■会社について 「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」をミッションとし、2009年4月より、社会課題の解決を目指すプロダクトを運営するテックカンパニー。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、シンガポールに拠点を持つ。 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」や、挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」、AI技術を活用した戦略人事クラウド「HRMOS（ハーモス）」、求人検索エンジン「スタンバイ」、事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」などを展開。 【サービス】 ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」 ・AIを活用した戦略人事クラウド「HRMOS（ハーモス）」 ・求人検索エンジン「スタンバイ」 ・OB/OGネットワーク「ビズリーチ・キャンパス」 ・プロフェッショナル人事のための専門メディア「BizHint HR」 ・事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」 など

【ビズリーチ = Social Issue × Internet × Scalability】 ビズリーチは、テクノロジーの力で世の中の大きな社会課題を解決する企業です。2009年の創業以来、テクノロジー力で、世の中の課題を解決するサービスを展開してまいりました。 創業サービスである「ビズリーチ」は、インターネットを使った採用市場の可視化に努め、雇用流動化支援のサービスとして拡大をしております。 現在では6500社を超える企業にご利用いただき、昨年は首相官邸で執り行われた日本ベンチャー大賞（事務局：経済産業省）で「人材サービス革新賞」を受賞いたしました。 わたしたちが変革していく領域は雇用流動化支援だけにとどまりません。 これからもテックの力を最大限活用し、新規事業の開発を推進し、価値あるサービスの創造に挑戦してまいります。

■インハウスでマーケティングを担うことで高速でPDCAを回し、高パフォーマンスを実現 当社のマーケティング部門は、アクイジション（新規獲得）・アクティベーション（利用開始）・LTV（ライフ タイム バリュー）をいかに向上させるかを日々追求しています。 そのため、あらゆるマーケティング手法（オンラインマーケテイング、TVCMやOOHなどの企画、CRM、マーケティングリサーチなど）をインハウスで実行しています。 BtoCのマッチングプラットフォームをはじめ、事業フェーズの異なるサービスを複数展開しているため、BtoB、BtoC双方のマーケティング部署が存在していて、様々なターゲットに様々なマーケティング施策を展開できることが特徴です。 また、当社のエンジニア、デザイナーも全てインハウスで一気通貫できる組織体制となっているため、週に10本以上のクリエイティブを制作し、高頻度でA/Bテストを実施する事が可能となります。 そのため、高速でPDCAを回すことができ、高いパフォーマンスを維持できる体制を構築しています。 ■フルスタック・マーケターとして成長できる：マーケティング部で働くやりがい エンジニア、デザイナーが協働して事業を創っているため、関わる職域が広いフルスタック・マーケターとして成長できる環境があります。 「マーケティングの仕事は、エンジニア、セールス以外のすべて。」 “フルスタック”で活躍できるマーケターになるべく、当社のマーケターは、マーケティングの知識だけでなく、「ビジネス」「テクノロジー」「クリエイティブ」などのスキルを身につけています。 そのため、多様なキャリアパスが広がっており、マーケティングのスペシャリスト、管理職、さらには新規事業立上げなどに携わっている社員もいます。

◆当社のマーケティング部署について 私たちは「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」をミッションに、求職者と企業が直接出会うことのできる採用プラットフォームをはじめ、主にHR領域を中心とした、17以上のインターネットサービス事業を展開しています。 その為、様々なビジネスモデル及びビジネスフェーズ、ビジネスプロセスも異なるサービスのマーケティング施策をオンライン、オフライン問わずベストプラクティスを都度都度施策として実行していくので、圧倒的なマーケティングの引き出しを増やせます。 ◆ポジションについて 事業の拡大に向けた、会員獲得のためのオンラインマーケティングを担当します。社内のメンバー（デザイナー、エンジニア、営業など）を巻き込みながら、より良い施策を考えて実行と検証を繰り返していきます。また、外部のパートナー（メディア）との戦略的なアライアンスを通じて、同社全体の事業拡大、ユーザーの獲得、売上・利益の最大化を図ります。 ・マーケティング戦略立案、Google、Yahoo！、Facebook、DSP等オンラインマーケティングの実施 ・ツール導入の企画立案、エンジニアやデザイナーと連携したバナー、ランディングページの最適化 ・パートナーシップの推進、CRMによる顧客マネージメント ・流入元毎の顧客分析と予算配分の見直しによるROI最適化 【求める条件】 ・オンラインマーケティングの戦略策定から実施、結果検証までの実務経験 ・以下いずれかのスキルは必須 　－Yahoo！、Googleのリスティング広告の運用スキル 　－Facebookなどのディスプレイ広告の運用スキル 　－Googleアナリティクスなどの分析ツールの活用スキル 【求める人物像】 ・論理的思考力、企画力のある方 ・決められた枠組み、制限された権限に関係なく、柔軟な発想ができる方 ・協業メンバーを巻き込み業務を進める推進力のある方 閉 【労働条件】 詳細は面談にてお伝えいたします。