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あなたの強みが活かせる仕事を提案!まずはこれまでの経験を聞かせてください!

オープンポジション
Mid-career

on 2026-07-01

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あなたの強みが活かせる仕事を提案!まずはこれまでの経験を聞かせてください!

Mid-career
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笹井 英悟

初めまして!BOATRIP代表の笹井と申します。 人と向き合い、人に尽くす、そんなIT企業を目指しています。受託事業を通じた様々な企業様と信頼関係を財産と考え、Co-Creation~共創~による新事業を展開していきます。 <キャリア> 30歳までバンドマン。その後、ガラケーだった時代からモバイルビジネスに携わっています。株式会社サイバードでテレビ局との共同事業責任者としてマネジメントに従事した後、スマホ市場でいくつかの新規事業の立ち上げを経験。その後、ネオス株式会社にて、電子書籍事業の推進、RPA事業の立ち上げ、ハードウェア事業の販路拡大などに従事したのち、株式会社BOATRIPを創業。 <休日の過ごし方> 連休がとれるとよくキャンプに行ってます。また、自宅に友達を招いてBBQをしたり、基本的に外で過ごすことが多いです。他には、最近はバイク熱が復活しているので、バイクのカスタムショップ巡りなど楽しんでいます!

Shota Asaka

何事もポジティブに、素直に! 「外的要因に左右されず、自分に素直な選択ができる社会」を目指して、人・地域・文化をつなげるコミュニケーターとして活動しています。 キャリアや事業について壁打ちが必要であれば、気軽にお声がけください!! == 略歴 == 1995年 埼玉県蕨市出身。日本とフィリピンのハーフ。国際交流が好きで、東洋大学在学中に外国人観光客向けのボランティアガイドに参加し。自身でもインカレとして国際交流サークル立ち上げ。大学2年から1年休学し中退後、インバウンド向けガイド事業を手がける株式会社ジェイノベーションズに創業メンバーとして参画。主にtoB/toG領域全般を担当。コロナ禍の休業を経て、2021年8月にアソビュー株式会社へ転職し中途採用全般を担当、2025年8月末で退職。2025年9月から岡山県へ移住し、友人と共に地域コミュニティ関連の事業立ち上げに着手中(ガス会社、老人ホーム、障がい児支援、農園など様々な事業に取り組む予定です)。 ※副業: 株式会社Boatripにて人事全般を担当。 ※シェアハウスに住んでいてコミュニティマネージャーもやっていました。

株式会社Boatrip's members

初めまして!BOATRIP代表の笹井と申します。 人と向き合い、人に尽くす、そんなIT企業を目指しています。受託事業を通じた様々な企業様と信頼関係を財産と考え、Co-Creation~共創~による新事業を展開していきます。 <キャリア> 30歳までバンドマン。その後、ガラケーだった時代からモバイルビジネスに携わっています。株式会社サイバードでテレビ局との共同事業責任者としてマネジメントに従事した後、スマホ市場でいくつかの新規事業の立ち上げを経験。その後、ネオス株式会社にて、電子書籍事業の推進、RPA事業の立ち上げ、ハードウェア事業の販路拡大などに従事したのち、株式会社BOATRIPを創業。...

What we do

BOATRIPは「人の可能性を広げる」をミッションに掲げ、受託事業と自社事業の2軸で事業を展開しています。 受託事業では、単なる開発請負に留まらず、顧客の理想を共に実現する DX戦略パートナー として伴走します。レベニューシェアなど柔軟な契約形態により、スモールスタートの実証実験にも対応可能です。 また、自社事業では、医療提供者の業務効率を飛躍的に高めるプロダクトをステルス開発中。社会にインパクトを与えるプロダクトづくりに挑戦しています。

What we do

BOATRIPは「人の可能性を広げる」をミッションに掲げ、受託事業と自社事業の2軸で事業を展開しています。 受託事業では、単なる開発請負に留まらず、顧客の理想を共に実現する DX戦略パートナー として伴走します。レベニューシェアなど柔軟な契約形態により、スモールスタートの実証実験にも対応可能です。 また、自社事業では、医療提供者の業務効率を飛躍的に高めるプロダクトをステルス開発中。社会にインパクトを与えるプロダクトづくりに挑戦しています。

Why we do

■代表の想い —— "仕事を楽しむ人を増やしたい" 代表の笹井は30歳でIT業界に飛び込み、エンタメをはじめ様々なITプロジェクトに関わってきました。受託開発を通じてたくさんの事業に触れ、また自社サービスを成長させていく経験もしてきました。 その両方の経験を通じて強く感じたのは、「仕事は楽しく取り組む方が絶対にいい」ということ。 もちろん、楽しいだけの仕事なんてありません。でも、楽しもうとする姿勢があるからこそ、チームは前に進めるし、挑戦を続けられる。そして何より、「誰かの役に立っている」と実感できる瞬間ほど、仕事が楽しく感じられることはない。 一方で、多くの企業が本来もっと面白くできるはずの仕事を、古いシステムや非効率な仕組みの中で窮屈にしてしまっている現実があります。 私たちは、DXを通じてそれを変えたい。テクノロジーは、人の時間と心に“余白”をつくるためのものだと思っています。その余白の中で、人はもっと創造的に、もっと主体的に、そして楽しく働けるようになる。 そんな笹井の想いに共感する仲間が集まり、今の最高のチームが出来上がりました。 このチームで、企業が描く事業戦略の “DXパートナー” として、戦略立案から開発・運用までを一気通貫で伴走しています。 一緒に一歩を踏み出すことで事業を確実に前進させ、働く人々の可能性を広げていくこと。それが、僕たちの使命です。 ■9兆円市場で「社会のボトルネック」を解消する 日本には約178万社の法人企業がありますが、そのうち6割以上がDXの初期段階で立ち止まっているのが現実です。 最大の原因は「人材不足」。90%以上の企業が、DXを推進できる人材の量・質ともに不足しています。 私たちは、そんな「完遂できないDX」を現場から支え、社会のボトルネックを取り除く存在でありたいと思っています。 DX市場は2030年に9兆円を超えると予測されています。 その中でBOATRIPはまず 「売上高10億円」 を目指しています。 売上10億円を超える企業は日本全体のわずか5%程度。 社会的意義の大きな挑戦を、現実的なマイルストーンと共に歩みながら、確かなインパクトを生み出していきます。

How we do

【バリュー:大切にしたい行動指針】 BOATRIPの最大の強みは「人」です。私たちは、技術よりもまず “信頼” を大切にしています。 顧客とは何度も会話を重ね、言葉にならない課題の本質を見極めながら、共に理想を形にしていく。 社内では、成果や挑戦を称え合い、努力を正しく還元する。成功を喜び合えるチームでありたい。 そして、関わるすべての人が、仕事を義務ではなく“熱中”として取り組めるような文化をつくりたい。 その想いを、私たちは「バリュー」として言語化しました。 ■共に創る / Partnership 顧客や仲間と共に課題を解決し、ワクワクする未来を現実にする。 ■領域を超える / Go beyond 既存の枠組みにとらわれず、新しい挑戦をし続ける。 ■遊ぶように働く / Play work 仕事を楽しむ努力を惜しまず、創造性を最大限に発揮する。 【私たちが開発するサービス例】 ■業務システム/SaaS開発 企業の業務効率を飛躍的に向上させるシステムや、新たな価値を創造するSaaS(Software as a Service)を構築します。 ■ECサイト制作 お客様の商品やサービスが輝く、売上につながるオンラインストアをデザイン・開発します。 ■iPhone/Androidアプリ開発 ユーザーに直感的な体験を届けるモバイルアプリを企画・開発します。 ■Webサイト制作/UI/UXデザイン ユーザーにとって使いやすく、心に残るWebサイトやデジタルサービスのUI/UXを追求します。

As a new team member

【このポジションについて】 「法人営業」「エンジニア」「ディレクター」「デザイナー」——既存の枠のどれかに当てはまる方も、複数にまたがる方も、まだ自分の軸を決めきれていない方も歓迎するポジションです。BOATRIPは14名から30名規模へと組織を広げているフェーズで、役割そのものを一緒につくっていける余地があります。「やりたいことはあるが、世の中の職種名にうまく当てはまらない」という方に、まず話す入口として用意しています。 【入社後の流れ】 選考の中で、あなたの経験・強み・志向をうかがいながら、最初に担っていただく役割をすり合わせて決めます。最初から職種を固定せず、お互いに「ここで力を発揮できそう」というポイントを見つけてからスタートできるのがこのポジションの特徴です。入社後に事業や本人の希望に応じて役割が広がっていくことも前提にしています。 【想定する関わり方(一例)】 ・受託・SES事業における開発、プロジェクトマネジメント、ディレクション ・法人営業・パートナー開拓・採用広報など、事業を前に進める役割 ・新規事業の企画・共創(CEOが構想する新規事業への参画余地あり) ・上記の複数を横断する動き 【こんな方はぜひ】 ・BOATRIPの事業・カルチャーに惹かれたが、応募する職種を一つに絞れない ・これまでのキャリアが複数領域にまたがっていて、既存の求人枠に収まりにくい ・まずはカジュアルに話してから、合う役割を一緒に考えたい
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