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自然と遊びが舞台 宿泊型キッズキャンプ運営インターン

26卒 インターン
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on 2026-06-09

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自然と遊びが舞台 宿泊型キッズキャンプ運営インターン

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YUDAI FUKUNAGA

『ど真剣に生きる』―それが私の人生のテーマです。 私の尊敬する高校の大先輩、稲盛和夫さんから学んだ原則です。どんなに小さなことでも自分ごとに捉え「ど」がつくほど真剣にやっていれば、いろんな発見と成長があり全てが楽しくなる。愚痴が出たり周囲の環境に嫉妬しているときはまだまだ中途半端な証拠で、できる限り大きなビジョンを持って、それだけを毎日強く思い続けると自ずと情熱が湧いてくるし、勝手に楽しくなる。その熱量が周りに伝播してみんなが夢や情熱をもてる社会になっていく。「夢や希望を持ち、情熱に溢れる社会をつくる」これが私のビジョンです。 そのために株式会社MAGMAというチームでみんなと一緒に、世界中に熱中できる没頭型テーマパーク&ホテル「MAGMA RESORT」を展開していきます。 思いと勇気のある挑戦者募集中です!!

【創業秘話】「人」との出会いで180°「生き方」が変わった話。

YUDAI FUKUNAGA's story

栄口 明日菜

学生時代にキッズキャンプのボランティアとして活動を始め、その後NPOでキャンプの企画・運営に携わりました。 野外教育の世界からベンチャー企業へ。 リゾートのアクティビティ企画をしながら、 新しい形のキッズキャンプづくりに挑戦しています! プライベートでも登山、スキー、キャンプをするほどアウトドアが大好きです。 ダイナミックな自然体験をリゾートで、ぜひ一緒につくりましょう。

株式会社MAGMA's members

『ど真剣に生きる』―それが私の人生のテーマです。 私の尊敬する高校の大先輩、稲盛和夫さんから学んだ原則です。どんなに小さなことでも自分ごとに捉え「ど」がつくほど真剣にやっていれば、いろんな発見と成長があり全てが楽しくなる。愚痴が出たり周囲の環境に嫉妬しているときはまだまだ中途半端な証拠で、できる限り大きなビジョンを持って、それだけを毎日強く思い続けると自ずと情熱が湧いてくるし、勝手に楽しくなる。その熱量が周りに伝播してみんなが夢や情熱をもてる社会になっていく。「夢や希望を持ち、情熱に溢れる社会をつくる」これが私のビジョンです。 そのために株式会社MAGMAというチームでみんなと一緒に、世...
【創業秘話】「人」との出会いで180°「生き方」が変わった話。

【創業秘話】「人」との出会いで180°「生き方」が変わった話。

What we do

◆ 「自然学校の次」を、一緒につくりませんか? 宿泊型キッズキャンプ運営インターン募集 「子どもキャンプが大好き」 「野外教育に関わる仕事がしたい」 「でも、自然学校だけが進路なのだろうか?」 そんな想いを持つ方に向けた募集です。 私たちは現在、自然学校職員としての経験を持つクルーとともに、リゾート型ホテルを拠点にした新しい宿泊型キッズキャンプ事業を立ち上げています。 自然体験教育の価値を大切にしながらも、これまでの自然学校とは少し違う形。 観光・地域・宿泊・エンターテインメントと掛け合わせながら、子どもたちに本気の体験を届けています。 ⸻ 私たちが目指していること 子どもたちにとって忘れられない冒険をつくること。 焚き火を囲み、川で遊び、自分で考え、仲間と挑戦する。 そんな体験を通じて、子どもたちの「生きる力」を育てたいと思っています。 一方で、野外教育に関わる人たちの働き方にも新しい選択肢をつくりたいと考えています。 自然学校だけではない。 リゾート、観光、地域創生、教育。 その交差点で、新しいキャリアを切り拓いていく。それが私たちの挑戦です。 ⸻ こんな方に来てほしい 大歓迎 • 自然体験活動の指導経験がある方 • 自然学校やキャンプ団体で活動していた方 • 野外教育を学んでいる学生 • 子どもキャンプがとにかく好きな方 • 教育×観光×地域づくりに興味がある方 特に来てほしい人 「子どもキャンプを仕事にしたい。でも自然学校一本で進むことに迷いがある」 そんな方です。 もちろん未経験から挑戦してみたい方も大歓迎です! 私たちは、野外教育の経験や価値を活かしながら、新しい働き方や事業の可能性を一緒に考えていきたいと思っています。 ⸻ 単なる「キャンプスタッフ」ではありません。 事業をゼロから育てていく過程そのものに関わることができます。 ⸻ 最後に 私たちはまだ完成していません。 だからこそ面白い。「こんなキャンプがあったらいいのに」 そんな想いを持つ人と、一緒に挑戦したいと思っています。 ▶︎ 企業文化 MAGMAには、創業期ならではのダイナミックな成長環境があります。 少数精鋭のチームで、一人ひとりが大きな裁量を持ち、自分のアイデアや企画をすぐに形にすることができる環境です。 受け身ではなく、自ら考え・動き・ぶつかりながら成長していくこと。 うまくいく保証はない。でも、とにかくやってみる。 トライ&エラーを恐れず前に進む人を全力で応援する文化があります。 キーワードは、 「とにかく挑戦」 「とにかく真剣勝負」 年齢や経験に関係なく、“本気の人”にチャンスがある会社。 それが、MAGMAです。 ▶︎ 人間力重視 MAGMAには、明るくて、素直で、まっすぐで、真剣な人が集まっています。 うまくいくかなんて分からない。だけど、誰かのために本気で動く。 目の前の人を「どうやったらもっと笑顔にできるか」を、心から考えて行動できる。 そんな仲間と一緒に挑戦しています。 必要なのは、才能でも肩書でもありません。 必要なのは、謙虚さ・誠実さ・前向きさ・柔軟さ・忍耐強さ。 そして、愚痴なんて出てこないくらい、夢中で目の前に向き合う覚悟です。 泣いたっていい、迷ったっていい。 でも「どうせ無理」とは、絶対に言わない。 そんな“澄んだ心”の持ち主こそが、MAGMAの最大の魅力です。 ◆ 2026年度キッズキャンプスケジュール 5/23~24 冒険のはじまり!メガサップ×炎のナイトキャンプ (終了) 6/20~21 ひと足先に夏解禁!世界の夏まつり大集合 7/29~30 遊んで完成!夏休みの宿題×リバートレッキング 8/20~22 夏ラスト大爆発!びしょ濡れレイクアドベンチャーキャンプ 9/26~27 レストラン開業ミッション!収穫した野菜でメニューから作ろう! 10/17~18 全身で秋を感じよう!ハイキング×地域の祭り参戦 11/7~8 限界突破!ダッシュマン攻略キャンプ  12/19~20 世界とつながるクリスマス!英語で楽しむイングリッシュキャンプ 1/5~7 できた!が止まらない!はじめてのスキー大冒険 2/6~7 もっと滑れる!スキー ステップアップキャンプ 3/13~14 MAGMAアクティビティスペシャル!君はいくつクリアできるか
2025年山梨県に日本初の「ホテル in ホテル」という新しい形で誕生した、共存型リゾートホテル「MAGMA RESORT」。
日本の四季や地域の特色を生かしながら年間200種類以上自社開発される体験アクティビティ。
平均年齢は24歳と若く、多国籍で、仕事だけでなく、プライベートも一緒に過ごしたりします。
1分1秒を争う現場でのキックオフの様子。作戦を立て、チームで協力して動きます。全員が真剣で、全員が当事者です。
5月キッズキャンプ竹筒ごはんづくり
年次や立場に関係なく、アイデアを出し合う企画会議の様子。

What we do

2025年山梨県に日本初の「ホテル in ホテル」という新しい形で誕生した、共存型リゾートホテル「MAGMA RESORT」。

日本の四季や地域の特色を生かしながら年間200種類以上自社開発される体験アクティビティ。

◆ 「自然学校の次」を、一緒につくりませんか? 宿泊型キッズキャンプ運営インターン募集 「子どもキャンプが大好き」 「野外教育に関わる仕事がしたい」 「でも、自然学校だけが進路なのだろうか?」 そんな想いを持つ方に向けた募集です。 私たちは現在、自然学校職員としての経験を持つクルーとともに、リゾート型ホテルを拠点にした新しい宿泊型キッズキャンプ事業を立ち上げています。 自然体験教育の価値を大切にしながらも、これまでの自然学校とは少し違う形。 観光・地域・宿泊・エンターテインメントと掛け合わせながら、子どもたちに本気の体験を届けています。 ⸻ 私たちが目指していること 子どもたちにとって忘れられない冒険をつくること。 焚き火を囲み、川で遊び、自分で考え、仲間と挑戦する。 そんな体験を通じて、子どもたちの「生きる力」を育てたいと思っています。 一方で、野外教育に関わる人たちの働き方にも新しい選択肢をつくりたいと考えています。 自然学校だけではない。 リゾート、観光、地域創生、教育。 その交差点で、新しいキャリアを切り拓いていく。それが私たちの挑戦です。 ⸻ こんな方に来てほしい 大歓迎 • 自然体験活動の指導経験がある方 • 自然学校やキャンプ団体で活動していた方 • 野外教育を学んでいる学生 • 子どもキャンプがとにかく好きな方 • 教育×観光×地域づくりに興味がある方 特に来てほしい人 「子どもキャンプを仕事にしたい。でも自然学校一本で進むことに迷いがある」 そんな方です。 もちろん未経験から挑戦してみたい方も大歓迎です! 私たちは、野外教育の経験や価値を活かしながら、新しい働き方や事業の可能性を一緒に考えていきたいと思っています。 ⸻ 単なる「キャンプスタッフ」ではありません。 事業をゼロから育てていく過程そのものに関わることができます。 ⸻ 最後に 私たちはまだ完成していません。 だからこそ面白い。「こんなキャンプがあったらいいのに」 そんな想いを持つ人と、一緒に挑戦したいと思っています。 ▶︎ 企業文化 MAGMAには、創業期ならではのダイナミックな成長環境があります。 少数精鋭のチームで、一人ひとりが大きな裁量を持ち、自分のアイデアや企画をすぐに形にすることができる環境です。 受け身ではなく、自ら考え・動き・ぶつかりながら成長していくこと。 うまくいく保証はない。でも、とにかくやってみる。 トライ&エラーを恐れず前に進む人を全力で応援する文化があります。 キーワードは、 「とにかく挑戦」 「とにかく真剣勝負」 年齢や経験に関係なく、“本気の人”にチャンスがある会社。 それが、MAGMAです。 ▶︎ 人間力重視 MAGMAには、明るくて、素直で、まっすぐで、真剣な人が集まっています。 うまくいくかなんて分からない。だけど、誰かのために本気で動く。 目の前の人を「どうやったらもっと笑顔にできるか」を、心から考えて行動できる。 そんな仲間と一緒に挑戦しています。 必要なのは、才能でも肩書でもありません。 必要なのは、謙虚さ・誠実さ・前向きさ・柔軟さ・忍耐強さ。 そして、愚痴なんて出てこないくらい、夢中で目の前に向き合う覚悟です。 泣いたっていい、迷ったっていい。 でも「どうせ無理」とは、絶対に言わない。 そんな“澄んだ心”の持ち主こそが、MAGMAの最大の魅力です。 ◆ 2026年度キッズキャンプスケジュール 5/23~24 冒険のはじまり!メガサップ×炎のナイトキャンプ (終了) 6/20~21 ひと足先に夏解禁!世界の夏まつり大集合 7/29~30 遊んで完成!夏休みの宿題×リバートレッキング 8/20~22 夏ラスト大爆発!びしょ濡れレイクアドベンチャーキャンプ 9/26~27 レストラン開業ミッション!収穫した野菜でメニューから作ろう! 10/17~18 全身で秋を感じよう!ハイキング×地域の祭り参戦 11/7~8 限界突破!ダッシュマン攻略キャンプ  12/19~20 世界とつながるクリスマス!英語で楽しむイングリッシュキャンプ 1/5~7 できた!が止まらない!はじめてのスキー大冒険 2/6~7 もっと滑れる!スキー ステップアップキャンプ 3/13~14 MAGMAアクティビティスペシャル!君はいくつクリアできるか

Why we do

5月キッズキャンプ竹筒ごはんづくり

年次や立場に関係なく、アイデアを出し合う企画会議の様子。

◆日本が抱える社会問題を解決したい 日本は、超少子高齢化による地方の過疎化、日本の魅力を活かしきれていない観光事業、そして先進国でありながら遅れを感じる教育分野など、多くの課題を抱えています。MAGMAは、これらの問題に若い世代の力で挑み、新しい未来を創造します。 ▶︎地域 日本各地に存在する豊かな文化や歴史が、超少子高齢化や過疎化によって失われつつあります。私たちは、この流れに立ち向かい、地方に新たな可能性と活力を生み出す仕組みを作ります。若い世代の柔軟な発想と情熱を活かし、地域の特色を再発見し、新しい価値を創出することで、地方を次世代へとつなぐ未来を築きます。 ▶︎観光 日本の魅力は、観光を通じて世界へ広げるべき財産です。しかし、その可能性は十分に発揮されているとは言えません。私たちは、日本の良さをより深く伝えるためのインバウンド事業を推進し、世界中の人々が日本の本当の価値に触れる機会を提供します。地域の資源を最大限に活かしながら、新しい観光の形を提案し、持続可能な発展を目指します。 ▶︎教育 日本は先進国でありながら、教育において新しい時代に適応した改革が求められています。次世代を担う若者が、より多様な価値観やスキルを身に付け、自ら未来を切り開いていけるような環境を作ることが急務です。私たちは、教育の可能性を広げる革新的なプラットフォームを構築し、より良い未来を共に創り上げます。 【株式会社MAGMAの創業秘話】 https://www.wantedly.com/companies/company_1256054/post_articles/894156

As a new team member

◆仕事内容(宿泊型キッズキャンプ) ・こどもたちと一緒に、全力でアクティビティを楽しむ ・こどもたちの生活サポート ・アクティビティ実施中の安全管理 ・アクティビティ実施にむけた準備 ・子どもたち向けアクティビティの運営サポート ・自然やアウトドアを活かしたプログラムの実施補助 ・子どもたちが夢中になれるアクティビティの企画と実施 リゾートなのに、キッズキャンプならではのダイナミックな自然体験盛りだくさん! こどもたちと一緒に遊びながら、こどもたちの笑顔や成長を間近で見れる充実したインターンです。
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    YUDAI FUKUNAGA代表取締役社長
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