スタジオディテイルズ https://www.details.co.jp/ - Muture（丸井グループとのジョイントベンチャー） https://muture.jp/ - ピープルアンドデザイン https://pand.design/ - Layermate https://www.layermate.ai/ja

周年ごとの行事やアワードなどを通して、独自の強いカルチャーが日々醸成されています。

人々の共感を生むストーリー構築力や審美眼を磨き、人間だから生み出せる本質価値も追求しています

What we do

デザインの力を信じ、全員がデザイナーのマインドセットを持っています。

グループ全体で約280名のデザイン会社です。

Why we do

最高のチームのつくり手としてチームワークを重視しています。

人々の共感を生むストーリー構築力や審美眼を磨き、人間だから生み出せる本質価値も追求しています

グッドパッチは、ハートを揺さぶるデザインで企業変革や顧客体験の向上を実現し、世界を前進させることを目指すデザイン会社です。創業は2011年、スマートフォン黎明期。当時の日本に、アプリのUI/UXデザインを専業とする会社はほとんどありませんでした。グッドパッチはUI/UXを軸に、事業立ち上げ・プロダクト開発・ブランディングなどさまざまな企業の変革に並走してきました。日本で初めて上場したデザイン会社として、グループ経営で提供価値を広げながら、ビジネス成果に繋がるデザインを届けます。急激なAIの発展により、あらゆる体験にAIが織り込まれる現代においては、プロダクトの作り方も変わりつつあります。企業がAI本来の価値を発揮するためには、人が操作するUI（ユーザーインターフェイス）だけでなく、AIエージェントを自律的に動かすAgentic UXのデザインが重要であると私たちは考えています。 AI前提の体験や仕組みをデザインしながらも、人々の共感を生むストーリー構築力や審美眼を磨き、人間だから生み出せる本質価値も追求しています。「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」そのために、デザインがビジネスに欠かせないものであると証明し続けること。目指す世界はこれからも変わりません。

How we do

2020年2月よりリモートワークを導入。選考も完全オンラインに対応しています。

周年ごとの行事やアワードなどを通して、独自の強いカルチャーが日々醸成されています。

【チームの文化】さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。これまでの経験や専門領域は人によって異なりますが、共通しているのはオープンでフラットな文化。プロダクトやデザインの議論においては、立場も年齢も関係なく、「もっと良くするために」率直に意見を交わすことが歓迎されます。【生成AIの活用状況】グッドパッチでは2026年3月、全社員がClaude Codeを使ってプロダクトをつくることに挑戦しました。デザイナーやエンジニアだけではなく、バックオフィスも含め、全社で試行錯誤を重ねながら、AIドリブンな働き方を探り続けています。全社へのClaude Code大号令 — 1ヶ月で200個のアプリと300件のナレッジから見えたこと https://note.com/naofumit/n/n2835cd8fbe87 上場会社のバックオフィス20名が、1ヶ月でClaudeを実装した記録 https://note.com/19831112/n/n5be18a115b2b 今、デジタルプロダクト・サービスのデザインの重心は「人が操作する画面」から、人がAIに意図を伝え、AIが自律的に実行する「エージェント体験（Agentic UX）」へと移り変わろうとしています。誰でも簡単につくることができる時代だからこそ、問われるのは「技術」ではなく「体験設計」です。事業や顧客の文脈を深く理解した上で、人々のハートを揺さぶるプロダクトやストーリー、ブランドを創る——その領域でこそ、デザイナーが求められていると私たちは考えています。

As a new team member

グッドパッチのデザイナーの中には、異業種から転身したメンバーが実はいます。ディレクター、BizDev、企画・広報など、バックグラウンドはさまざまです。この面談は選考の場ではありません。異業種からデザインの世界に飛び込んだメンバーと、「どんなスキルが活かせたか」「何に苦労したか」など、フラットにお話ししませんか？「自分の経験がデザイン会社で通用するのか分からない」という方こそ、まずはお話ししましょう！ 💙 当日お話ししたいこと、お聞きしたいこと・前職までに培った経験のうち「これ、実はデザインだった」と気づいた瞬間・異業種から転身したメンバーがデザインの世界に飛び込んだきっかけ 💙こんな方とお話ししたいです・ひとつの専門領域にとどまらず、ビジネスとデザインの両面から価値をつくっていきたい方・UI/UXデザイン、プロダクトデザインなど、職種の枠を越えたキャリアに興味がある方【注意事項】本募集は、カジュアル面談の「リクエスト」であり、面談を確約するものではございません。状況によりご希望に添えない場合もございますが、あらかじめご了承ください。まずは「話を聞きに行きたい」ボタンより、お気軽にエントリーをお待ちしています！

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