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大阪｜プロジェクトマネージャー／AI基盤構築およびAI活用伴走支援

ワークスアイディ株式会社

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on 2026-06-19

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大阪｜プロジェクトマネージャー／AI基盤構築およびAI活用伴走支援

はじめまして！久米と申します。お読みいただきましてありがとうございます！『できる、できないも大事だけど、やるかやらないかはもっと大事！』をモットーに。媒体営業～人材紹介・派遣～マーケティング～採用＆人事まで足掛け10年以上！現在は幅広くエンジニア/IT系職種の採用担当をやっていますーワークスアイディの古参ですので、良いことも都合の悪いことも経験済みです。弊社にご興味を持って頂いた方に関しては、まるっとお話ししちゃいます！人材⇔DXと一見交わらないような、事業展開をしている中で、ワークスアイディならではの面白みを皆さんにお伝えできるよう頑張ります！どうぞ宜しくお願い致します<(_ _)>

【イベント開催報告】女性エンジニアが今身につけるべきスキルと今後のキャリア

Madoka　Kume's story

Kaori Yokogawa

こんにちは！ビジネスデザイン事業本部で採用を担当している横川です。ワークスアイディには15年ほど在籍しており、会社の良いところも、これからもっと良くしていきたいところも、酸いも甘いも色々経験してきました。採用の仕事をしていると、「どんな仕事をするのか」に注目が集まりがちですが、私は「誰と仕事をするか」も同じくらい大切だと考えています。素晴らしい仲間と出会い、共に働くことは、仕事のやりがいを大きく左右すると思っています。私のミッションは、ワークスアイディの魅力をより多くの方に知っていただき、私たちの想いに共感し、一緒に未来を創っていく仲間を集めることです。特に、仙台、札幌、大阪、広島、福岡といった地域で、新しい挑戦をしたい方との出会いを心待ちにしています。ワークスアイディには、あなたのスキルや経験を活かせるフィールドがきっとあります。そして、何より温かく、時に厳しく、あなたを成長させてくれる仲間がいます。少しでもワークスアイディに興味を持っていただけたら、ぜひ一度お話してみませんか？あなたとの出会いを心から楽しみにしています！

Madoka　Kume

採用

Kaori Yokogawa

DX事業統括本部

【イベント開催報告】女性エンジニアが今身につけるべきスキルと今後のキャリア

Madoka　Kume's story

What we do

私たちは、「人」と「テクノロジー」で新たな問いに挑戦し、価値を創造していく「働くをもっと面白くするデザインカンパニー」です。 AIやデータ分析、ローコードツールといった最先端のテクノロジーを駆使し、「AI・デジタル時代のベストパートナー」を目指しています。しかし、私たちの目的は単に「最新のRPAやkintoneを導入すること」ではありません。「システム実装」で終わることなく、お客様の仕事の変革と成功体験である「変化と体験」を創造する真の伴走型パートナーとして事業を展開しています。

綺麗な戦略を描いて終わるのではなく、お客様の現場と一体となって試行錯誤を重ね、「DX実行の壁」を実直に乗り越える伴走支援を行っています。

特定のベンダーや技術に縛られず最適な解決策を組み合わせることで、システムの導入にとどまらない、お客様の「働く」における新たな「変化と体験」を創造します。

メンバー全員が「3つのシップ（判断基準）」を大切にし、お互いの専門性を活かしながら、フラットでオープンなコミュニケーションで新しい価値を創造しています。

困難な場面でも感情やプライドに影響されることなく、失敗や課題も隠さず共有し、チームやお客様と粘り強く対等な関係で「共創」しています。

お客様の本質的な課題に向き合い、特定のテクノロジーに縛られることなく、働く現場に「変化」と「新たな体験」を創造することこそが私たちの使命です。

実行フェーズの困難な壁もお客様と一体となって粘り強く乗り越え、共に「事業成果」や「内製化」を実現できた瞬間に、何にも代えがたいやりがいを感じられます。

What we do

綺麗な戦略を描いて終わるのではなく、お客様の現場と一体となって試行錯誤を重ね、「DX実行の壁」を実直に乗り越える伴走支援を行っています。

特定のベンダーや技術に縛られず最適な解決策を組み合わせることで、システムの導入にとどまらない、お客様の「働く」における新たな「変化と体験」を創造します。

Why we do

お客様の本質的な課題に向き合い、特定のテクノロジーに縛られることなく、働く現場に「変化」と「新たな体験」を創造することこそが私たちの使命です。

実行フェーズの困難な壁もお客様と一体となって粘り強く乗り越え、共に「事業成果」や「内製化」を実現できた瞬間に、何にも代えがたいやりがいを感じられます。

「システムやツールを導入したものの、組織や業務のあり方が変わっていない」という課題が、多くの現場に存在します。だからこそ、私たちは単に最先端のテクノロジーを提案するだけでなく、実行フェーズにおいて現場のメンバーと一体となり、組織に深く根づくまで試行錯誤を重ねる「伴走型」のDX推進支援を行っています。業務プロセスに埋もれた暗黙知や、現場のリアルな痛みに実直に向き合い、お客様と共に悩みながら、持続可能な変革に向けた施策を粘り強く実行し続けます。その結果としてお客様が得られる「本質的な事業成長」や「自走できる組織（内製化）の実現」は、私たちコンサルタント・エンジニアにとっても、何にも代えがたいやりがいとなります。

How we do

メンバー全員が「3つのシップ（判断基準）」を大切にし、お互いの専門性を活かしながら、フラットでオープンなコミュニケーションで新しい価値を創造しています。

困難な場面でも感情やプライドに影響されることなく、失敗や課題も隠さず共有し、チームやお客様と粘り強く対等な関係で「共創」しています。

ワークスアイディでは、メンバー全員が「3つのシップ（判断基準）」を大切にしています。 ◆スポーツマンシップ：フェアな競争やチームワークを重んじ、耳の痛いフィードバックも自身の成長の糧として素直に受け入れる。 ◆クラフトマンシップ：品質へのこだわりと自己成長の追求。 ◆パートナーシップ：すべてのステークホルダー（お客様や社内外のメンバー）と上下関係ではなく対等な関係を築き、共に価値を創造する。また、私たちはメンバーはタフなプロジェクトで板挟みになりそうな場面でも、パニックやプライドといった感情を行動の基準にせず、「成果に直結する選択は何か」を最優先に行動する。そして、失敗や課題を隠さずにオープンに共有し、周囲の専門性をリスペクトしながらフラットに協働するカルチャーが根付いています。

As a new team member

現在、AI基盤構築およびAI活用伴走支援プロジェクトが進行しており、本プロジクトを牽引していただくプロジェクトマネージャー（PM）を募集します。私たちのミッションは「仕様通りに作って終わり」にすることではありません。現場でシステムが本当に“使われ、価値が生まれる”状態になるまで、顧客のビジネス変革に伴走していただきます。【具体的な業務内容】 ◆プロジェクト管理および推進 ◆顧客との折衝・調整 ◆Azure基盤構築パートナーとの調整 ◆AIアプリケーション企業との調整 ◆AI伴走支援における評価・検証業務＼この環境で得られる魅力／ 1. 圧倒的な「仕事の手応え」と「広がり」当社には既に動いている実案件が多数あり、顧客に提供しているソリューションも幅広いため、一気通貫でビジネス変革に携わることができます。 AI基盤構築という最先端のプロジェクトを通じて、大きな手応えと経験値を得られます。 2. 「使われてこそ価値」を体感できる真の顧客貢献分業制による「納品したけれど、どう事業貢献したか見えない」というジレンマはありません。上流の折衝から導入後の伴走支援（評価・検証）まで深く関与し、自身のマネジメントがどう業務を変え、価値を生み出したのかを見届けることができます。【必須要件】 ◆プロジェクトリーダー経験 ◆AI活用経験 ◆ITインフラまたはアプリの実装・導入経験【歓迎要件】 ◆Azure構築経験 ◆アプリケーション構築経験【求める人物像】当社では「ハイスキルであること」以上に、「他者（顧客やチーム）のために自らをアップデートし続けるマインド」を最重視しています。

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