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東大発AIベンチャー|GNNやLLMを駆使するエンジニアインターン

27,28,29卒歓迎!
Internship

on 2026-06-24

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東大発AIベンチャー|GNNやLLMを駆使するエンジニアインターン

Internship
Internship

AIVALIX株式会社's members

Taiyo Nakayama

15歳で国立研究開発法人 科学技術振興機構 GSC事業に採択、慶應義塾大学医学部および早稲田大学先端生命医科学センターにて神経科学・知能研究に従事。また、17歳でネットプロテクションズ(現 東証プライム:7383)にて事業開発インターンを経験、同期内最高評価で修了。同年、コロナ禍でオンライン家庭教師事業を創業、教育・進路指導事業を展開。大学進学後、19歳で実践特化型AIサークル「SpecTech」を創設、多数のAIエンジニアを輩出。20歳でAIVALIXを創業。 現在CEOとして、経営戦略・プロダクト事業戦略を策定し、組織全体を統括している。

大島 虎太郎

東京大学農学部生命化学・工学専修卒業後、東京大学大学院新領域創成科学研究科に進学。 「技術者として世界的なプロダクトを創る」と志し、東大進学直後の18歳よりAI研究開発を開始、知識グラフ推論やマルチホップQAに関するAI研究に従事。LLMのグラフ探索手法および探索空間制約に関する研究で筆頭論文を執筆、人工知能学会にて発表するなど、理論と実装を横断した成果を上げる。2024年には日本最大級のハッカソン「JPHACKS」にて企業賞を受賞。インディゴにてAIエンジニアとしてGISデータ解析やLLM応用研究に携わった後、20歳でAIVALIXを共同創業。 CTOとしてAIテクノロジー全般を統括、プロダクト研究開発を主導している

田中 勇吾

東京大学工学部計数工学科卒業後、東京大学大学院情報理工学系研究科に進学。 大学進学直後、東大のエンジニアサークルに所属し、2023年に中山と共にAIサークルを創設。その後、松尾研究所やベンチャーキャピタルファンドにおいて、LLM研究開発のインターンを経験し、20歳でAIVALIXを共同創業。IPA 2025年度下期 未踏アドバンスト採択。 CPOとしてプロダクト事業をリードしてSaaSの設計・開発・運用までを一貫して担う。

AIVALIX株式会社's members

15歳で国立研究開発法人 科学技術振興機構 GSC事業に採択、慶應義塾大学医学部および早稲田大学先端生命医科学センターにて神経科学・知能研究に従事。また、17歳でネットプロテクションズ(現 東証プライム:7383)にて事業開発インターンを経験、同期内最高評価で修了。同年、コロナ禍でオンライン家庭教師事業を創業、教育・進路指導事業を展開。大学進学後、19歳で実践特化型AIサークル「SpecTech」を創設、多数のAIエンジニアを輩出。20歳でAIVALIXを創業。 現在CEOとして、経営戦略・プロダクト事業戦略を策定し、組織全体を統括している。

Job Description

What we do

▍人工知能技術の社会実装を牽引するAIスタートアップ AIVALIX株式会社は、2024年4月に設立された極めて初期フェーズのAIスタートアップ企業です。当社は、大規模言語モデル(LLM)や検索拡張生成(RAG)システム、生成AIなどの最先端テクノロジーを用いた受託開発や共同研究開発を主軸事業として展開しています。企業の業務システムやプロダクトへの技術検証(PoC)から、実際のシステムへの組み込み、高度なカスタマイズ開発までを一貫して手がけています。 ▍技術アジリティを武器にした独自のポジショニング 大手AIベンダーが大規模なシステム統合を推進するのに対し、当社は技術的アジリティを武器にしています。最先端の論文ベースの技術をどこよりも早く概念実証し、ピンポイントで顧客のプロダクトへ実装するエッジの効いた戦略が強みです。容易にアクセスできない貴重なインフラ関連データを取り扱える点が大きな特徴であり、インフラ領域における独自のポジショニングを確立しています。 ▍最先端AI技術で企業のナレッジマネジメント課題を解決 主力サービスとして、社内データの有効活用を可能にするRAGシステムの構築や最適化を提供しています。社内デジタルトランスフォーメーション(DX)を強力に推進する大企業や、膨大なナレッジマネジメントに課題を抱える組織、そして最先端AI技術を自社サービスに組み込みたいIT・テック企業をターゲットに、生成AIを活用した業務効率化ソリューションを提供しています。 ▍インフラメンテナンスの標準となる産業の「OS」を目指す 私たちは、単なる一過性のAI導入支援にとどまるつもりはありません。今後は自社データを用いた業務への完全融合と最適化をさらに加速させていきます。最先端のAI技術を誰もが当たり前に使える仕組みとして社会へ還元し、これからの成長に向けて全社一丸となって技術革新に取り組み続けています。
浜名湖での社員旅行
JAFCO主催のピッチで優勝した際のピッチ

What we do

▍人工知能技術の社会実装を牽引するAIスタートアップ AIVALIX株式会社は、2024年4月に設立された極めて初期フェーズのAIスタートアップ企業です。当社は、大規模言語モデル(LLM)や検索拡張生成(RAG)システム、生成AIなどの最先端テクノロジーを用いた受託開発や共同研究開発を主軸事業として展開しています。企業の業務システムやプロダクトへの技術検証(PoC)から、実際のシステムへの組み込み、高度なカスタマイズ開発までを一貫して手がけています。 ▍技術アジリティを武器にした独自のポジショニング 大手AIベンダーが大規模なシステム統合を推進するのに対し、当社は技術的アジリティを武器にしています。最先端の論文ベースの技術をどこよりも早く概念実証し、ピンポイントで顧客のプロダクトへ実装するエッジの効いた戦略が強みです。容易にアクセスできない貴重なインフラ関連データを取り扱える点が大きな特徴であり、インフラ領域における独自のポジショニングを確立しています。 ▍最先端AI技術で企業のナレッジマネジメント課題を解決 主力サービスとして、社内データの有効活用を可能にするRAGシステムの構築や最適化を提供しています。社内デジタルトランスフォーメーション(DX)を強力に推進する大企業や、膨大なナレッジマネジメントに課題を抱える組織、そして最先端AI技術を自社サービスに組み込みたいIT・テック企業をターゲットに、生成AIを活用した業務効率化ソリューションを提供しています。 ▍インフラメンテナンスの標準となる産業の「OS」を目指す 私たちは、単なる一過性のAI導入支援にとどまるつもりはありません。今後は自社データを用いた業務への完全融合と最適化をさらに加速させていきます。最先端のAI技術を誰もが当たり前に使える仕組みとして社会へ還元し、これからの成長に向けて全社一丸となって技術革新に取り組み続けています。

Why we do

水道老朽化や深刻な人手不足という我が国の産業基盤を揺るがす社会的課題の解決へ ______________ ▍日本の生活を支えるインフラ領域が直面する深刻な危機 現在の日本は、水道インフラをはじめとする社会基盤の深刻な老朽化、自治体や現場における予算不足、そして致命的な人手不足という重大な課題に直面しています。これらは国民の日常生活に直結する極めて深刻な問題でありながら、従来の延長線上のアプローチでは根本的な解決が難しいのが実態です。私たちは、この我が国の産業基盤が抱える最大のボトルネックに対して、最先端の人工知能技術を用いて真正面から挑んでいます。 ▍災害大国だからこそ求められる、国土強靭化への大いなる大志 当社の事業が始まった原点は、水道の老朽化課題に苦しむ世界線をなくしたいという強い想いにあります。災害大国である日本だからこそ、産業基盤の強靭化は急務です。インフラが壊れないように予防することはもちろん、万が一災害が発生した場合でも迅速に復旧できる仕組みを創り出す必要があります。私たちは、日本が直面するこの巨大な課題に対して、テクノロジーの力で安心と安全を身近に届けるという社会的意義の大きなミッションを背負っています。 ▍インフラメンテナンスにおける世界標準の「OS」を創り出す 私たちが3年から5年先の未来に見据えているのは、インフラメンテナンス領域におけるデファクトスタンダードとなることです。チャットを使うときに特定の生成AIツールを思い浮かべるのと同じような感覚で、インフラ領域の意思決定やメンテナンスを考えるときには自然と「アイヴァリックス」の名前が挙がる、そんな産業の標準的なOSとなるプロダクトの構築を目指しています。 ▍技術の力で、我が国の未来を実装する 私たちは、目の前にある現場の課題解決に本気で貢献したいという圧倒的な熱量を持っています。社会の最も深い基盤の部分にイノベーションを起こし、人々の生活をより豊かで持続可能なものに変えていく。この志に共感してくれる仲間と共に、まだ見ぬ未来を今ここから実装していきます。

How we do

浜名湖での社員旅行

JAFCO主催のピッチで優勝した際のピッチ

▍20代前半の若き経営陣と優秀なエンジニアが集うフラットな共同体 当社の役員陣は22歳から23歳と極めて若く、本来であれば新卒1年目の世代が中心となって組織を牽引しています。社内には、官公庁の国家プロジェクトに採択された実績を持つメンバーや、グローバルなテック企業と共同研究を行っているメンバーなど、極めて優秀なエンジニアが多数在籍しています。余計な社内政治や形式主義、無駄な階層構造は一切存在せず、技術的なアウトプットとフラットな議論が何よりも最優先されるエンジニアファーストのスタートアップ文化です。 ▍オフィス感を排除した、文京区・東大赤門前のハイブリッド環境 オフィスは東京大学本郷キャンパスの赤門の目の前という、学生にとって圧倒的に通いやすい好立地にあります。3LDKの物件をオフィス化しており、メンバーがリラックスして最大のパフォーマンスを発揮できるよう、あえて「オフィス感」を徹底的に無くす工夫をしています。業務の効率化やリフレッシュのために仮眠を取り入れられるナップルームも完備しており、副社長をはじめとしたコアメンバーも日常的に仮眠を活用する、アットホームで自由な社風が特徴です。 ▍成果を前提とした高い柔軟性と、密なリアルコミュニケーション 業務成果をしっかりと上げていることを前提として、リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能です。実際に3ヶ月に1回しか顔を合わせないメンバーも在籍していますが、チームの士気向上や密な意思決定のために、私たちは対面でのコミュニケーションも非常に大切にしています。週次の定例ミーティングの前後には、全員で大きなテーブルを囲んで賑やかにご飯を食べに行くなど、家族のような温かさを持つワンチームとして機能しています。

As a new team member

最先端のAI技術を武器に、課題定義から実装までを一気通貫で手がける。優秀なメンバーと共に、スタートアップのリアルな熱量の中で自らの技術を社会へ還元してみませんか? ▍具体的にはこんな仕事です AIエンジニア(学生インターン)として、フロントエンドからバックエンド、さらにはモデル作りの裏側まで、技術適用の全プロセスに一気通貫で携わっていただきます。 ・クライアントである企業や自治体との商談への同席、課題のヒアリング ・現場の課題解決に適用できる最適な技術を見出すための、最新論文の調査と検証 ・Python、LangChain、LlamaIndexなどのテックスタックを用いたRAGシステムの実装 ・最新LLM(大規模言語モデル)のファインチューニングおよび精度評価、改善 ・検証結果を基にしたプロトタイプ(モックアップ)の迅速な作成と、顧客への提案 ▍このポジションならではの魅力 ・大規模な組織では経験できない、案件を丸ごと一つ任される圧倒的な裁量の大きさ ・現場に深く入り込み、要件定義から開発、運用までを泥臭く担う「フォワードデプロイエンジニア(FDE)」としての実践的な働き方の習得 ・一般の企業では決してアクセスすることのできない、日本のインフラに関する極めて貴重なデータを用いた開発経験 ・20代前半の優秀なコアメンバーの意思決定や技術的な壁打ちを、間近で体感しながら圧倒的なスピードで成長できる環境 ▍応募に必要なスキル・経験 【必須要件】 ・Pythonを用いた実務またはプロジェクトでの実装経験 ・機械学習およびディープラーニングに関する基礎的な知識 ・GitやGitHubを用いた、チームまたは個人での開発経験 ・組織運営の観点から、日本語でのビジネスコミュニケーションが流暢に行えること Language Requirement / 言語要件 We welcome applicants of all nationalities and backgrounds. However, please note that this role requires native-level Japanese proficiency (speaking, reading, and writing). All internal communication, documentation, and client interactions are conducted entirely in Japanese. If you are not confident in your ability to work fully 【歓迎要件】 ・LLM、RAG、Agent領域に関する専門的な研究や実装の実績 ・GNN、画像認識、動画解析、時系列解析、最適化、グラフDB、ナレッジグラフの知見 ・MLOps、推論基盤のデプロイ、API設計やバックエンドの実装経験 ・学会発表や論文執筆の実績、OSSへの貢献、Kaggleなどのコンペティションでの上位成績 ・GitHub Actionsなどを用いたCI/CD環境の構築経験、技術ブログの執筆や登壇実績 日本の未来を支える壮大なイニシアチブに、あなたの技術を活かしてみませんか?まずはざっくばらんにオンラインでお互いの関心について情報交換をしましょう。「話を聞きに行きたい」ボタンからの気軽なエントリーを、メンバー一同心よりお待ちしています!
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    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 04/2024

    20 members

    東京都文京区本郷5丁目29-13 赤門アビタシオン 702