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6/24〆スマホ特化LPのコーダー募集!|フロントエンドエンジニア

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on 2026-06-19

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6/24〆スマホ特化LPのコーダー募集!|フロントエンドエンジニア

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Kazuhiro Hosoda

2016年にデジマールを創業。東京と沖縄にオフィスを構えて、現在は38名の体制。デジタルマーケティングを主軸に、クライアント企業にとって必要な手段を幅広く取り揃える活動に従事。義理堅くもフットワークが良くて向上心に溢れる人たちに出会えることが一番の会社経営のやりがいです。現在はようやく現場を少し離れて会社を大きく成長させようと経営に注力中。

代表インタビュー|演劇人から経営者へ!デジタルマーケティング会社設立秘話

Kazuhiro Hosoda's story

Shouhei Katou

デジマール株式会社 創業者/取締役副社長。デジタルマーケティングを起点に、集客・販促・プロモーション・採用・組織づくり、店舗ビジネスの立ち上げまで、事業成長に必要な領域を幅広く推進。 領域にとらわれず、課題を素早く捉え、必要な打ち手を即座に実行へ移すことを強みとする。オンライン・オフラインを問わず、事業を動かすために必要なことを、圧倒的なスピード感で形にしている。

長嶺 沙耶

過去に広告運用マーケターとして、数字と向き合いながらクライアントの事業成長を追求してきました。現在は、過去に培った論理的な思考力とデータ分析力を活かし、人事として会社の採用戦略を担っています。ビジネスを成長させるための思考力と、候補者一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしながら、当社の未来を共に創っていく人材の採用に尽力中です。

清野 侑汰

システムエンジニアからキャリアをスタートし、現在はクリエイティブディレクターとしてWeb・広告・SNSなど幅広いデジタルマーケティングに携わっている。これまで培った経験から、組織のあり方がクライアントの成果や価値提供に直結することを実感し、「Webサイトを通じて課題解決を最大化できる組織づくり」に強い関心を持つ。現在はClaudeをはじめとする生成AIを活用したクリエイティブ制作と共に、クリエイティブ部門の拡大と成長を牽引しながら、多くのクライアントの事業成長に伴走。

デジマール株式会社's members

2016年にデジマールを創業。東京と沖縄にオフィスを構えて、現在は38名の体制。デジタルマーケティングを主軸に、クライアント企業にとって必要な手段を幅広く取り揃える活動に従事。義理堅くもフットワークが良くて向上心に溢れる人たちに出会えることが一番の会社経営のやりがいです。現在はようやく現場を少し離れて会社を大きく成長させようと経営に注力中。
代表インタビュー|演劇人から経営者へ!デジタルマーケティング会社設立秘話

代表インタビュー|演劇人から経営者へ!デジタルマーケティング会社設立秘話

What we do

私たちは、広告運用をはじめとしたあらゆるソリューションで お客様の支援を行う、デジタルマーケティング企業です。 広告運用を起点に、Web広告・SNS・交通広告・看板・パッケージ・メニュー・ポスターまで、デジタルとリアルを横断した幅広い施策をワンストップで手がけています。 また、広告運用者の育成サービス「デジマカレッジ」も展開し、社内外のマーケター育成にも注力。企業としての専門性と貢献価値を高めています。 ■ 当社の最大の強みは、“スピード対応”。 レストランでどんなに美味しい料理を出しても、提供が遅ければ満足度は下がります。 私たちは、クライアントの要望に誰よりも早く、誰よりも深く応えることで信頼を勝ち取り、リピートと実績を積み上げてきました。 ✅「スピード感を持って価値提供できる人」 ✅「与件の意図を正しく汲み取り、確実にアウトプットできる人」 ✅「成果主義の中で、実力でキャリアを加速させたい人」 そんな方にとって、デジマールは最良の環境です。IPOも視野に入れた今、営業職・広告運用者・Webデザイナー・バックオフィスなど、複数ポジションで採用を強化中です。
54名の規模ながら、メンバーそれぞれの得意領域をいかして、広範囲にわたるマーケ支援をおこなっています。
当社はYahoo!の「セールスパートナー」に認定されています。セールスパートナーは、Yahoo!広告において優れた実績があるパートナーのみが認定されるものです。
東京本社。木目調のおしゃれなオフィスです。
東京本社。ところどころに緑があります。
代表の細田。学生時代は演劇サークルを3つかけもちしていました(!)お客様をチームでサポートすることをとても大切にしています。
2016年設立以来、業績は好調。売上高の成長率は7期連続で150%以上にのぼります。

What we do

54名の規模ながら、メンバーそれぞれの得意領域をいかして、広範囲にわたるマーケ支援をおこなっています。

当社はYahoo!の「セールスパートナー」に認定されています。セールスパートナーは、Yahoo!広告において優れた実績があるパートナーのみが認定されるものです。

私たちは、広告運用をはじめとしたあらゆるソリューションで お客様の支援を行う、デジタルマーケティング企業です。 広告運用を起点に、Web広告・SNS・交通広告・看板・パッケージ・メニュー・ポスターまで、デジタルとリアルを横断した幅広い施策をワンストップで手がけています。 また、広告運用者の育成サービス「デジマカレッジ」も展開し、社内外のマーケター育成にも注力。企業としての専門性と貢献価値を高めています。 ■ 当社の最大の強みは、“スピード対応”。 レストランでどんなに美味しい料理を出しても、提供が遅ければ満足度は下がります。 私たちは、クライアントの要望に誰よりも早く、誰よりも深く応えることで信頼を勝ち取り、リピートと実績を積み上げてきました。 ✅「スピード感を持って価値提供できる人」 ✅「与件の意図を正しく汲み取り、確実にアウトプットできる人」 ✅「成果主義の中で、実力でキャリアを加速させたい人」 そんな方にとって、デジマールは最良の環境です。IPOも視野に入れた今、営業職・広告運用者・Webデザイナー・バックオフィスなど、複数ポジションで採用を強化中です。

Why we do

代表の細田。学生時代は演劇サークルを3つかけもちしていました(!)お客様をチームでサポートすることをとても大切にしています。

2016年設立以来、業績は好調。売上高の成長率は7期連続で150%以上にのぼります。

🔳 市場の変遷に苦しむお客様をサポートしたい 昨今、市場のうつり変わりの速さに苦戦している企業様がとても多くなっています。 こういったお困りのお客様を真にサポートするには、チームでの取り組みが必要です。 より多くのメンバーとより多くのプロジェクトを支援しながらチームを拡大していくことで、 施策の種類と実行力をあげていくことができます。 そして、既存のメンバーで必要な施策が実行できないときには、 日頃からお付き合いのある他社の力をお借りしてでも解決につなげる。 デジマールは、チームとしてお客様を全力でサポートしています。

How we do

東京本社。木目調のおしゃれなオフィスです。

東京本社。ところどころに緑があります。

🔳「デジマールの約束」で信頼を得て、案件継続率95%! 当社では「デジマールの約束」をかかげ、 お客様が安心して当社におまかせいただけるような体制をとっています。 ~デジマールの約束~ ①どこよりも早くスピーディーな広告出稿の実現 ②お客様のブランドを守るための広告出稿先の厳選 ③各メディアの規定に対応できる豊富なサイズやパターンのクリエイティブを提供 ④Webミーティング、電話、チャット、メールなど柔軟なコミュニケーション ⑤透明性のある管理体制(広告アカウントのアクセス権をお客様に提供) ⑥プレゼンテーションやレポートの英語対応 お客様の目線でかかげたこの約束により信頼を得て、 案件の継続率は95%を達成しています! 🔳対応領域をひろげながら規模拡大中! 売上高の成長率は9期連続で成長中、 社員数は設立時の2名から現在は54名までになりました! デジマールは規模をさらに拡大していくために、集客と採用を強化しています。 対応領域も広げているので、得意な分野をふやしたいという中途の方や、デジタルマーケティングを幅ひろく身につけたい未経験・新卒の方にぴったりの環境です。 🔳 メンバーそれぞれの成長と理想を叶える! 当社は、新卒・中途の方を問わずに成長できる環境が整っています。 ◎新卒や未経験の方 ルーチンワークや先輩のサポート業務からはじめ、 実際にお客様とのコミュニケーションにたずさわりながら 運用のノウハウを少しずつ身につけていただけます。 ◎経験者の方 広告運用+αのスキルを当社で学んでいただき、 特定の領域にとらわれない価値ある人材に成長していただけます。 ・業界ではめずらしい退職金制度あり ・交通費は全額支給 ・車通勤がメインの沖縄ではガソリン代・駐車場代を支給  など、他にも充実した制度をそろえています。 成長できる環境も働きやすさもバッチリ整ったデジマールで、 拡大フェーズを一緒に盛り上げていきませんか?

As a new team member

◆仕事内容 LP制作のご相談が増えており、スピーディーな制作体制の確立のため LPコーディングが可能なフロントエンドエンジニアの方を募集しています。 今回の募集は単発の依頼となり、スマートフォン特化のLPコーディングです。 公開スケジュールが決まっているため、ご希望の方はまず、話を聞いてみたいからご応募ください。 これまでの経歴実績・ポートフォリオを拝見し、担当からご連絡させていただきます。 ご経験・ご実績によってはお見送りとなる場合がございます。 あらかじめご了承ください。 【SPデザイン】 ・弊社で作成いたします ・Figmaデータでのお渡しになります 【開発環境】 ・弊社テストサイトで行っていただきます(FTP情報お渡しします) ・CMSに組み込む想定はありません(静的コーディング) ・本番公開は弊社で対応いたしますので、ファイル納品になります 【仕事の流れ】 1. 面談で経歴の確認、条件面のすり合わせ、ワイヤーフレームの共有 2. ご契約(弊社フォーマットによる業務委託契約) 3. Slack、chatworkからご依頼 4. テストアップ 5. 弊社チェック 6. FIX・納品 ※デザイン制作中のため、一旦はワイヤーフレームベースでの共有になります ※クライアントとのコミュニケーションは発生いたしません(社内完結) ※社内デザイナー、ディレクターとのコミュニケーションが主になります ※ご実績・ご対応によって、業務委託・長期契約を打診させていただくこともございます 【スケジュール】 ・6/26(金):SPデザイン共有 ・〜6/30(火):テストアップ ・7/1(水):納品・公開 ※公開は弊社で対応します 【ご応募について】 Wantedlyのプロフィールにポートフォリオの記載をお願いします。 LPコーディングの実績が分かる形式ですとありがたいです。 応募後、案件担当がポートフォリオを確認し1営業日を目処にご連絡いたします。 【求める方】 ・LPコーディングが可能な方 以下LPコーディングが可能であればスキル感問題ありません。 https://www.restaurant-kimmy.com/recruit/ ・9:30〜18:30でコミュニケーションが可能な方 ・連絡がスピーディーに行える方 ・経験者優遇 【予算】 ・メッセージですり合わせさせてください SP特化コーディングの需要が増えているため、料金感とクオリティ、コミュニケーションがマッチした方には継続的にご対応をお願いしたいと考えています。 ご応募お待ちしております。
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Kazuhiro Hosodaさんの性格タイプは「フォアランナー」
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Founded on 12/2016

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東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLES with 島津山6F デジマール株式会社