【募集背景】 日本の宿泊業界は、今まさに変わろうとしています。 でも現場には、まだITが届いていない。 その課題に、私たちは正面からぶつかってきました。 営業の仕組みを磨きながら、事業の次の柱を模索する—— そんな「会社が本気で動き始めるタイミング」に、あなたに乗ってきてほしい。 ＜ 仕事内容 ＞ 最初はホテル・旅館への提案営業からスタートします。 でも、それはあくまでスタート地点。 顧客の最前線で課題を拾い、プロダクトや戦略に還元する。 新しい仕組みを自分で考えて、動かしていく。 やがては事業企画や新規事業の立ち上げにも手を伸ばせる。 「何をやるか、まだ全部決まっていない」——これは不安材料じゃなく、あなたが定義できる余白です。 ★業界最先端で「宿泊施設のIT化、DX化」を支援します ★全国各地の宿泊施設へ訪問し、そのエリアごとに合わせた課題解決提案 ★10以上あるサービスを、クライアントの課題にあわせてカスタマイズ提案 たとえば、 ・OTA管理画面の作業代行提案 ・OTAでの販売分析・施策立案のコンサル提案 ・Instagramを駆使した自社HPからの集客提案　など ★取引のあるホテル様は2,000施設以上。 誰もが知るホテルチェーン様にもご提案いただきます ＜ 業務内容 ＞ ◆新規顧客開拓 テレアポ、展示会、セミナー等を通じて獲得したリードに対して、 提案営業を実施していただきます。 WEB商談、訪問商談の割合は半々で、 全国の宿泊施設に出張することもあり、さまざまな環境で刺激を得ることができます！ ① 現場に出るまでの不安を払拭する「伴走型サポート」 「入社後、いきなり一人で現場に放り出されることは決してありません。まずはテレアポの段階から先輩社員がしっかりとフォローに入ります。アポイント獲得後も、経験豊富なリーダーが商談に同席。すでに成功率の高い実践的な営業トークやノウハウを間近で吸収できるため、早期に自信を持って提案できるようになります。」 ② プロとしての「責任」と、それに応える「透明な評価」 「手厚いサポートでベースを築いた後は、プロの営業として自立していただきます。私たちは成果にこだわる営業組織であるため、数字に対する責任は求められます。しかし、その分、あげた成果は個人の評価やインセンティブにダイレクトに直結します。」 ③ あなたの成長が会社の成長に直結する「目標設定」 「単に会社から与えられた数字を追うだけではありません。個人の志向やスキルレベルに合わせた目標設定を行い、どうすれば達成できるかを上長と共に考えます。マネージャーやエキスパートといった多様なキャリアパスが用意されており、あなた個人の成長がそのまま会社の成長に繋がっていく実感を持てる環境が整っています！」 ＜ こんな人にぴったり ＞ ・日本の観光業が抱える課題解決のスピード感を良くしていきたい ・常にチャレンジしたい、圧倒的な成長を求める ・営業スキルを磨きたい、たくさん稼ぎたい ・人と関わることが好きでコミュニケーションが得意 ・社長や決裁者との商談で自分の能力を試してみたい ＜ 応募資格・条件 ＞ IT系無形商材の営業経験 普通自動車運転免許（AT可） ◆歓迎スキル ・宿泊施設向けの営業経験 ・業種問わず、営業として実績を残してきた経験 ・スタートアップでの勤務経験、自らPDCAを高速で回せる ・営業マネジメント経験 ・大手企業への営業経験 ・AIツール（Gemini、Claude等）の活用に拒否感がなく、前向きに取り入れられる方 ※「普段の調べ物で使っている」「話題のツールを触ってみるのが好き」というレベルで大歓迎です！ 当社は創業13年目のベンチャー企業です。 オープンな社風と社内システムで、すべてのメンバーが売上・経費はもちろん、社長や役員などの給料も確認できる透明性が高い職場です。 さらに事業を盛り上げてくださる、やる気のある仲間を募集します！ 勤務地 【大阪支店】 大阪府大阪市西区新町２丁目４−２ なにわ筋SIAビル405 【東京本社】 東京都港区新橋5-14-10 新橋スクエアビル9F ※在宅勤務可能（週2日まで） 完全土日祝休み 10時以降に始業（10:00 ～ 19:00） 少しでもご興味がありましたら、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。 「まずは情報収集から」「ちょっと話を聞いてみたい」という気軽な気持ちでも大歓迎です！ 私たちのことに少しでも興味を持っていただいたあなたとお話しできるのを、楽しみにしています。