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生成AIをフル活用し、作った物が顧客に届くエンジニア

Systems Engineer
Mid-career

on 2026-06-30

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生成AIをフル活用し、作った物が顧客に届くエンジニア

Mid-career
Mid-career

鬼澤 輔

中森 健人

三浦 理久

What we do

SALT2は、AIによる企業変革に必要な「知見・技術・人材」をワンストップで提供するプロフェッショナルファームです。事業は3つの軸で展開しています。 ① AIコンサルティング — AI戦略の立案、業務プロセスの分析・再設計、AI推進組織の設計・立ち上げ、マネジメント向けAI研修まで。「どこにAIを効かせれば事業が伸びるか」を経営の視点から設計します。 ② AI駆動開発・AI実装 — AIエージェント開発、LLM開発、既存システムのAIリプレース。提案で終わらせず、現場で実際に使われ、価値を生むAIを作ります。 ③ AIプロダクトの提供 — 自社・グループのアセットを活かしたプロダクト開発・展開。 私たちは、元ヤフー社長・小澤隆生、『STARTUP』著者・堀新一郎らが率いる Boost Consultingグループ の一員です。グループの業界知見と顧客基盤を背景に、立ち上げ期でありながら大企業のAI変革に踏み込めるのが強み。さらに、コンサル業務(リサーチ・示唆出し・資料作成)にも開発業務(要件定義・コーディング・テスト)にもAIを組み込み、一人あたりの生産性を飛躍させています。これにより、従来の「人月単価」モデルでは作れない、模倣困難なコスト構造=競争力を築いています。 平均年齢25歳、ほぼ全員がAIネイティブの少数精鋭。デモは2週間、MVPは1〜3ヶ月で形にする高速サイクルで動き、「日本最速」の事業成長を目指しています。
オフィスのオープンスペース
社内mtgの様子

What we do

SALT2は、AIによる企業変革に必要な「知見・技術・人材」をワンストップで提供するプロフェッショナルファームです。事業は3つの軸で展開しています。 ① AIコンサルティング — AI戦略の立案、業務プロセスの分析・再設計、AI推進組織の設計・立ち上げ、マネジメント向けAI研修まで。「どこにAIを効かせれば事業が伸びるか」を経営の視点から設計します。 ② AI駆動開発・AI実装 — AIエージェント開発、LLM開発、既存システムのAIリプレース。提案で終わらせず、現場で実際に使われ、価値を生むAIを作ります。 ③ AIプロダクトの提供 — 自社・グループのアセットを活かしたプロダクト開発・展開。 私たちは、元ヤフー社長・小澤隆生、『STARTUP』著者・堀新一郎らが率いる Boost Consultingグループ の一員です。グループの業界知見と顧客基盤を背景に、立ち上げ期でありながら大企業のAI変革に踏み込めるのが強み。さらに、コンサル業務(リサーチ・示唆出し・資料作成)にも開発業務(要件定義・コーディング・テスト)にもAIを組み込み、一人あたりの生産性を飛躍させています。これにより、従来の「人月単価」モデルでは作れない、模倣困難なコスト構造=競争力を築いています。 平均年齢25歳、ほぼ全員がAIネイティブの少数精鋭。デモは2週間、MVPは1〜3ヶ月で形にする高速サイクルで動き、「日本最速」の事業成長を目指しています。

Why we do

オフィスのオープンスペース

社内mtgの様子

私たちのミッションは、「AIを使う側から、社会を動かす側へ」。 AIによって誰もが何でも作れる時代が来ました。けれど多くの日本企業は、AIを“試してみる”段階で止まっていて、現場の成果に変えきれていません。インターネットの時代に世界の先頭を譲った日本が、AIの時代にもう一度立ち上がれるか——その分かれ目が、まさに今だと考えています。足りないのはツールではなく、AIで事業と組織を本気で作り変えられる人材と技術です。 人類を前進させてきたのは、いつも“自動化”でした。道具から機械化まで、文明はずっと効率化で進んできた。その最新の姿がAIであり、変化の速度そのものが加速している今は、一生に一度の波です。だからこそ私たちは逆張りせず、この大きな流れに全力で乗り、やりきります。 目指すのは、特定の業界に旗を立てることではありません。お客さんが本当に求めるものを、誰よりうまく、たくさん作る。その先に、AIが社会の隅々まで実装され、世の中全体が加速していく未来がある。「この当たり前をつくったのは、自分たちだ」——そう言える場所に立ちたい。 完成された会社ではありません。だからこそ、「自分の手で、会社を、そして社会を動かしたい」 という人と、ここから一緒に大きくしていきたいと思っています。

How we do

挑戦とサポートの“いいとこ取り”。 オーナーシップを持って自分で動けるのに、困ったらすぐ、経験豊富なシニアに聞ける。誰かに指図されるわけではないけれど、答えを持っている人がすぐ近くにいる。やったことのない仕事に背伸びして挑み、詰まったら相談できるから、成長が速い——これがSALT2の働き方の核です。 年次ではなく、実力と必要性で役割が回ってきます。 平均年齢25歳。できる人にどんどん責任とポジションを任せ、評価は毎月見直して、伸びはスピーディに昇給・昇格へ反映します。 Work hard, play hard。 会議や仕事は真剣に、無駄なく集中。その代わり、遊ぶときは全力で。スーッと来てスーッと帰るより、わちゃわちゃ話す時間があったほうがいい、というカルチャーです。週次の全体会、AI・LLM論文の輪読会や社内勉強会、親会社Boostのメンバー(戦略コンサルタントや起業経験者)との交流会で、技術にもビジネスにも視野を広げられます。 働き方:フルフレックス制(24時間開発可)、オンライン・出社のハイブリッド。学歴より実力主義で、「最新技術を自ら学び続け、結果を出すことに喜びを感じられるか」を大切にしています。

As a new team member

【ポジション概要】 生成AI(特にRAGやLLM活用)を用いたシステム開発を、デモから本開発まで一気通貫で担うエンジニアを募集します。SALT2では、ツールも進め方も許可制にしません。作ったものがデモで終わらず、そのまま顧客に届く——その手応えを得られる仕事です。 【具体的な業務例】 ◎LLM/生成AIアプリケーションの開発  LLMを活用したアプリやAIエージェントを設計・開発します。RAGやプロンプトのシステム化も担います。 ◎要件定義から本開発までの一気通貫  デモ(約2週間)→PoC→MVP(1〜3ヶ月)→本開発まで、フェーズをまたいで作り切ります。 ◎DB・API設計とフロントエンド実装  Python/FastAPI・Reactなどを用いて、設計から実装、テスト、レビュー対応まで担当します。 ◎クラウド上での構築・運用  AWS/Azure等のクラウド環境に基盤を構築し、本番運用・改善まで行います。 ◎「Why」からの参画  「その機能は本当に課題を解決するか」を、経営・コンサルと対等に議論しながら開発します。 ▍この仕事の魅力・やりがい ・承認や制約に時間を奪われず、ClaudeやCursorを業務で自由に使い、フルスロットルで作れます。 ・作ったものが営業デモや商材として、そのまま顧客の前に出ます。 ・最新のLLM・AI技術を論文輪読や社内勉強会で追い、現場の競争力に変えられる環境です。 ▍求める人物像 ・当社のミッション・カルチャーに共感いただける方 ・組織全体の成果にコミットし、チームに貢献できる方 ・変化の速い領域で、自ら学び・考え・行動できる方 ・「動くものを作る」ことにこだわり、最新技術を学び続けられる方 ▍以下の経験がある方は特にご活躍いただけます ・LLM/生成AIを用いたアプリケーションの設計・開発・精度改善の実務経験 ・RAGを用いたシステムの開発経験 ・個人開発・OSS・AIデモなど、自分で作ってきたアウトプット ▍必須条件 ・Webアプリケーションの開発実務経験(2年〜目安) ・DB設計・API設計を自走でできること ・フルタイムで働ける方 ・生成AIのキャッチアップに意欲があり、学び続けられること ▍歓迎条件 ・PythonまたはJavaScript/TypeScriptを用いた開発経験 ・AWS/Azure等を利用した開発・構築経験 ・MLOps・ローカルLLM運用・OSS貢献の経験 ※勤務はフルフレックス・ハイブリッド。
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