■ メンバー 現在、SALOWIN本部のメンバーは業務委託やパートを含めて約60名。少数精鋭で、全国280店舗以上・3,000名を超えるビューティシャンを支える巨大プラットフォームを動かしています！ しかし、私たちの「本当の挑戦」はここからです。 目指すのは、業界の常識を覆し「世界一の景色」を見に行くこと。会社の成長にただ乗っかるのではなく、自らの手で「美容業界の歴史を変える事業」を創り上げたい。そんな熱い想いを共有し、共に急成長を楽しめる「第二創業期のコアメンバー」を本気で探しています！ ■ SALOWINのはたらく環境 ヒューリックグループの一員となりましたが、代表の阿部をはじめとする経営陣との距離は近く、非常にフラットな組織風土です。 意思決定のスピード感は、スタートアップの勢いをそのまま維持しております！ やりたいと手を挙げれば、年齢や社歴に関係なくどんどん大きな裁量をお任せします。 「これまで7年かけてきた成長を、これからの1〜2年で一気に成し遂げる」。 今はそんな怒涛のスケールアップフェーズだからこそ、新しいポジションが次々と生まれています。与えられた業務をこなすだけでなく、最短距離で「部門責任者」や「経営幹部」へと駆け上がり、サロウィンの中心で事業を牽引してください！ ■勤怠系 ※10時〜19時 ※社会保険＆労働保険（もちろん）完備 ※通勤手当支給（上限あり） ■休暇 ・週休2日制 ・年末年始 ■ こんな方と働きたい！ 【成功の型を素直に吸収し、着実に実行できる方 】 美容師が成功するための最短ルートは、過去のデータをもとに型化されています。まずはその手順を一つずつ丁寧に進める素直さこそが、お客様の売上アップに直結する最大の武器になります。 【未完成な急成長のダイナミズムを楽しめる方 】 圧倒的なスピードで事業が拡大するフェーズだからこそ、状況は目まぐるしく変化します。整っていない環境をネガティブに捉えるのではなく、「自分の手で会社を創っていくんだ」というベンチャーならではの面白さとして楽しめる方を求めています。 【現場の小さな変化を見逃さず、柔軟に行動を変えられる方 】 「いつもより予約が少ない」「返信が遅い」など、日々の変化に気づける感性を大切にします。これまでのやり方に固執せず、コンフォートゾーンを抜け出して、美容師のためにすぐ行動を変えられるフットワークの軽さを持った方をお待ちしています。 【より良い仕組みのために、自らオペレーションを創り整えられる方】 私たちのマニュアルはまだ完成形ではありません。現場の気づきから「もっとこうすれば良くなる」を見つけ出し、時には今のやり方を見直してでも、チーム全員にとって使いやすい仕組みを自ら構築・アップデートしていくのが得意な方を歓迎します。 ■ 求める経験・スキル 【 必須（MUST） 】 ・営業や接客などで、数値目標を追いかけ達成に向けてコミットした経験 ・相手の立場に立ち、「伝える」のではなく「伝わる」言葉で信頼関係を築ける方 ・一人で抱え込まず、チームで大きな成果を出すためのオープンなコミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル（チャットツールやスプレッドシートへの入力に抵抗がない程度） 【 歓迎（WANT） 】 ・カスタマーサクセスやカスタマーサポートの実務経験 ・顧客の売上向上（集客や単価アップなど）に伴走し、課題解決を行った経験 ・チームのアクションプラン設計や、業務フローの構築から改善（仕組み化）を主導した経験 ・マネジメントやチームビルディングの経験