給与計算・社会保険手続きといった、企業の「止められない業務」を担うスペシャリストポジションです。単に作業をこなすだけでなく、業務習得後は効率化・仕組み化のフェーズにも関わることができます。独自の業務の「型」があるため、未経験からでも着実に専門性を積み上げられる環境です。 ポジション名：見習い人事労務 担当領域：給与計算・社会保険・従業員データ管理・ヘルプデスク 業務スタイル：複数クライアントの人事労務業務を横断的に担当 ▍具体的な業務内容 【人事労務オペレーション業務】 給与計算（月次・賞与・年末調整） 社会保険手続き（入退社・算定・月変・育休など）※社労士事務所と連携 従業員データ管理（入退社管理・マスタ更新など） ヘルプデスク業務（従業員・クライアント人事からの問い合わせ対応） 【業務改善・効率化の推進（習得後）】 デジタルツールを活用した業務効率化施策の企画・実行 チェックリストや業務フロー整備など、品質向上のための仕組み作り 属人化解消に向けたドキュメント整備・ナレッジ共有