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Ohta Kotomi
新卒で銀行に入社し営業を経験した後、2018年10月にレバレジーズへ中途入社。 新卒学生向けのキャリア支援サービスを行うキャリアチケット事業本部に配属され、1年3ヶ月間キャリアアドバイザーとして従事。2020年から横浜支店のチームリーダーや就活セミナーの講師、2021年11月からは関東エリアCAのチームリーダーを勤めた後に、2022年3月から人事戦略部中途採用グループにて採用業務に携わっている。
谷口 俊介
新卒で専門商社に入社。海外市場に向けたトレーディング業務に従事。 レバレジーズに入社後は、人材紹介部門の両面型営業として従事した後に、支店長や首都圏拠点統括マネージャーとして数十名規模のメンバーマネジメントを経験。人事戦略部に異動後は、中途採用責任者として昨対比300%を超える年間数百名規模の採用を牽引。 その後、HRTechスタートアップの取締役COOや上場直前期スタートアップの人事部長を経験。 2024年3月にレバレジーズに出戻り、現職に着任。
鈴江 礼佳
2015年に新卒でブライダル業界へ就職し、接客・店舗運営・マネジメントを経験。2020年7月にレバレジーズへ中途入社。介護業界向けの転職支援や採用コンサルティングを実行する介護エージェント事業部に配属され、1年半に渡り両面型の営業職として従事。2022年1月から大阪支店のチームリーダーを担い、マーケやエンジニア・人事との施策など事業運営に広く携わる。2022年7月から人事採用部中途採用グループにてビジネス職種の採用業務に携わっている。
落合 俊介
都市銀行にて個人・中小法人向けの営業に約3年半従事。その後、市場価値を高めたいという想いや、キャリアパス、理念への共感から2021年にレバレジーズへ中途入社。 入社後は医療ヘルスケア分野の両面型のキャリアアドバイザーとして従事。2年目に全社Best teamへノミネートされ、3年目にはリーダーへと昇格。同年に事業部および全社でのBest Salesを受賞し、4年目にも全社Best Salesへノミネートされ、個人営業成績として44ヶ月連続達成を記録。プレイヤー・マネジメント双方で実績を残す。 5年目となる現在、人事本部 中途採用グループへと異動し、中途採用担当として従事。
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