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業界経験を更なるステップへ!プロパティマネジメント業務募集!

プロパティマネジメント
Mid-career

on 2026-07-01

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業界経験を更なるステップへ!プロパティマネジメント業務募集!

Mid-career
Mid-career

額見 信也

勤怠管理・給与計算 社会保険・労働保険等関連実務 安全衛生関連実務(健康診断・労働災害・環境整備等) 人事関連規定実務(作成・改訂) 採用計画の立案・実施 異動・出向・転籍関連実務 教育研修の企画・実施 人事制度の策定・運用

toshihiko kurosawa

「何でも経験してみる」この言葉を大事にしており、初めて行う仕事でも、失敗を恐れず挑戦するように心掛けております。また、どんな相手でも誠実に対応し、信頼関係に努めております。

長谷川 美優

教育学部から不動産営業、人材紹介のキャリアアドバイザーを経て、現在は採用担当として求職者の皆さんと向き合っています。「人の可能性や成長に寄り添うこと」を大切に挑戦を続けていたら、さらに仕事が楽しくなりました!

株式会社オリバー's members

勤怠管理・給与計算 社会保険・労働保険等関連実務 安全衛生関連実務(健康診断・労働災害・環境整備等) 人事関連規定実務(作成・改訂) 採用計画の立案・実施 異動・出向・転籍関連実務 教育研修の企画・実施 人事制度の策定・運用

What we do

不動産の管理・運営・媒介・流通・開発・分譲・コンサルタント業務 マンスリーマンション事業・貸コンテナ事業・コインパーキング事業・土地活用プランニング 賃貸住宅の斡旋・仲介 建物の保守・維持 設備の修理・修繕 建物・設備の管理 建物の保険・保障業務 建物の設計・監理・請負・施工・開発・販売業務 賃料等の債務保証業務

What we do

不動産の管理・運営・媒介・流通・開発・分譲・コンサルタント業務 マンスリーマンション事業・貸コンテナ事業・コインパーキング事業・土地活用プランニング 賃貸住宅の斡旋・仲介 建物の保守・維持 設備の修理・修繕 建物・設備の管理 建物の保険・保障業務 建物の設計・監理・請負・施工・開発・販売業務 賃料等の債務保証業務

Why we do

オリバーが大切にしているのは、「モノを売ること」ではなく、お客様や地域、そして社員同士とのあたたかな「絆」を育て続けることです。 ​ お客様の課題や悩みに真剣に向き合い、三世代にわたる長いお付き合いを目指して、誠実な提案と約束を守る姿勢を貫いてきました。 ​ だからこそ、「売りつける」「ごまかす」といった一時的な利益を求めるのではなく、「ありがとう」「あなたに頼んで良かった」と心から言っていただける仕事にこそ価値があると考えています。 ​ その想いを体現する象徴的な取り組みが、創業以来40年以上続けている毎朝の道路清掃です。 ​ ほんの数分の小さな活動ですが、ゴミ一つ落ちていない歩道や店舗前の景色は、地域の方々の気持ちを少し明るくし、「おはよう」「いつもありがとうね」といった声を生み出してきました。 ​ 社員一人ひとりが街を磨きながら、自分たちも地域の一員であることを自覚し、「この街の価値を上げていく」という誇りを持つ――そんな企業文化が、オリバーの根っこに息づいています。 ​ オリバーが「絆業」と呼ぶのは、お客様との信頼関係だけではありません。 ​ 一緒に働く仲間同士が、人として尊重し合い、支え合える関係も同じくらい大切だと考えています。 ​ 年間5回以上の社内イベントや、国内外への社員旅行、全社会議や大掃除など、部署や年次の垣根を越えて交流できる場を多く設けているのも、「仕事だけの関係」で終わらせたくないからです。 ​ 同じ価値観を共有する仲間と笑い合い、ときには本音でぶつかりながら、お客様・地域・社員の「夢」を一緒に実現していく――それがオリバーの目指す「絆業」のカタチです。

How we do

オリバーは、年間10,000組以上の顧客対応実績を誇る県央・県北エリア最大級の顧客対応企業です。相模原市を中心に5つの事業所と5市9店舗のネットワークを活かし、豊富な情報量と最先端システムを駆使して高品質な顧客サービスを提供しています。 単なる不動産仲介にとどまらず、土地活用や資産管理など幅広い領域に挑みながら、総合不動産業として住宅やアパート、マンション、ビルの総合的な管理も手掛けています。これらを複合的にコンサルティングする、地域密着型の総合不動産カンパニーとして、社員全員が一丸となり地域の未来を切り拓いています。「お客様の夢を叶えること」が私たちの使命。そのために仲間と支え合いながら、あなたの力も存分に発揮できる職場です。 ■勤務地 <勤務地詳細> 株式会社オリバー 賃貸管理部 住所:神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-9-15 プロミティふちのべビル7F 勤務地最寄駅:JR横浜線/淵野辺駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <転勤> 無 ■終業時間 <勤務時間詳細> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有(月平均10~20時間程度) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 ■応募資格/応募条件 <必須条件> ・賃貸仲介のご経験 ・その他不動産業界でのご経験 <歓迎条件> ・宅地建物取引士/FP2級以上/賃貸不動産経営管理士をお持ちの方 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ■休日・休暇 ・年間休日数:120日 ・週休二日制、シフト制 ・夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7~9日)、GW(4日) ・慶弔、産休育休、短時間勤務制度 ・リフレッシュデー(月1回ノー残業デー) ・有給休暇:10日(入社半年経過後)~20日 オリバーはお客様だけではなく「社員の幸せ」も本気で考えています。 社員の働きやすさを追求したら、オリバーらしい制度がたくさん集まりました。 ■待遇・福利厚生 ・昇給:年1回(11月) ・賞与:年2回(6月、12月) ※過去平均4ヶ月 最大9か月支給 ・社会保険完備 ・有給休暇取得推奨 ※年間取得平均10日以上 ・社内実務勉強会(店舗内OJTなど) ・スキルUP支援制度(資格受験費用支援) ・資格取得祝い金 ・各種祝金制度(結婚・入学) ・勤続表彰 ・住宅取得支援(グループ内物件の購入時) ・社内旅行(会社全額負担) ・海外研修 年に10名参加 ・退職金制度 ・産休・育休制度 ※男性取得も推奨(昨年2名取得) ・時短勤務制度 ・資格取得支援制度 ・宅建取得研修制度 ・階層別研修制度やスキルアップ研修制度、外部研修への積極的参加推奨 等

As a new team member

当社が管理する物件(マンション・アパート)のオーナー様の収益最大化に向け、経営代行として各種業務を担っていただくお仕事です。 ご入社後は先輩社員とのOJTを通して、業務知識を深めていただき、得た知識・経験を元に各種コンサル業務を実施いただきます。 ※ただ相場に合わせて賃料をご提案するだけでなく、オーナー様の収益最大化というテーマのもと、物件の価値向上に向けたご提案を行います。 【オーナー様へのコンサルティング提案】 〇空室の募集条件のご提案 〇室内のリフォーム・建物の設備に関するご提案 〇テナントリテンションを踏まえた各種ご提案 〇物件の外装改修、建て替え等に関するご提案 【オーナー様の連絡窓口業務】 オーナー様の経営代行者として、オーナー様の窓口となり各業務担当者への進捗管理等を行っていただきます。 ◎オリバーで働く魅力・やりがい 業務に必要な知識を習得するにあたり、先輩社員からの指導のみならず、会社からの学習支援や資格取得制度も充実しています。 自身のコンサルティング力を向上させて頂くことで、オーナー様に喜んでいただく機会も増え、「空室に困っていた私の物件を満室にしてくれて本当にありがとう」という感謝の言葉をいただく事で、最大の「やりがい」が感じられる仕事です。 お客様を大切にし、仲間を大切に出来る「人が好きな人」を求めています。 【求める人物像】 【人が好きな人】 まず何より、お客様・仲間と関わることを楽しめる方を歓迎します。人との出会いを自分の成長に変えられる、そんな方と一緒に働きたいです。​ 【明るく前向きに取り組める方】 変化や挑戦を前向きに捉え、どんな時も明るい気持ちで仕事に取り組める方。オリバーの社風・現場では、ポジティブさと素直さが大きな力になります。 【素直に学び、吸収できる方】 自ら課題や目標を見つけてチャレンジし、経験や周囲のアドバイスを素直に吸収できる成長意欲のある方。 【仲間やチームを大切にできる方】 1人で抱え込まず、周囲と協力・相談しながら目標に向かえる調和力も重視します。新人・若手にも手厚いサポート体制があり、互いに高め合える社風です。 【お客様・地域目線で考え行動できる方】 地域密着企業らしく、「地域やお客様のために」という想いを持って動ける方。自分の提案や働きかけが人や町を変え、“ありがとう”を生み出すことにやりがいを感じる人。 【目の前の仕事も将来のキャリアも自分ごとにできる方】 暮らしや人生の転機に関われるオリバーの仕事だからこそ、自分の価値・専門性を高めたい想い、“なりたい自分”を明確に描ける方を応援します。
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