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年次で裁量が決まる環境に違和感|姿勢で任される職場へ来ないか

バックオフィス|新卒
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on 2026-06-23

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年次で裁量が決まる環境に違和感|姿勢で任される職場へ来ないか

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木村 駿

代表です! 社員やその家族が豊かな人生を送れるように日々尽力してます!

近藤 菜月

トラストカンパニー 採用担当

株式会社トラストカンパニー 's members

代表です! 社員やその家族が豊かな人生を送れるように日々尽力してます!

What we do

【住まいから、暮らしのすべてへ。】 株式会社トラストカンパニーは、2018年の創業以来、兵庫県加古川市を拠点に、外壁塗装・リフォームを軸とした「住まいの事業」を展開してきた会社です。新築注文住宅、リノベーション、不動産、自動車販売まで——住まいに関するあらゆる困りごとを、ワンストップで解決します。主力の外壁塗装では、遮熱塗料「アステックペイント」の正規施工店として全国約4,000店舗中トップ3に入る施工実績を持ち、2024年の「春季チャレンジカップ」では2部門で受賞。確かな商材力と施工力が、地域のお客様からの信頼につながっています。 【“塗装屋”から、総合ライフデザイン企業へ。】 いま私たちは、塗装事業を起点に、総合建設業・ライフデザイン企業へと事業構造そのものを進化させる変革期にあります。2026年には売上20億円・60名体制を目標に掲げ、「事業統括者」ポジションの新設、建築士・施工管理技士の確保によって社内の生産力を高めています。決められた手順をこなす“歯車”ではなく、事業そのものを動かす経験を積める——これが、規模だけを追う競合との決定的な違いです。 【私たちの事業領域】 ・塗装・リフォーム(主力)|外壁・屋根塗装。アステックペイント正規施工店として高い施工実績。 ・フルリフォーム・新築・中古再販|住まいを丸ごと提案する総合リフォーム事業。 ・不動産・サウナ事業|自社所有のサウナ付き民泊施設など、「住」を超えた暮らしの事業へ。 ・自動車販売・買取|高品質な車を安心価格で。販売から査定まで車のことならワンストップ。 ・マネジメント/本部|事業統括者・幹部候補|複数事業を横断して統括し、会社の未来を設計するポジション。 創業から数年で年商・社員数ともに着実に成長を重ね、兵庫を中心に大阪・神戸・千葉・鳥取へと拠点を広げてきました。住まいの会社から「暮らしのインフラ企業」へ——私たちは今、その大きな転換点に立っていま
トラストカンパニーとは
事業内容
社員画像①
社員画像②
代表取締役
5つのバリュー

What we do

トラストカンパニーとは

事業内容

【住まいから、暮らしのすべてへ。】 株式会社トラストカンパニーは、2018年の創業以来、兵庫県加古川市を拠点に、外壁塗装・リフォームを軸とした「住まいの事業」を展開してきた会社です。新築注文住宅、リノベーション、不動産、自動車販売まで——住まいに関するあらゆる困りごとを、ワンストップで解決します。主力の外壁塗装では、遮熱塗料「アステックペイント」の正規施工店として全国約4,000店舗中トップ3に入る施工実績を持ち、2024年の「春季チャレンジカップ」では2部門で受賞。確かな商材力と施工力が、地域のお客様からの信頼につながっています。 【“塗装屋”から、総合ライフデザイン企業へ。】 いま私たちは、塗装事業を起点に、総合建設業・ライフデザイン企業へと事業構造そのものを進化させる変革期にあります。2026年には売上20億円・60名体制を目標に掲げ、「事業統括者」ポジションの新設、建築士・施工管理技士の確保によって社内の生産力を高めています。決められた手順をこなす“歯車”ではなく、事業そのものを動かす経験を積める——これが、規模だけを追う競合との決定的な違いです。 【私たちの事業領域】 ・塗装・リフォーム(主力)|外壁・屋根塗装。アステックペイント正規施工店として高い施工実績。 ・フルリフォーム・新築・中古再販|住まいを丸ごと提案する総合リフォーム事業。 ・不動産・サウナ事業|自社所有のサウナ付き民泊施設など、「住」を超えた暮らしの事業へ。 ・自動車販売・買取|高品質な車を安心価格で。販売から査定まで車のことならワンストップ。 ・マネジメント/本部|事業統括者・幹部候補|複数事業を横断して統括し、会社の未来を設計するポジション。 創業から数年で年商・社員数ともに着実に成長を重ね、兵庫を中心に大阪・神戸・千葉・鳥取へと拠点を広げてきました。住まいの会社から「暮らしのインフラ企業」へ——私たちは今、その大きな転換点に立っていま

Why we do

代表取締役

5つのバリュー

【ありがとうから始まる。】 私たちのMISSIONは「ありがとうから始まる、トータルライフイノベーション」。お客様からの感謝の言葉こそが、私たちの原動力です。心からの感謝に基づいた信頼関係を築き、お客様の生活のあらゆる場面で、従来にはない新しい価値を創造し続ける。住まいの困りごとを解決するその先で、「ありがとう」が生まれ、次の挑戦が始まる。この循環こそが、私たちが事業を続ける理由です。 【仲間とその家族の人生を、本気で守り抜く。】 代表・木村は、一度はすべてを失いかけた経営者です。自動車販売で独立し事業を広げたものの、元請けの倒産による多額の負債で会社が危機に瀕したとき、救ってくれたのは、かつて共に働いた仲間たちでした。仲間とともに再起を図る中で、代表の価値観は「自分の成功」から「仲間とその家族を守る」ことへと変わっていきました。社員が定年退職後も安心して暮らせる「社内保障制度」の確立——それが、私たちがいま掲げる最大の目標です。 【衣食住+美で、トラスト経済圏をつくる。】 私たちが描くVISIONは、「衣食住+美」をつなぎ、人が集う“トラスト経済圏”を実現すること。住まいから広がる事業展開で、地域と人々の暮らしを支えるプラットフォームになる。会社の成長が仲間の活躍機会を生み、仲間の活躍が地域への貢献につながり、それがまた次の成長を生む。この循環を本気で回していく覚悟が、私たちにはあります。

How we do

社員画像①

社員画像②

【理念を、日々の仕事の判断軸に。】 私たちは、MISSION・VISIONを掲げて終わりにはしません。お客様への提案でも、仲間との関わりでも、「信頼を超える価値を届けられているか」を判断の起点に置く。理念を日々の仕事に落とし込むことが、ブランドへの信頼を積み上げていくと信じています。 徹底した教育制度 成果を出すための教育マニュアルを確立しています。トークスクリプトやQ&A集を網羅した30ページに及ぶマニュアルにより、感覚的な指導に頼らず、未経験からでも即戦力として成果を出せる仕組みを整えています。 【ポジティブマネジメント】 罰則や叱責で人を管理する“ネガティブマネジメント”は一切行いません。成果は全員で分かち合う。年複数回の国内外の社員旅行、毎月の食事会、目標達成時のレクリエーション休暇など、「ポジティブな動機づけが最高のパフォーマンスを生む」という代表の哲学が、組織の土台にあります。 【私たちが大切にする5つのVALUES】 ・TRUST(信頼)|約束を守り、期待を超える価値を提供する。透明性と誠実さ、長期的な関係を最優先に。 ・INNOVATION(革新)|常に新しい価値創造に挑戦する。既存の枠にとらわれず、変化を恐れず進化し続ける。 ・CONNECTION(つながり)|人と人との温かいつながりを大切にする。お客様・社員・地域との絆を深める。 ・EXCELLENCE(卓越)|品質に妥協せず、常に最高を目指す。学習と改善を重ね、プロとして成長する。 ・RESPONSIBILITY(責任)|社会への影響を考えた事業運営を行う。環境と未来世代、地域社会の発展に貢献する。

As a new team member

請求書を整え、勤怠を確認し、現場からの問い合わせに答える。——会社という仕組みが、どう動いているのか。その全体像を、社会人としての最初の仕事で身につけられる場所があります。私たちトラストカンパニーは、会社の土台をここから一緒に学んでいく仲間を探しています。 《はじめに》 株式会社トラストカンパニーは、2018年創業、外壁塗装・リフォームを主力に成長してきた会社です。アステックペイント正規施工店として高い施工実績を持ちます。 20〜30代が中心で、これから社会に出る方を一から育てる前提で採用しています。いま私たちは総合ライフデザイン企業へと転換する変革期にあり、組織を支えるバックオフィスの仲間を募集します。会社が大きくなっていく過程を、土台づくりの側から体感できるのは、いまだからこその経験です。 《事業内容》 ・塗装・リフォーム(主力):アステックペイント正規施工店 ・新築・リノベーション・不動産:住まいの総合提案 ・自動車販売・サウナ事業:暮らし全体へ広がる事業 《募集職種》 バックオフィス(正社員・新卒) 経理・労務・総務などの管理業務を、先輩と一緒に一から覚えていくポジションです。 《業務内容》 ・請求、入金管理などの経理補助 ・勤怠、給与、社会保険など労務関連のサポート ・書類やデータの管理・整備 ・電話、来客対応、社内の調整 最初は先輩のサポートから始め、少しずつ任される範囲を広げていきます。 《この仕事の魅力》 ■ 経理・労務・総務を横断的に学べ、会社の仕組み全体が見えます ■ 裁量は年次ではなく姿勢で決まる。早くから任される環境です ■ 拡大期の会社で、仕組みづくりに加われます ■ 現場を支える役割が、正当に評価されます 《応募条件・歓迎事項》 【必須】 ・基本的なPC操作 ・正確さと、人と連携する姿勢、学ぶ意欲 【歓迎】 ・部活、アルバイト等で人を支えた経験 《このような方とはぜひお会いしたいです》 ★ 縁の下で人を支える仕事に、やりがいを感じる方 ★ 早く一人前になって、幅広い業務を任されたい方 ★ 会社の成長を、裏側から支えたい方 【このような方にはおすすめできません…】 △ 決まったことだけを、こなしていたい方 △ 学び続けることに、前向きになれない方 《働く環境》 ✓ 雇用形態:正社員 ✓ 勤務地:加古川本社ほか ✓ 勤務時間:原則残業なしを基本とした働き方 ✓ 休日:完全週休2日制 ✓ 育成:先輩のサポートのもと、一つずつ習得 ✓ カルチャー:罰則や叱責で管理しないポジティブマネジメント 《 最後に 》 代表の木村は、苦しい時期を仲間に救われた経験から、社員とその家族が安心して暮らせる会社をつくることを目標に掲げています。その安心を制度や数字の面から支えるのが、バックオフィスの仕事です。 最初は誰でもわからないことだらけです。だからこそ先輩がそばで支え、一つずつできることを増やしていきます。経理から労務、総務まで横断的に経験するうちに、会社という仕組みの全体像が自然と見えてくる。それは、どんな仕事に進んでも一生使える土台になります。 最初の会社で会社全体の動きを学べることは、その後のキャリアの大きな財産になります。あなたが一人前の管理スタッフへ育っていく道のりを、本気で支えます。まずは気軽に話を聞きに来てください。 下記「話を聞きに行きたい」よりお気軽にご応募ください。
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兵庫県加古川市加古川町粟津767-1