事業を任されているはずなのに、最後はいつも誰かの決裁を待つ。挑戦の手前で、見えない線が引かれている。——もし、事業そのものを設計し、会社の未来を動かす側に回りたいなら。私たちトラストカンパニーは、そのための役割を新たに用意して、あなたを待っています。 《はじめに》 株式会社トラストカンパニーは、2018年創業、外壁塗装・リフォームを主力に成長してきた会社です。アステックペイント正規施工店として全国約4,000店舗中トップ3の施工実績を持ちます。 いま私たちは塗装事業を起点に、総合建設業・ライフデザイン企業へと転換する変革期にあります。この挑戦を本気で前に進めるために、複数事業を横断して統括する事業統括者・幹部候補のポジションを新設します。会社の未来を、共に設計する人を求めています。 《事業内容》 ・塗装・リフォーム（主力）：外壁・屋根塗装。高い施工実績 ・新築・リノベーション・中古再販：住まいの総合提案 ・不動産・サウナ・自動車販売：住を超えて広がる暮らしの事業 《募集職種》 新規事業責任者・幹部候補（正社員・中途） 複数事業を横断して統括し、会社の次の成長を設計するポジションです。 《業務内容》 ・既存事業（塗装・リフォーム等）の収益構造の改善と拡大 ・新規事業、新業態の立ち上げ企画と推進 ・拠点、組織の体制づくりと人材育成 ・経営層と並走した事業計画の策定・実行 ・数値管理とPDCAの仕組み化 《この仕事の魅力》 ■ 売上1000億円・60名体制を掲げるグランドデザインの中核を担えます ■ 決められた手順をこなすのではなく、事業そのものを設計できます ■ 新設ポジションのため、役割を自分の手で形づくれます ■ その先には2045年・暮らしのインフラ企業という長期構想があります 《応募条件・歓迎事項》 【必須】 ・事業推進、マネジメント、または経営企画の経験 ・数字に基づいて意思決定できる力 【歓迎】 ・新規事業の立ち上げ経験 ・建設、不動産、住宅関連の知見 《このような方とはぜひお会いしたいです》 ★ 会社の変革を、自分の手で進めたい方 ★ 裁量と責任をセットで引き受けられる方 ★ 短期の数字と長期のビジョンを両立させたい方 【このような方にはおすすめできません…】 △ 完成された仕組みの中で、与えられた役割を全うしたい方 △ 意思決定の責任を負うことを避けたい方 《働く環境》 ✓ 雇用形態：正社員 ✓ 勤務地：加古川本社ほか（神戸・大阪・千葉・鳥取） ✓ 勤務時間：原則残業なしを基本とした働き方 ✓ 休日：完全週休2日制 ✓ 裁量：新設ポジションとして役割設計から関与 ✓ カルチャー：罰則や叱責で管理しないポジティブマネジメント 《 最後に 》 塗装屋で終わらせない。この一言に、私たちは本気です。 代表の木村は、一度はすべてを失いかけ、仲間に救われて再起した経営者です。その経験から、会社の成長を仲間の活躍の機会に変え、それを地域への貢献につなげる循環を本気で回そうとしています。ここで挑むのは、一つの事業の改善ではありません。塗装屋から暮らしのインフラ企業へという、会社の根っこからの作り変えです。失敗を責めず、挑戦を支えるのが私たちの流儀。だからこそ、自分の判断で大きく踏み込める面白さがあります。 その循環の設計図を、一緒に描いてくれる人を探しています。会社の未来に手触りのある責任を持ちたい方と、まずはじっくり話したいです。 下記「話を聞きに行きたい」よりお気軽にご応募ください。