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一緒にTravelxTechなエンジニア文化を創るテックリード募集!

Web Engineer
Mid-career

on 2018-12-12

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一緒にTravelxTechなエンジニア文化を創るテックリード募集!

Mid-career
Mid-career

What we do

仕事内容 当社は「新たなビジネスモデルやサービスを創造し、今までにない「経験」を提供することで、継続的な更なる成長を実現する」という理念のもと、様々な旅行サービスを提供して参りました。 ●主力事業である旅行WEBサイトは、特に米国の小売業で成功しているMWCモデル(Membership Wholesale Club/ 代表的なものに「コストコ」があります)をWEB上で実現した数少ない成功例です。有料会費をいただくかわりに通常の旅行代理店が収益源としている手数料を一切受け取らないため、おトクな価格でのサービス利用を恒常的に提供できるのです。 ●また、「インバウンド(訪日外国人向け)事業」は、市場の追い風を受け急成長しています。 インバウンドレンタカーの事業を開始し、文化の違う利用者様からの多様なご要望をサービスとして実現してきたことが信頼につながっており高いリピート率につながっています。
会員様からの有料会費のみで運営する他に類を見ない宿泊予約サイトは、旅行好きの方を中心に国内100万人超の会員の皆様に支持されています。
注目を集めるインバウンド市場では、10年以上前に、いち早くレンタカー予約サービスを多言語化することで在外ユーザの利便性を向上しました。
自由な社風で社内の移動手段ですら人それぞれ。社員の個性も活きる環境で新たなキャリアを築くことが可能です。
社内には頼りになる先輩が多数いるので、分からないことがあれば、何でも聞いてください!

What we do

会員様からの有料会費のみで運営する他に類を見ない宿泊予約サイトは、旅行好きの方を中心に国内100万人超の会員の皆様に支持されています。

注目を集めるインバウンド市場では、10年以上前に、いち早くレンタカー予約サービスを多言語化することで在外ユーザの利便性を向上しました。

仕事内容 当社は「新たなビジネスモデルやサービスを創造し、今までにない「経験」を提供することで、継続的な更なる成長を実現する」という理念のもと、様々な旅行サービスを提供して参りました。 ●主力事業である旅行WEBサイトは、特に米国の小売業で成功しているMWCモデル(Membership Wholesale Club/ 代表的なものに「コストコ」があります)をWEB上で実現した数少ない成功例です。有料会費をいただくかわりに通常の旅行代理店が収益源としている手数料を一切受け取らないため、おトクな価格でのサービス利用を恒常的に提供できるのです。 ●また、「インバウンド(訪日外国人向け)事業」は、市場の追い風を受け急成長しています。 インバウンドレンタカーの事業を開始し、文化の違う利用者様からの多様なご要望をサービスとして実現してきたことが信頼につながっており高いリピート率につながっています。

Why we do

「クーコムは、既成概念にとらわれず、旧来の既得権益やビジネス構造の問題点を見直し、新たな仕組みでさらに発展し、世の中に益を与えるものでなければならない」という強い思いで新たなサービスを創り出してきました。”もっと世の中を良くしていきたい!”という気持ちで、今後も生み出されていくであろう様々なアイデアをカタチにしていきます。

How we do

自由な社風で社内の移動手段ですら人それぞれ。社員の個性も活きる環境で新たなキャリアを築くことが可能です。

社内には頼りになる先輩が多数いるので、分からないことがあれば、何でも聞いてください!

技術系イベントやセミナーにも積極参加OK! 私たちは社員のスキルアップこそ、当社の成長にダイレクトに繋がると考えています。 一人ひとりの裁量が大きいからこそ、自身の担当業務を調整すれば、業務時間内に開催される技術系イベントやセミナーへの参加もOK。 多方面から情報を収集し、仕事に活かすことで、マルチにスキルを磨けます! 「世の中にない仕組みで社会をより豊かにする」 将来的には、一緒にそんな夢のある挑戦をするメンバーになってください。

As a new team member

社内にエンジニア組織を創り、内製化とともにエンジニア文化を醸成させるテックリードを募集します! 私たちは、OTA(Online Trave Agent)、ネット上の旅行代理店です。 有料会員制の宿泊予約や、インバウンド旅行者向けのレンタカー予約サイトなどを運営しています。 今までのシステムは、開発当初、社内にエンジニアが少なかったため、内製での開発がむずかしく、外部の会社にシステム開発を依頼していました。 しかし今後はエンジニアの採用をすすめ、システムの内製化にチャレンジしたいと考えています。 当然今までやってこなかったことなので、社内の環境や制度などは未整備の部分が多いです。 社内のエンジニア文化をこれから作っていこうとしているので、一緒にエンジニア文化を作り上げてくださる開発者を募集します。 ・理想のエンジニア文化をゼロから作りたい方 ・自社サービスの開発に興味がある方 ・グローバルなECサイトの構築に興味がある方 ・いろんな場所に旅行に行くのが好きな方 あなたの思う理想のエンジニア文化について、一度お話聞かせてください! ☆例えばこんな人【歓迎スキル・経験】 ・Webサービスの開発実務 ・LAMP環境の構築運用 ・エンジニアチームのマネージメント経験 ・アジャイル開発プロジェクトのPM ・認定スクラムマスター
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Founded on 05/1998

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