フルタイムメンバー2名の超初期スタートアップで、ビジネスの土台を強固にする仕組みをゼロから創り上げませんか？代表が直轄で行っている実務をダイレクトに引き継ぎ、事業の構築を牽引する中核メンバーを募集します。 ▍具体的な業務内容 特定の職種の枠にとらわれず、顧客の契約前から導入、その後のカスタマーサクセスまで一気通貫で主導するフルサイクルな事業開発をお任せします。 ・インバウンドリード（問い合わせ対応）へのソリューション提案、クロージング ・学会への参加や出展時における新規リード獲得、アライアンス等の新規チャネル開拓 ・初期導入支援（オンボーディングプロセスの構築および実行） ・導入後の活用支援、ユーザーコミュニティの企画・運営による顧客価値の最大化 ・顧客の要望や現場の課題を構造化し、開発チームへのプロダクト改善提案 ※テレアポなどのアウトバウンド営業の優先度は低く、インバウンドや学会出展を軸とした売上創出プロセスを仕組み化していくことがメインとなります。 ▍このポジションで働く魅力 ・代表の直属として、経営に近い視座でビジネス全体の仕組みを一から構築する経験が得られます ・まだ仕組みが何もない、しかしビジネスの種はあるという最も面白いフェーズに参画できます ・将来的にはCMOやCOOなどの経営幹部へステップアップし、組織のコアを担うことが期待される環境です ・代表と二人三脚で動くハンズオン形式で業務を進めるため、簡単な対応から段階的に業務の幅を広げられます ▍求めるスキル・経験 【必須要件】 ・法人営業（BtoB）またはカスタマーサクセスの実務経験（目安3年以上） ・医療・ケアの従事者に対する深いリスペクトと、円滑なコミュニケーション力 ・未整備の環境において、自ら課題を見つけて自律的に行動できる方 【歓迎要件】 ・医療業界での実務経験（MR、医療機器営業、医療系求人、医事コンサル等） ・SaaSビジネスにおけるプリセールス、または一気通貫でのCS経験 ・業務フローやマニュアルの新規構築経験 ▍求める人物像 ・相手の状況や課題感を真摯に「聞き」、深く共感して理解できる対話能力のある方 ・指示を待つのではなく、自ら考えて意見を言い、当事者意識を持ってPDCAを回せる方 ・泥臭い実務を自律的に遂行し、プロセスを仕組み化することに喜びを感じられる方 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか？「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！