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28卒エンジニア|顧客価値まで考える実務体験型の5daysサマーインターン

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Internship

on 2026-06-11

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28卒エンジニア|顧客価値まで考える実務体験型の5daysサマーインターン

Internship
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内藤 麻実

音楽の専門学校を卒業後、自称ミュージシャンとしてバンドやソロで音楽活動(フリーター)を数年した後、夢を諦める。 キャリアのスタートは飲食店のフロアマネージャーとして新卒教育などを担当。パーソルキャリア社へ転職し人材紹介営業の営業アシスタント→人材紹介営業へ。 2019年8月にファンコミュニケーションズへ採用担当として入社、現在採用チームのマネージャーとして日々奮闘しております!

山田 海帆

大学卒業後、アパレル業界の販売職からキャリアをスタートし、”働く人”に興味を持ち、働く人を元気にしたいという思いからパーソルキャリア社に転職。人材紹介のキャリアアドバイザーを経て、法人営業アシスタントを務めていました。 2021年9月から株式会社ファンコミュニケーションズの人事として採用周りのお仕事をしています!

株式会社ファンコミュニケーションズ's members

音楽の専門学校を卒業後、自称ミュージシャンとしてバンドやソロで音楽活動(フリーター)を数年した後、夢を諦める。 キャリアのスタートは飲食店のフロアマネージャーとして新卒教育などを担当。パーソルキャリア社へ転職し人材紹介営業の営業アシスタント→人材紹介営業へ。 2019年8月にファンコミュニケーションズへ採用担当として入社、現在採用チームのマネージャーとして日々奮闘しております!

What we do

生産者と消費者のどちらの顔も持つプロシューマーを支援するため、 国内最大級のアフィリエイトサービスであるA8.netを中心とした個人がメディアとして収益化できる環境が作れるサービスや、 戦略事業として個人を支援できる新たな場所を提供するサービスを展開しています。 A8.netを中心とするCPAソリューション事業領域では、成果報酬型広告というインターネット上でマーケティング活動を行う企業を広告主として、広告主の求める成果が上がったことに対して報酬をいただく広告モデルのサービスを提供。 また戦略事業領域として、アドネットワーク事業以外で必要とされるデジタルマーケティングソリューション、具体的にはLINEを使用したマーケティングツール、インフルエンサーマーケティング、ファンマーケティングサービスに取り組んでいます。 ――CPAソリューション事業―― ■アフィリエイトサースプロバイダー『A8.net(エーハチネット)』 ■スマホアプリプロモーション専用アドネットワーク『A8app(エーハチアップ)』 ――インフルエンサーマーケティング支援事業―― ■SNS活用インフルエンサーマーケティングサービス『LUMOS(ルーモス)』 ■インフルエンサー特化のアフィリエイトサービス『NOX(ノックス)』 ――デジタルマーケティング支援事業―― ■デジタルマーケティング領域特化BPR支援『N-INE(ナイン)』 ――ファンマーケティング事業―― ■ネットラジオ事業『GERA(ゲラ)』 ■オンラインサロンプラットフォームサービス『YOOR(ユア)』

What we do

生産者と消費者のどちらの顔も持つプロシューマーを支援するため、 国内最大級のアフィリエイトサービスであるA8.netを中心とした個人がメディアとして収益化できる環境が作れるサービスや、 戦略事業として個人を支援できる新たな場所を提供するサービスを展開しています。 A8.netを中心とするCPAソリューション事業領域では、成果報酬型広告というインターネット上でマーケティング活動を行う企業を広告主として、広告主の求める成果が上がったことに対して報酬をいただく広告モデルのサービスを提供。 また戦略事業領域として、アドネットワーク事業以外で必要とされるデジタルマーケティングソリューション、具体的にはLINEを使用したマーケティングツール、インフルエンサーマーケティング、ファンマーケティングサービスに取り組んでいます。 ――CPAソリューション事業―― ■アフィリエイトサースプロバイダー『A8.net(エーハチネット)』 ■スマホアプリプロモーション専用アドネットワーク『A8app(エーハチアップ)』 ――インフルエンサーマーケティング支援事業―― ■SNS活用インフルエンサーマーケティングサービス『LUMOS(ルーモス)』 ■インフルエンサー特化のアフィリエイトサービス『NOX(ノックス)』 ――デジタルマーケティング支援事業―― ■デジタルマーケティング領域特化BPR支援『N-INE(ナイン)』 ――ファンマーケティング事業―― ■ネットラジオ事業『GERA(ゲラ)』 ■オンラインサロンプラットフォームサービス『YOOR(ユア)』

Why we do

当社の経営ビジョンでもある「プロシューマー・ハピネス」を実現するため。 私達はこれまで、A8.netやA8appなどの広告サービスを通じて、 WEBクリエイターやアプリクリエイターなどの個人を応援(経済的支援や精神的支援)してきました。 さらに個人が活き活きと輝く世界をつくるために「プロシューマハビネス」という広告サービスだけではとどまらない大きなビジョンを掲げて社員一同で向かっています。

How we do

当社の企業理念は「つくる、信じる、コツコツと」 新しい価値を「つくる」。その可能性を「信じる」。 たとえ社会にすぐに受け入れられなくても、 私たちは、決してあきらめません。 ウサギじゃなくても、カメのように。 「コツコツと」一歩ずつ、着実に前進していきます。

As a new team member

■サマーインターン概要 私たちは、日本最大級のアフィリエイトサービス「A8.net」を主力に、デジタルマーケティングの最前線で挑戦を続ける企業です。 本サマーインターンでは、「A8.net」を題材に、サービスを成長させるための新規機能開発に挑戦いただきます。 ベースとなるシステムに対して、TypeScript(Next.js)環境で二人一組のペア開発を実施。 要件定義から設計・実装まで、一貫して開発を進めていただきます。 さらに、複数チームが同一システムへ機能開発を行うため、チーム間での設計調整や影響範囲を考慮しながら開発を進行。 実際の開発現場に近い形で、チーム開発に取り組んでいただきます。 単なる“実装体験”ではなく、 「その機能は本当に顧客価値につながるのか」 という視点まで踏み込みながら、サービス開発のリアルを体験できる5日間です。 ■インターンの魅力&参加特典 ・サービスを成長させる開発を体験できる 新機能開発を通して、「その機能は本当に顧客価値につながるのか」という視点まで踏み込みながら、サービス開発を体験できます。 ・要件定義から設計・実装まで一貫して経験できる 短期間で上流工程から実装まで取り組むことで、実務で求められる開発の進め方を体験できます。 ・一つのシステムを複数チームで開発するリアルなチーム開発 チーム間で設計や影響範囲を考慮しながら進めることで、個人開発では得にくい実践的な開発経験を積むことができます。 ・現場エンジニア(メンター)やプロダクトオーナーと近い距離で開発できる 仕様確認や相談を行いながら、実際の開発現場に近い形で開発を進めていただきます。 ・本選考の一部選考が免除 インターン選考参加者は、本選考の1次面接が免除になります。 ■開発の進め方・サポート体制 二人一組のペアで、チーム開発に取り組みます。 開発中は、メンターやプロダクトオーナーとコミュニケーションを取りながら、仕様確認や設計相談を行っていただきます。 実際の開発現場と同様に、周囲と連携しながら開発を進めることで、リアルなチーム開発を体験できます。 また、AIツールも活用しながら、実務に近い形で開発へ取り組んでいただきます。 ■開発環境 言語:TypeScript フレームワーク:Next.js その他ツール:GitHub/Slack/Claudecode ■予定スケジュール ▼1日目 オリエンテーション会社や事業、インターンについて説明 プロダクトオーナーへのヒアリング 要件定義、設計、開発スケジュールの見積もり作成、開発 ▼2〜4日目 開発業務メンターに適宜相談しながら進行をお願いします ▼5日目 発表資料作成 成果発表 フィードバック面談 懇親会 ※二人一組で開発を行っていただきます ※全日程、東京・渋谷本社オフィスにて「対面」での実施です ■持ち物・補足事項 ・ご自身のPCを持参ください(Windows・Macは問いません) ・交通・宿泊費支給(ただし条件あり) ※遠方からご参加の方には当社でホテルを予約いたします ■実施日程 第一回:2026年8月17日(月)~8月21日(金)   └応募締め切り:2026年7月10日(金)まで 第二回:2026年8月31日(月)~9月4日(金)   └応募締め切り:2026年7月31日(金)まで ※どちらか参加可能な回の方にエントリーをお願いします (全日程、対面での参加必須ですのでご注意ください) ※各最終日の夜に懇親会を実施するため、遠方から参加の方は最終日も宿泊いただきます ■必須条件 ・2028年4月入社可能な方 ・何らかの開発経験がある方(エントリー時にGitHubもしくはポートフォリオをご提出ください) ■歓迎条件 ・AIツールを用いた開発経験 ・新規サービスの立ち上げやアプリ開発〜リリース経験 ・クラウドプラットフォーム(AWS、GCP、Azureなど)の利用経験 ■求める人物像 ・主体的にゴールを設定し、粘り強くアウトプットまで繋げた経験がある方 ・顧客や社内メンバーの立場を想像し、円滑にコミュニケーションできる方 ・課題を見つけ、解決まで粘り強くやり切れる方 ■選考フロー エントリー ▼ カジュアル面談 ※オンライン ▼ 技術テスト(自宅で受験)+書類選考 ▼ 1次面接(エンジニアリングマネージャー)+人事面談 ※オンライン実施 ▼ インターンシップ内定
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