人生の分岐点に立ち会う。本質的な価値提供にこだわるコンサルタント募集！

株式会社キミナラ

キャリアコンサルタント

Mid-career

on 2026-07-03

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人生の分岐点に立ち会う。本質的な価値提供にこだわるコンサルタント募集！

株式会社キミナラ

Mid-career

キャリアアドバイザー

中村祐達

世の中に求人は溢れているのに、ミスマッチが減らない。その課題を解決するため、自社で紹介するのではなく「最も相性の良いエージェントへ送客する」というマッチングサービスを展開しています。無数にある選択肢から「誰に相談すべきか」を最適化し、仕組みの力で若手のキャリアをアップデートする。そんな独自のビジネスモデルを共にグロースさせる仲間を探しています。

上野真優子

大学卒業後、約4年間、企業の動画制作に携わり、企画・ディレクションやインタビューを通して、企業や働く人の想いに向き合ってきました。表面的な情報を伝えるのではなく、その企業らしさや、本当に伝えるべき価値を見つけ、言葉や映像で届けることを大切にしてきました。現在はキャリアアドバイザーとして3年目になります。転職やキャリアに悩む方をサポートしています。一人ひとりの価値観や強みを整理し、その人に合う環境や仕事を一緒に考えながら、納得感のある転職活動ができるよう、伴走してきました。一貫しているのは、「飾らず、本質を。」という姿勢です。企業の魅力も、人の強みも、表面的なものではなく、その本質を見つけて言語化し、相手に伝わる形にすること。それが、これまでの仕事を通じて培ってきた私の強みです。

坂井花

新卒で短期離職を経験し、仕事は「大変で楽しくない」というイメージに,,,。ただキミナラに入社し、自分に合った環境で働くことで「仕事が楽しい」と実感しました！いいキャリアスタートを切れなかった私だからこそ、同じ悩みを抱えている人のサポートがしたい、そんな思いで業務にあたってます。

中村祐達

執行役員・事業責任者

上野真優子

キャリアアドバイザー

坂井花

キャリアアドバイザー

What we do

あなたに最適なエージェントとの「出会い」を創る送客サービス株式会社キミナラは、日本初の「送客（マッチング）サービス」を展開しています。世の中に転職エージェントは無数に存在しますが、実は「自分に本当に合うエージェント」を見つけ出すのは至難の業です。私たちは直接求人をご紹介するのではなく、求職者様一人ひとりのご経歴や今後の希望、大切にしたい価値観を丁寧にヒアリングし、数あるエージェントの中から「あなたにとって最適なプロフェッショナル」をご紹介しています。転職活動において、「どの会社を受けるか」と同じくらい「誰と一緒にキャリアを考えるか」は重要です。私たちは、転職を考えたすべての方が「まずはキミナラに登録をして、良いエージェントを紹介してもらう」という、HR業界の新たなスタンダードとなる未来を目指しています。

What we do

Why we do

すべては、より良いキャリアのために。HR業界のミスマッチをなくす。私たちがこの事業を推進する理由はシンプルです。「求職者様にとって本当に価値のあるサポート」を追求したいからです。転職市場が拡大する一方で、担当者との相性やコミュニケーションのズレから、望まない転職をしてしまう方が後を絶ちません。私たちは、この業界の構造的な課題に対して「本当に信頼できるエージェント様と求職者様を、私たちがハブとなってお繋ぎする」というアプローチで革新をもたらしたいと考えています。キミナラの存在意義は、「カスタマーファースト」の体現です。自社の目先の利益ではなく、転職を考えるおひとりおひとりの人生を最優先に考え、私たちがきっかけとなってご自身のキャリアを力強く切り開いていく方を増やすこと。それが、私たちの果たすべき使命です。

How we do

平均年齢27歳。圧倒的な成長と最高のコンディションで、顧客の課題に向き合う。キミナラは平均年齢27歳と若く、役職や年齢に関係なくフラットなコミュニケーションが飛び交うエネルギッシュな組織です。現場の若手メンバーからの意見も積極的に取り入れ、チーム一丸となって求職者様のサポートに向き合っています。私たちが大切にしているのは、「圧倒的な成長」と「ワークライフバランス」の共存です。成果を重視して大胆な抜擢や還元を行う一方で、有給消化率は90%以上を実現。中には2週間の長期休暇を取得して家族旅行を楽しむメンバーもいます。プライベートを充実させ、心身ともにベストな状態を保つことこそが、求職者様の「真の課題」に深く寄り添い、質の高いサポートを提供するための土台になると信じています。最高のコンディションとオープンなチームワークで、日々熱狂しながら事業を創り上げています。

As a new team member

今回募集するのは、20代の求職者と面談を行い、最適なエージェントへと繋ぐ「キャリアコンサルタント」のポジションです。【具体的な業務内容】・20代を中心とした求職者とのオンラインキャリア面談・キャリアの棚卸し、強み・志向性のヒアリング・最適な提携転職エージェントの選定および紹介・面談後のフォローアップ、データ入力（Salesforce等を使用）【こんな方と働きたい！】・キミナラのビジョン・ミッションに共感いただける方・人の話を聴くのが好きで、相手の懐に入るコミュニケーションが得意な方・「求職者のために何ができるか」を本質的に考え抜ける方・スタートアップのスピード感を楽しみ、主体的に動ける方・（歓迎）人材業界での経験（CA/RA）、または営業経験【得られるスキル・経験】・圧倒的な数の「キャリアカウンセリング」を通じた傾聴力・提案力の向上・組織拡大期における、仕組み化やチームビルディングの経験まずは「少し興味がある」「どんなチームか知りたい」というレベルで全く問題ありません！ぜひ、カジュアルにお話ししませんか？「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーを、メンバー一同お待ちしています！

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