募集ポジション 創業一期目のスタートアップにおいて、開発の土台そのものを担っていただく重要な役割であり、すでにある仕組みを引き継ぐのではなく、開発体制を一から築き上げていただくことを期待しています。 業務は「社内ツールの開発」と「案件のヒアリング」を概ね半々の比率で担っていただきます。 社内ツールの開発（約50%） 業務効率化や開発体制の強化を目的とした社内向けツールの設計・実装・運用をお任せします。技術選定の段階から関わり、どのような仕組みを作るべきかを自ら考え、形にしていただきます。1人目のエンジニアとして、後に続くメンバーが働きやすい開発基盤を整える役割も含みます。 案件のヒアリング（約50%） お客様との打ち合わせに同席し、要件のヒアリングおよび課題整理を担当いただきます。エンジニアとして技術的な実現可能性を見極めながら、お客様の本質的な課題を引き出し、提案や要件定義へとつなげていただきます。現場の一次情報に直接触れ、それを開発に反映できるポジションです。 こんな方を想定しています 開発の実務経験をお持ちの方（言語・領域は問いません） 決まった指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、進め方を設計できる方 技術だけでなく、お客様や事業と向き合うことに面白さを感じられる方 創業期のスタートアップで、開発体制をゼロから立ち上げることに挑戦したい方 必須要件 いずれかのプログラミング言語を用いた開発の実務経験 要件をもとに自律的に設計・実装を進められること お客様および社内メンバーと円滑に意思疎通が図れること 歓迎要件 受託開発および要件定義のご経験 Webアプリケーション（フロントエンド／バックエンド）開発のご経験 クラウドサービス（AWS / GCP 等）の利用経験 1人目／立ち上げ期のエンジニアとしての経験