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管理部長候補|管理部門を統括し、上場を見据えた守りの体制を築く

管理部長候補
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on 2026-07-01

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管理部長候補|管理部門を統括し、上場を見据えた守りの体制を築く

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Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Masatoshi Kana

もう一度日本から世界で活躍する企業をつくりたい。 大学在学中アジアを巡った際に、現地でスタートアップを行う若者と出会い日本の若者との熱量の差に驚かされるとともに大きな危機感を感じたのがトリファ創業のきっかけです。 「新しい時代をつくる」をビジョンに日本発、グローバルで通用するサービスを生み出し続けていきます。

代表note|12億円の資金調達をしたトリファが、日本発グローバルNo.1に向けて目指す世界

Masatoshi Kana's story

trifa Inc.'s members

もう一度日本から世界で活躍する企業をつくりたい。 大学在学中アジアを巡った際に、現地でスタートアップを行う若者と出会い日本の若者との熱量の差に驚かされるとともに大きな危機感を感じたのがトリファ創業のきっかけです。 「新しい時代をつくる」をビジョンに日本発、グローバルで通用するサービスを生み出し続けていきます。
代表note|12億円の資金調達をしたトリファが、日本発グローバルNo.1に向けて目指す世界

代表note|12億円の資金調達をしたトリファが、日本発グローバルNo.1に向けて目指す世界

What we do

トリファは、「トリファとパスポートだけで旅をする未来」を目指して、トラベルテック領域で事業を展開するスタートアップです。 2021年7月に海外eSIMアプリ「トリファ」をローンチし、アプリダウンロード数は100万を突破し、海外eSIMアプリとして国内トップシェアを獲得しました。さらに、2025年秋ごろからは本格的にグローバル進出を果たし、注力事業として積極的に投資しています。 ▼海外eSIMアプリ「トリファ」とは 「トリファ」は、世界200以上の国と地域で利用可能な海外eSIMアプリです。WiFiルーターのレンタルや現地SIMの差し替えは不要で、アプリ上でデータ通信プランを購入し、すぐにご利用いただけます。海外旅行・出張・一時帰国など幅広いシーンでご利用いただいています。 ■トリファコーポレートサイト https://trifa.co.jp/

What we do

トリファは、「トリファとパスポートだけで旅をする未来」を目指して、トラベルテック領域で事業を展開するスタートアップです。 2021年7月に海外eSIMアプリ「トリファ」をローンチし、アプリダウンロード数は100万を突破し、海外eSIMアプリとして国内トップシェアを獲得しました。さらに、2025年秋ごろからは本格的にグローバル進出を果たし、注力事業として積極的に投資しています。 ▼海外eSIMアプリ「トリファ」とは 「トリファ」は、世界200以上の国と地域で利用可能な海外eSIMアプリです。WiFiルーターのレンタルや現地SIMの差し替えは不要で、アプリ上でデータ通信プランを購入し、すぐにご利用いただけます。海外旅行・出張・一時帰国など幅広いシーンでご利用いただいています。 ■トリファコーポレートサイト https://trifa.co.jp/

Why we do

代表の嘉名がトリファを起業したのは、以下の原体験がきっかけでした。 大学3年生のとき、ベトナムへのインターンでアジアのスタートアップが躍動する現場を目の当たりにしました。現地で出会った同世代の起業家たちの熱量と、日本の若者との温度差。その光景が「自分で起業する」という決意に変わりました。 新卒で入社したIT企業では、組織が20人から100人規模へ急成長する過程を内側から経験。その後、「10年・20年情熱を持ち続けられるドメインはどこか」を問い続け、トラベルテック領域に行き着きました。 【なぜトラベルテック領域なのか】 海外旅行好きな人々にヒアリングを重ねると、海外旅行における通信手段(ポケットWi-Fiやローミング)に対して「なんとなく使っている」という、深いようで見過ごされていた課題が浮かび上がりました。そして、ちょうど2020年頃、eSIMがiPhoneに対応し始めたタイミングと重なり、「旅中の通信こそ最初に解くべき問題だ」と確信しました。 【「パスポートとトリファだけで旅できる未来」が意味すること】 海外旅行には今も多くの小さなストレスが潜んでいます。通信の確保、ビザ申請、入国手続き——情報は古く、使うサービスはバラバラ。トリファはまず旅中の通信という深いペインから解決をスタートし、将来的にはビザ・交通・決済など旅行インフラ全般へと領域を広げていきます。 「トリファを開けば、旅の不安がなくなる」 その世界観を、私たちは本気で作りにいっています。

How we do

【メンバー】 現在、トリファのチームは20名規模。ITスタートアップ・メガベンチャー出身のメンバーが、それぞれの専門性を持ち寄りながら事業を動かしています。意思決定は速く、アイデアは誰からでも。「提案したその週に動いていた」という経験が珍しくない環境です。 【チームが大切にしている3つのバリュー】 ▼ Go Fast 誰も最初から完璧にはつくれない。 まずは速くアウトプットし、最速で改善しよう。 ▼ Beyond Comfort 成長は心地よさの外側にしかない。 慣れを疑い、変化を恐れずに踏み出そう。 ▼ Focus Center-Pin 忙しさに酔わない。偽の仕事を捨て、最大のインパクトを生む一点に集中しよう。 【コミュニケーションを大切にするカルチャー】 トリファは、今のフェーズが今後の成長を左右する重要な時期であると考えています。 また。何気ない会話から生まれる気づきやアイデアが、チームの信頼を深め、より良いプロダクトをつくる原動力になると信じています。 そのため、現時点ではコミュニケーション密度を高めることを優先し、オフィス出社を基本とする働き方を採用しています。 ご家庭の事情など、個別の要望は柔軟に対応しながらも、対面のコミュニケーションを重視した組織運営を行っています。 【「透明性」と「つながり」を、仕組みにする。】 トリファは、透明性とチームのつながりを「仕組み化」しています。 毎月初めに全社員が集まり、前月の振り返りと今月の目標を全員で共有。また、意思決定のプロセスや背景は「書いて残す」ことを徹底し、組織の誰もが情報にアクセスできる環境を構築しています。さらに、年に一度は全社合宿を実施しており、日常業務から離れて会社の未来を長期視点で議論する場を設けています。 ほかにも、月次懇親会やウェルカムランチといった交流の場を定期的に設け、チームの相互理解を深めています。 事業を速く動かすための透明性。人がつながるための余白。その両方を、トリファは大切にしています。 【働く環境について】 ・勤務地:東京・五反田 ・就業時間:10:00〜19:00※時差出勤可(8:00〜12:00) ・住宅手当制度(会社から3km圏内に居住する世帯主の場合、月2万円支給) ・ストックオプション制度 ・無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり ・フリーアルコール制度(毎日19:00〜提供) など 詳細:https://speakerdeck.com/trifa2024/trifa-company-deck

As a new team member

■ 募集背景 私たちトリファは、「パスポートとトリファだけで旅をする未来」を目指すトラベルテックスタートアップです。世界200以上の国と地域で使える海外eSIMアプリ「トリファ」を提供し、国内の旅行用eSIMアプリでダウンロード数No.1、累計200万ダウンロードを突破しています。 2026年6月にシリーズCラウンドで総額約50億円(累計約63億円)を調達し、グローバル・ブレイン、ANA未来創造ファンド、SMBC-GBグロースファンドなどからご支援いただいています。この資金を原資に、新規事業・東アジアを中心としたグローバル展開・旅行特化AIエージェント・組織と既存プロダクトの強化を加速しています。 今回の調達により資金基盤が大きく厚くなる一方で、調達資金を適切に管理しながら、急拡大する事業と組織を支える管理体制の構築が、経営上の最重要テーマになっています。今回新たに、管理部門全体を統括し、上場を見据えた経理・管理体制を築き上げる管理部長候補を募集します。立ち上げ期のため、体制が整うまでの間はご自身でも実務に関与いただく場面を想定しています。 ■ 業務内容 <管理部門の責任者として担っていただくこと> ・管理部門(経理・財務会計)の統括、体制・規程・業務フローの整備 ・月次・四半期・年次決算の最終責任者としての遂行(決算早期化の推進) ・管理会計・予実管理の設計・運用、事業別/市場別の損益可視化の仕組みづくり ・監査法人・税理士・社労士など社外専門家との折衝・連携の総責任 ・経理メンバー(スタッフ・マネージャー)のマネジメント・育成 ・経営陣と連携した、管理部門としての意思決定支援 <立ち上げ期に、状況に応じてご自身でも担っていただくこと> ・体制が整うまでの間、決算実務の主担当として自ら手を動かすこと ・会計ソフト・経費精算システムの運用設計とチューニング ・海外取引・外貨建取引の会計処理(必要に応じて) ■ ポジションの魅力 ・上場準備フェーズの管理体制づくりを、立ち上げ期から責任者として主導できる ・統括にとどまらず、決算実務・管理会計・監査対応まで自らの手で幅広く経験できる ・経営陣との距離が近く、数字を通じて事業の意思決定に直接関与できる ・体制・規程・業務フローを、裁量を持ってゼロから設計・構築できる ・海外事業・新規事業に関わる管理実務を経験できる ■ 必須スキル ・事業会社・会計事務所・監査法人いずれかでの経理/会計/監査の実務経験(目安:5年以上) ・月次・四半期・年次決算を主担当として完遂した経験 ・管理会計・予実管理の設計または運用の実務経験 ・監査法人・税理士など社外専門家と主体的に折衝・連携した経験 ・経理メンバーのマネジメント経験、または小規模チームをリードした経験 ・立ち上げ期に、ご自身でも決算実務を担う場面があることへの理解 ・会計知識(日商簿記2級以上相当)と、自律的な仕訳判断・会計方針の検討ができること ・会計ソフト(freee/マネーフォワード等)・Excel/Googleスプレッドシートを用いた実務経験 ・正確性と守秘性を重視しつつ、成長企業のスピード感に対応できる柔軟性 ■ 歓迎スキル ・IPO準備(N-2/N-1期)に関わった経験、または上場企業での経理経験 ・内部統制(J-SOX)の構築・運用の経験 ・監査法人出身で、事業会社側で上場をやり切りたい志向 ・経理オペレーション・業務フローの設計/改善をリードした経験 ・会計ソフトの導入・運用改善(連携設計を含む)の経験 ・外貨建・海外取引/海外子会社の経理処理経験 ・日商簿記1級/USCPA/税理士科目合格などの資格 ■ 求める人物像 ・上場という目標に向けて主体的に動ける方 ・仕組みづくりと自らの実務遂行の両方に責任とやりがいを感じられる方 ・少人数フェーズで、統括と実務の両面に柔軟に向き合える方 ・経営に近い場所で裁量を持ち、管理部門を背負っていきたい意欲が高い方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
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    Founded on 11/2020

    17 members

    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/
    • Expanding business abroad/
    • Average age of employees in 20s/
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    東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階