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店舗開拓インターン|新規拠点開拓・法人営業・アライアンスを担うインターン!

ステーション開拓インターン
Internship

on 2026-06-24

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店舗開拓インターン|新規拠点開拓・法人営業・アライアンスを担うインターン!

Internship
Internship

Yuka Maruyama

株式会社マチルダ代表取締役CEO。共同創業者。 家庭料理のテイクアウトステーション「マチルダ」の開発及び運営を行っています。 https://matilda.kitchen/ 新卒で入社した株式会社ユーザベース在職中に出産。 娘との出会いに衝撃を受け、「こどもを取り巻くこの社会をもっと愛情深いものにしたい」という想いから、子育て家庭のためのミールシェアサービス(夕食のCtoCプラットフォーム)を開発・運営するも失敗し、ピボットしました。 サービスクローズからの学びを以下のnoteに書いています。 https://note.com/yukamatilda/n/nb1dfeb29017c 2021年1月に株式会社マチルダを新設し、今年5月より家庭料理のテイクアウトステーション「マチルダ」を東京都中央区および江東区の湾岸エリアで運営しています。

Yuzuki Fukuzawa

「日替わりの家庭料理のテイクアウトステーション」株式会社マチルダの創業者。「ゆきち」と呼ばれています。 経歴: 2017年にDeNAに入社。エンジニア採用チームのリーダー、ゲームのマーケティング、デライト・ベンチャーズでの起業家支援を経て起業。

Daimu Naruse

マチルダCOOとして、組織全体や事業数字に責任を持っています。 経歴: DeNAに新卒入社。新卒採用人事、Pococha(新規事業)のグロースなどに従事。 2021年4月にUPSIDERに入社。カード事業統括を務める。 2024年4月から株式会社マチルダにCOOとしてジョイン。 公開記事: 強い組織について(2022年12月) https://note.com/upsider_inc/n/n0b6a09ef448d UPSIDER入社エントリ(2021年12月) https://leaplace.jp/articles/lK0QGNdur95sdAzlMfqO

井野 葉月

株式会社マチルダ's members

株式会社マチルダ代表取締役CEO。共同創業者。 家庭料理のテイクアウトステーション「マチルダ」の開発及び運営を行っています。 https://matilda.kitchen/ 新卒で入社した株式会社ユーザベース在職中に出産。 娘との出会いに衝撃を受け、「こどもを取り巻くこの社会をもっと愛情深いものにしたい」という想いから、子育て家庭のためのミールシェアサービス(夕食のCtoCプラットフォーム)を開発・運営するも失敗し、ピボットしました。 サービスクローズからの学びを以下のnoteに書いています。 https://note.com/yukamatilda/n/nb1dfeb29017c ...

What we do

マチルダは、平日の夜ごはんを近くのステーション(店舗)でテイクアウトできる、テイクアウトステーション事業を運営しています。 忙しい日々の中でも「子どもには体に良く美味しいものを食べてほしい」という子育て家庭をメインターゲットとして、幅広いお客様に「美味しくてちょっと楽しい夜ごはん」をお届けしています。 現在、都内に55箇所のステーションを展開しており、2026年末には120ステーション、2027年末には東京近郊で160ステーションまで拡大する予定です。 ステーションの拡大とともに、キッチンで生産する食数やスタッフ数、ステーションでお渡しするスタッフ数、会社全体を運営するメンバー数など、組織全体も急拡大している段階の企業です。 また事業の特性上、オフライン × テクノロジーのビジネスであり、キッチンやステーション等の現場で働くメンバーも多く、料理人からエンジニアまで、様々なバックグラウンドのメンバーが集まっている組織です。 現在は「食」領域の事業をメインでやっておりますが、子育て家庭を中心に「子どもの体験コンテンツ」領域の事業を展開し始めております。 「子どもが無邪気でいられる社会をつくる」というミッションのもと、様々な事業を世の中に生み出していきます。 ▼参考:子どもの体験領域のプレスリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000093471.html
テイクアウトステーション
マチルダ注文画面(LINE経由)
運営メンバー
キッチンの様子
マチルダが実際に提供している夜ごはん
ユーザーさんの食卓

What we do

テイクアウトステーション

マチルダ注文画面(LINE経由)

マチルダは、平日の夜ごはんを近くのステーション(店舗)でテイクアウトできる、テイクアウトステーション事業を運営しています。 忙しい日々の中でも「子どもには体に良く美味しいものを食べてほしい」という子育て家庭をメインターゲットとして、幅広いお客様に「美味しくてちょっと楽しい夜ごはん」をお届けしています。 現在、都内に55箇所のステーションを展開しており、2026年末には120ステーション、2027年末には東京近郊で160ステーションまで拡大する予定です。 ステーションの拡大とともに、キッチンで生産する食数やスタッフ数、ステーションでお渡しするスタッフ数、会社全体を運営するメンバー数など、組織全体も急拡大している段階の企業です。 また事業の特性上、オフライン × テクノロジーのビジネスであり、キッチンやステーション等の現場で働くメンバーも多く、料理人からエンジニアまで、様々なバックグラウンドのメンバーが集まっている組織です。 現在は「食」領域の事業をメインでやっておりますが、子育て家庭を中心に「子どもの体験コンテンツ」領域の事業を展開し始めております。 「子どもが無邪気でいられる社会をつくる」というミッションのもと、様々な事業を世の中に生み出していきます。 ▼参考:子どもの体験領域のプレスリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000093471.html

Why we do

マチルダが実際に提供している夜ごはん

ユーザーさんの食卓

【マチルダのミッション】 「こどもが無邪気でいられる社会を創る」 マチルダは「こどもが無邪気でいられる社会を創る」を会社のミッションにしています。 「こどもが無邪気でいられる社会」とは「こどもが持つ無限の未来のエネルギーを、最大限に発揮させる社会」とマチルダは考えます。 こどもの「無秩序」な創造性に溢れた状態を、喜び、見守り、受け入れられるような、余裕のある子育て環境をつくっていきたいと志向する中で、余裕に乏しくなりがちな現代の子育て環境の一つの大きな課題が、「子育て家庭の食事」です。 マチルダは子育て家庭のペインがとても強い「食」の領域から事業を展開しています。 現在、「食」の領域だけでなく「こどもの体験」の領域の事業も始めており、世の中の家庭に余裕とHappyを届けていくことを目指しています。

How we do

運営メンバー

キッチンの様子

【募集背景】 マチルダは2021年5月にサービスをスタートしました。 キッチンメンバーは大手レストラン・個人飲食店・保育園給食施設・ホテルブライダル等、出身は多岐に渡り、事業企画・デザイナー・エンジニア等のビジネスサイドは創業者含め、日本有数のIT企業出身者が多くいます。 2026年7月時点では都内に55ステーション展開しており、2026年内に80ステーション、2027年内に160ステーションまで拡大予定です。急速な組織と事業の拡大に尽力いただける仲間を大募集しています! 「地域の夜ごはんの受け取り場所」を増やし、美味しく楽しい「食体験」をより多くのこども達や子育て家庭にお届けしていくことを通じて、「こどもが無邪気にいられる社会」を一緒に創造していきませんか?

As a new team member

■募集背景 私たちマチルダのステーション組織は急速に成長しており、現在都内に50か所以上のステーションを展開しています。 こうした成長フェーズにおいて、ステーション数の大幅な拡大を一緒に担っていただける方を探しております。 地域の夜ごはんの受け取り場所を増やし、美味しくて楽しい食体験をたくさんの子どもたちや子育て家庭にお届けすることを通じて、「こどもが無邪気でいられる社会」を一緒に創造していきませんか? 今回募集する開拓インターンでは、新たなステーション候補地のリサーチや、ステーション展開に向けた企画・営業推進、社内外チームとの連携などを通じて、マチルダの事業拡大に関わっていただきます。 ■ このインターンで得られる「成長」と「経験」 マチルダの開拓チームでは、地域の夜ごはんの受け取り場所を増やすため、ステーション展開に向けた企画・営業推進を行っています。 インターン生の皆さんにも、単なる作業ではなく、社員と近い距離で事業成長に関わっていただきます。 1. 事業開発の実務に関われる 新たなステーション候補地をリサーチし、展開実現に向けた企画・営業推進に関わっていただきます。 地域に入り込み、「地域の夜ごはんの受け取り場所」という存在を増やしていくためには、候補地探しだけでなく、街づくりを担うディベロッパーやインフラ、自治体との連携や関係づくりが必要です。 2. 社内外の関係者と連携しながら仕事を進める経験ができる ステーション展開には、自治体、保育園、不動産ディベロッパー、鉄道会社など、様々なステークホルダーとの関係構築が関わります。 また、展開に付随して発生する社内外チームとの連携や調整も重要になります。 多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、仕事を前に進める経験を積むことができます。 3. 少数精鋭チームで事業拡大に関われる 開拓ポジションは、CEOと開拓担当の少数チームで進めている領域です。 今後さらにステーション展開を拡大していくフェーズのため、事業拡大に関わる重要なポジションで、実践的な経験を積むことができます。 ■ 業務内容 ご希望や適性に応じて、以下の業務に関わっていただきます。 ・新たなステーション候補地のリサーチ ・土地所有者への営業など、展開実現に向けた企画・営業推進 ・自治体、保育園など新規パートナーの開拓・リレーション構築 ・不動産ディベロッパー、鉄道会社など既存パートナーとのアライアンス推進 ・ステーション展開に付随して発生する社内外チームとの連携や調整 ・実際に街を歩き、ステーション候補地を探す業務 ・経営アジェンダに関するプロジェクトマネジメントや企画業務 ■ プロジェクト例 ・東京メトロ社との協業プロジェクト https://www.tokyometro.jp/news/2023/214771.html ・三菱地所社との協業プロジェクト https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000093471.html ・品川区との実証実験プロジェクト https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000093471.html ■ マチルダでインターンをすることの魅力・面白さ ・事業拡大に関わる重要なポジションで、実践的な経験を積める ・新規ステーションの開拓を通じて、事業開発のリアルを学べる ・自治体、大企業、土地所有者など様々なステークホルダーと関わる経験ができる ・社内外の関係者と連携しながら仕事を進める経験ができる ・経営陣や開拓担当と近い距離で、スタートアップの事業成長に関われる ・ご希望や適性に応じて、企画・営業推進・プロジェクトマネジメントなど幅広い役割に挑戦できる ■勤務場所について 以下の拠点を中心に勤務していただきます。 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2−2 東京ミッドタウン八重洲4階 イノベーションフィールド ※週2日以上は各ステーション(店舗)での勤務が必須です。ステーションの場所・勤務時間については面談でご相談のうえ決定します。 ■さらに詳しい内容はこちらから https://matilda.kitchen/about#service
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